LogoFresh Jobs Ahead
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
SundhedsforsikringSundhedsvæsen
Advocate Aurora Health er en sundhedsorganisation, der betjener lokalsamfund i det centrale Chicagoland, det centrale Wisconsin, Milwaukee-området og andre regioner. Karrieremulighederne omfatter avanceret klinisk praksis, mental sundhed, sygepleje og andre sundhedsfaglige områder, hvilket gør organisationen relevant for fagfolk, der undersøger kliniske roller og andre roller inden for sundhedssektoren. Organisationen lægger også vægt på kandidatsikkerhed og har en struktureret rekrutteringsproces, der er udformet til at hjælpe med at beskytte ansøgernes følsomme oplysninger.
LinkedIn
Job i virksomheden

Vicedirektør for regnskabsdrift

Led regnskabsdrift, finansiel rapportering, kontroller, støtte til finansfunktionen og teamudvikling hos Advocate Aurora Health. Bidrag til finansiel planlægning og strategiske initiativer i et integreret nonprofit-sundhedssystem.

USUSA
86 $ – 138 $ / time
HybridFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskViceadministrerende direktør
Oracle

Beskrivelse

  • Fastlægge regnskabsstrategier, politikker og procedurer, der understøtter organisationens mål.
  • Rådgive ledelsen om finansiel planlægning og bidrage til ledelsesbeslutninger.
  • Lede regnskabsfunktioner inden for hovedbog, kasseregnskab og analyse, investeringer, forsikringer, tilskud og legater, kreditorer, debitorer, løn og personalegoder, anlægsaktiver og leasing samt regnskabsafslutning.
  • Sikre, at transaktioner, afstemninger og rapporter er korrekte og leveres til tiden.
  • Føre tilsyn med systemer til kasseregnskab, analyseværktøjer og processer, bankafstemninger samt støtte til koncernens finansfunktion.
  • Understøtte koncernens strategier for likviditet, gæld og investeringer gennem regnskabspraksis, der overholder reglerne.
  • Lede månedlig, kvartalsvis og årlig finansiel rapportering, analyse og afstemning i overensstemmelse med GAAP og andre gældende standarder.
  • Udforme og styrke interne kontroller for at beskytte aktiver, sikre regeloverholdelse og forebygge svig og fejl.
  • Lede regelmæssige kontrolvurderinger og revisioner.
  • Holde sig ajour med regnskabs-, skatte- og sundhedsregler og sikre overholdelse af føderale, statslige og lokale krav.
  • Fremme procesforbedringer, automatisering, standardisering og systemopgraderinger.
  • Lede og udvikle regnskabsteamet gennem målsætning, feedback, coaching, træning og successionplanlægning.
  • Godkende ændringer i medarbejderes løn og goder, håndtering af bekymringer og korrigerende handlingsplaner samt opsigelser.
  • Bidrage til budgetter og prognoser med historiske resultater, trendanalyser og finansiel indsigt.
  • Koordinere årlige eksterne revisioner og interne revisionsgennemgange og fungere som hovedkontakt for revisorerne.
  • Opbygge effektive arbejdsrelationer med ledere, afdelingschefer, myndigheder, leverandører og andre interessenter.
  • Forklare komplekse finansielle oplysninger til personer uden finansiel baggrund.
  • Lede regnskabsændringer, systemimplementeringer, revision af politikker og omlægning af processer.
  • Identificere finansielle risici og risici for manglende regeloverholdelse samt føre tilsyn med afbødende tiltag.
  • Lede særlige projekter vedrørende fusioner og opkøb, systemintegrationer og nye forretningsinitiativer.

Krav

  • CPA-certificering er et krav.
  • En bachelorgrad i regnskab eller finans er et krav.
  • Mindst 10 års regnskabserfaring med gradvist større ansvar.
  • Mindst 7 års erfaring med ledelse eller lederansvar på direktionsniveau.
  • Erfaring fra sundhedssektoren eller en tilsvarende kompleks branche foretrækkes.
  • Ekspertise i GAAP, finansiel rapportering, budgettering, prognoser og regeloverholdelse.
  • Fortrolighed med regnskabsplatforme som Oracle, SAP, Workday eller sundhedsspecifikke systemer.
  • Dokumenteret evne til at udvikle medarbejdere, lede teams og styre organisatoriske forandringer.
  • Fremragende kommunikations-, samarbejds- og forhandlingsevner.
  • Stærke evner inden for problemløsning, sans for detaljer og strategisk tænkning.
  • Kendskab til sundhedsdrift, terminologi og regler, herunder Medicare, Medicaid og HIPAA.
  • Høj integritet og professionalisme samt engagement i etisk adfærd.
  • Strategisk udsyn og evne til at forudse ændringer i branchen.
  • Engagement i løbende procesforbedringer, effektivitet og kvalitet.
  • Evne til at samarbejde på tværs af afdelinger, skabe enighed og opnå resultater gennem teamwork.
  • Evne til at forklare komplekse regnskabs- og finansbegreber til forskellige målgrupper.
  • Tilpasningsevne i uklare miljøer med højt tempo og evne til at håndtere konkurrerende prioriteter.
  • Trives med at arbejde i et dynamisk miljø med fokus på deadlines.
  • Lejlighedsvise rejser til regionale arbejdssteder, eksterne møder eller branchekonferencer er påkrævet.

Fordele

  • Berettiget til personalegoder.
  • Omfattende programmer for samlet belønning og trivsel.
  • Konkurrencedygtig løn.
  • Gode pensionsmuligheder.
  • Programmer for karriereudvikling.
  • Ekstra løn, såsom skifteholds- eller tilkaldevagttillæg, afhængigt af stillingen.
  • Incitamentsløn for udvalgte stillinger.
  • Mulighed for årlige præstationsbaserede lønstigninger.
  • Programmer med betalt frihed.
  • Dækning af sundhed, tandpleje, syn, liv samt kort- og langvarig invaliditet.
  • Fleksible udgiftskonti til støtteberettigede sundheds- og omsorgsudgifter.
  • Adoptionshjælp.
  • Betalt forældreorlov.
  • Bidragsbaserede pensionsordninger med arbejdsgivermatch.
  • Yderligere programmer for økonomisk trivsel.
  • Program for uddannelsesstøtte.

Relaterede job