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Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Cuidados de saúdeSeguro-saúde
A Advocate Aurora Health é uma organização de saúde que atende comunidades em Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee e outras regiões. Suas oportunidades profissionais abrangem prática avançada, saúde comportamental, enfermagem e outras áreas da saúde, tornando a organização relevante para profissionais que exploram funções clínicas e outras posições no setor de saúde. A organização também enfatiza a segurança dos candidatos e mantém um processo estruturado de recrutamento criado para ajudar a proteger as informações confidenciais dos candidatos.
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Vagas da empresa

Vice-presidente Associado de Operações Contábeis

Lidere as operações contábeis, os relatórios financeiros, os controles, o suporte à tesouraria e o desenvolvimento da equipe na Advocate Aurora Health. Ajude a orientar o planejamento financeiro e as iniciativas estratégicas de um sistema integrado de saúde sem fins lucrativos.

USEstados Unidos
$ 86 – $ 138 / hora
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
Oracle

Descrição

  • Defina estratégias, políticas e procedimentos contábeis que apoiem os objetivos da organização.
  • Oriente executivos sobre planejamento financeiro e contribua para decisões de liderança.
  • Lidere funções contábeis que abrangem o razão geral, a contabilidade e a análise de caixa, investimentos, seguros, subsídios e fundos patrimoniais, contas a pagar e a receber, folha de pagamento e benefícios complementares, ativos imobilizados e arrendamentos, além do fechamento financeiro.
  • Garanta que transações, conciliações e relatórios sejam precisos e entregues no prazo.
  • Supervisione aplicações de contabilidade de caixa, ferramentas e processos analíticos, conciliações bancárias e suporte à tesouraria corporativa.
  • Apoie as estratégias corporativas de liquidez, dívida e investimentos por meio de práticas contábeis em conformidade com as normas.
  • Lidere os relatórios, as análises e as conciliações financeiras mensais, trimestrais e anuais de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP) e outras normas aplicáveis.
  • Desenvolva e fortaleça controles internos para proteger ativos, manter a conformidade e prevenir fraudes e erros.
  • Lidere avaliações periódicas de controles e auditorias.
  • Mantenha-se atualizado sobre normas contábeis, tributárias e de saúde, e garanta o cumprimento dos requisitos federais, estaduais e locais.
  • Promova melhorias de processos, automação, padronização e atualizações de sistemas.
  • Lidere e desenvolva a equipe contábil por meio da definição de metas, feedback, orientação, treinamento e planejamento sucessório.
  • Aprove alterações na remuneração dos funcionários, a resolução de preocupações e os planos de ação corretiva, além de desligamentos.
  • Contribua para orçamentos e previsões com resultados históricos, análise de tendências e conhecimento financeiro.
  • Coordene auditorias externas anuais e revisões de auditoria interna, atuando como principal contato dos auditores.
  • Construa relações de trabalho eficazes com executivos, líderes de departamentos, órgãos reguladores, fornecedores e outras partes interessadas.
  • Explique informações financeiras complexas a públicos sem formação na área financeira.
  • Lidere iniciativas de mudança contábil, implementações de sistemas, revisões de políticas e reformulações de processos.
  • Identifique riscos financeiros e de conformidade e supervisione medidas de mitigação.
  • Lidere projetos especiais relacionados a fusões e aquisições, integrações de sistemas e novas iniciativas de negócios.

Requisitos

  • É obrigatória a certificação CPA.
  • É obrigatório ter bacharelado em contabilidade ou finanças.
  • Pelo menos 10 anos de experiência contábil progressiva.
  • Pelo menos 7 anos em cargos de gestão ou liderança executiva.
  • Experiência na área da saúde ou em setor de complexidade semelhante é desejável.
  • Conhecimento especializado em GAAP, relatórios financeiros, orçamento, previsão e conformidade regulatória.
  • Proficiência em plataformas contábeis como Oracle, SAP, Workday ou sistemas específicos da área da saúde.
  • Capacidade comprovada de desenvolver talentos, liderar equipes e orientar mudanças organizacionais.
  • Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.
  • Forte capacidade de resolução de problemas, atenção aos detalhes e pensamento estratégico.
  • Conhecimento das operações, da terminologia e das normas da área da saúde, incluindo Medicare, Medicaid e HIPAA.
  • Elevada integridade e profissionalismo, com compromisso com a conduta ética.
  • Visão estratégica e capacidade de antecipar mudanças no setor.
  • Compromisso com a melhoria contínua de processos, a eficiência e a qualidade.
  • Capacidade de colaborar entre departamentos, construir consenso e alcançar resultados por meio do trabalho em equipe.
  • Capacidade de explicar conceitos contábeis e financeiros complexos para públicos diversos.
  • Adaptabilidade em ambientes ambíguos e dinâmicos, com habilidade para gerenciar prioridades concorrentes.
  • Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico e com prazos rigorosos.
  • É necessário viajar ocasionalmente para unidades regionais, reuniões externas ou conferências do setor.

Benefícios

  • Elegibilidade para receber benefícios.
  • Programas abrangentes de recompensas totais e bem-estar.
  • Remuneração competitiva.
  • Opções generosas de aposentadoria.
  • Programas de desenvolvimento de carreira.
  • Remuneração adicional, como adicionais por turno ou sobreaviso, conforme o cargo.
  • Remuneração por incentivos para determinados cargos.
  • Possibilidade de aumentos anuais por desempenho.
  • Programas de folgas remuneradas.
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Contas de gastos flexíveis para despesas elegíveis com saúde e cuidados de dependentes.
  • Auxílio para adoção.
  • Licença parental remunerada.
  • Planos de aposentadoria de contribuição definida com contrapartida do empregador.
  • Programas adicionais de bem-estar financeiro.
  • Programa de assistência educacional.

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Lidere o processamento de empréstimos sindicalizados e as operações de transações para clientes do BNY, aprimorando fluxos de trabalho e resolvendo questões complexas. Oriente a equipe em um ambiente global de serviços financeiros.

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USEstados UnidosTXTexasHíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
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HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidere a execução dos negócios do Citi por meio da supervisão financeira, da governança executiva e de iniciativas estratégicas. Trabalhe com líderes seniores de finanças, riscos, operações, tecnologia e cartões de parceiros.

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Lidera o portfólio de hardware e software da BusPatrol para o setor público, definindo os rumos de IA, IoT, ciclo de vida do produto e desempenho financeiro. Define o roteiro executivo e orienta a estratégia e a execução de produtos.

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Liderará resultados financeiros, contratos, segurança e crescimento organizacional em uma prestadora global de serviços de manutenção industrial. Expandirá as operações nos Estados Unidos e no México.

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