ExtraHop
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501 – 1,000 员工
企业安全网络安全
ExtraHop 为企业开发网络安全与网络管理解决方案。其平台运用实时分析和机器学习,帮助企业全面了解 IT 基础设施、监测流量模式、识别异常活动,并协助安全团队发现和应对网络威胁。ExtraHop 涉足网络安全、安全防护和企业技术领域,并为希望探索公司职业机会的专业人士提供招聘信息。

高级会计经理—远程,美国

负责网络安全企业 ExtraHop 的递延佣金会计、全球资金管理和国际子公司合规工作。 该职位涵盖技术会计、银行治理、审计支持和运营流程改进。

描述

  • 负责每月递延佣金结账,包括组合会计、履约义务分摊、加权平均费率计算,以及应计、递延和摊销分录。
  • 在费率工作簿中准备入账和佣金对账数据。
  • 维护递延佣金仪表板和季度客户产品生命周期报告。
  • 起草年度技术审计备忘录,牵头季度客户生命周期评估,并协调审计交付事项。
  • 与佣金团队协作处理薪酬计划变更。
  • 通过 Claude 等 AI 工具和佣金引擎自动化模块改进流程自动化。
  • 管理全球银行门户和账户,包括访问控制、权限配置、授权、KYC 审查、mTLS 协议、ACH 欺诈过滤、资金集中划拨和支付处理模块。
  • 监督全球企业卡项目,包括 MCC 政策、信用额度、授权拒绝、发卡以及会计卡持有人的职责。
  • 管理商业银行关系、定期会议、服务水平和升级事项。
  • 通过年度股东大会、法定申报和公司治理活动,确保九家国际实体保持良好存续状态。
  • 牵头设立新国际子公司的项目管理工作。
  • 协调外国董事的任命、辞任和信息更新。
  • 维护外国银行和监管机构的 KYC 记录。
  • 主持每周国际运营会议,跟踪申报截止日期和跨职能责任归属。
  • 管理财务结账软件,包括用户入职、工作流程改进和持续支持。
  • 向公司财务总监汇报。

任职要求

  • 会计、金融或工商管理学士学位。
  • 至少八年逐步承担更高职责的会计工作经验,并直接熟悉 ASC 340-40 和 ASC 606。
  • 至少三年管理全球银行门户的经验,尤其是 Citibank、CitiDirect 或 CitiManager。
  • 至少三年管理企业信用卡项目的经验。
  • 具备国际子公司、董事变更、年度股东大会申报以及全球 KYC 和银行合规方面的实践经验。
  • 熟练使用 NetSuite 等 ERP 平台、FloQast 等财务结账工具,以及 Xactly 等佣金引擎。
  • 精通 Citibank 平台,包括 CitiDirect 和 CitiManager。
  • 熟悉电子文件传输和安全协议,包括 mTLS 和 ACH 过滤器。
  • 能够与招聘人员、人力资源业务伙伴、领导者及跨职能利益相关者有效协作。
  • 能够在快节奏、高压力环境中高效工作。
  • 出勤可靠,并积极参与面向全球的各项职责。

福利待遇

  • 符合非佣金职位年度酌情奖金计划的参与资格。
  • 医疗、牙科和视力保险。
  • 灵活带薪休假。
  • 病假按入职日期比例计算。
  • 所有美国联邦节假日,适用于驻美国员工。
  • 三天带薪志愿服务假。
  • 灵活支出账户和受抚养人护理账户;在适用情况下提供员工援助计划。
  • 教育费用报销。
  • 401(k) 雇主匹配或在适用情况下提供养老金。
  • 宠物保险,适用于驻美国员工。
  • 育儿假,适用于驻美国员工。
  • 混合办公和远程办公模式。