LogoFresh Jobs Ahead
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Asuransi kesehatanLayanan kesehatan
Advocate Aurora Health ialah organisasi penjagaan kesihatan yang melayani komuniti di seluruh Chicagoland Tengah, Wisconsin Tengah, Greater Milwaukee dan wilayah lain. Peluang kerjayanya merangkumi amalan lanjutan, kesihatan tingkah laku, kejururawatan dan bidang penjagaan kesihatan lain, menjadikannya relevan kepada profesional yang meneroka peranan klinikal serta peranan lebih luas dalam sektor penjagaan kesihatan. Organisasi ini juga menekankan keselamatan calon dan mengekalkan proses pengambilan pekerja berstruktur yang direka untuk membantu melindungi maklumat sensitif pemohon.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Wakil Presiden Bidang Operasi Akuntansi

Memimpin operasi akuntansi, pelaporan keuangan, pengendalian, dukungan treasury, dan pengembangan tim di Advocate Aurora Health. Mendukung perencanaan keuangan dan inisiatif strategis di seluruh sistem kesehatan nirlaba terintegrasi.

USAmerika Serikat
$86 – $138 / jam
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisWakil Presiden
Oracle

Deskripsi

  • Menetapkan strategi, kebijakan, dan prosedur akuntansi yang mendukung tujuan organisasi.
  • Memberi saran kepada eksekutif tentang perencanaan keuangan dan berkontribusi pada keputusan pimpinan.
  • Memimpin fungsi akuntansi yang mencakup buku besar, akuntansi kas dan analitik, investasi, asuransi, hibah dan dana abadi, utang usaha, piutang, penggajian dan tunjangan tambahan, aset tetap dan sewa, serta proses penutupan keuangan.
  • Memastikan transaksi, rekonsiliasi, dan laporan akurat serta diselesaikan tepat waktu.
  • Mengawasi aplikasi akuntansi kas, alat dan proses analitik, rekonsiliasi bank, serta dukungan untuk treasury perusahaan.
  • Mendukung strategi likuiditas, utang, dan investasi perusahaan melalui praktik akuntansi yang patuh.
  • Memimpin pelaporan, analisis, dan rekonsiliasi keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan sesuai GAAP dan standar lain yang berlaku.
  • Merancang dan memperkuat pengendalian internal untuk melindungi aset, menjaga kepatuhan, serta mencegah penipuan dan kesalahan.
  • Memimpin penilaian pengendalian dan audit secara berkala.
  • Mengikuti perkembangan peraturan akuntansi, pajak, dan layanan kesehatan serta memastikan kepatuhan terhadap persyaratan federal, negara bagian, dan lokal.
  • Mendorong perbaikan proses, otomatisasi, standardisasi, dan peningkatan sistem.
  • Memimpin dan mengembangkan tim akuntansi melalui penetapan sasaran, umpan balik, pembinaan, pelatihan, dan perencanaan suksesi.
  • Menyetujui perubahan kompensasi karyawan, penyelesaian masalah dan rencana tindakan korektif, serta pemutusan hubungan kerja.
  • Mendukung penyusunan anggaran dan prakiraan dengan hasil historis, analisis tren, dan wawasan keuangan.
  • Mengoordinasikan audit eksternal tahunan dan tinjauan audit internal, serta menjadi kontak utama auditor.
  • Membangun hubungan kerja yang efektif dengan eksekutif, pimpinan departemen, regulator, vendor, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Menjelaskan informasi keuangan yang kompleks kepada orang-orang tanpa latar belakang keuangan.
  • Memimpin perubahan akuntansi, penerapan sistem, revisi kebijakan, dan perancangan ulang proses.
  • Mengidentifikasi risiko keuangan dan kepatuhan serta mengawasi langkah mitigasinya.
  • Memimpin proyek khusus terkait merger dan akuisisi, integrasi sistem, serta inisiatif bisnis baru.

Persyaratan

  • Sertifikasi CPA diwajibkan.
  • Gelar sarjana di bidang akuntansi atau keuangan diwajibkan.
  • Pengalaman akuntansi progresif minimal 10 tahun.
  • Pengalaman manajemen atau kepemimpinan eksekutif minimal 7 tahun.
  • Pengalaman di bidang layanan kesehatan atau industri lain dengan kompleksitas serupa diutamakan.
  • Menguasai GAAP, pelaporan keuangan, penganggaran, prakiraan, dan kepatuhan terhadap peraturan.
  • Mahir menggunakan platform akuntansi seperti Oracle, SAP, Workday, atau sistem khusus layanan kesehatan.
  • Terbukti mampu mengembangkan talenta, memimpin tim, dan mengarahkan perubahan organisasi.
  • Memiliki keterampilan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah, perhatian terhadap detail, dan pemikiran strategis yang kuat.
  • Memahami operasi, istilah, dan peraturan layanan kesehatan, termasuk Medicare, Medicaid, dan HIPAA.
  • Memiliki integritas tinggi, profesionalisme, dan komitmen terhadap perilaku etis.
  • Berpandangan strategis dan mampu mengantisipasi perubahan industri.
  • Berkomitmen pada perbaikan proses berkelanjutan, efisiensi, dan mutu.
  • Mampu bekerja sama lintas departemen, membangun kesepakatan, dan mencapai hasil melalui kerja tim.
  • Mampu menjelaskan konsep akuntansi dan keuangan yang kompleks kepada beragam audiens.
  • Mampu beradaptasi dalam situasi yang tidak pasti dan berubah cepat serta mengelola berbagai prioritas.
  • Nyaman bekerja dalam lingkungan dinamis dengan tenggat waktu ketat.
  • Perjalanan sesekali ke lokasi regional, pertemuan eksternal, atau konferensi industri diwajibkan.

Tunjangan

  • Memenuhi syarat untuk menerima tunjangan.
  • Program menyeluruh untuk penghargaan dan kesejahteraan karyawan.
  • Kompensasi yang kompetitif.
  • Pilihan program pensiun yang menarik.
  • Program pengembangan karier.
  • Tambahan bayaran, seperti tunjangan sif atau siaga, bergantung pada peran.
  • Insentif untuk posisi tertentu.
  • Berpeluang memperoleh kenaikan tahunan berdasarkan kinerja.
  • Program cuti berbayar.
  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, jiwa, serta disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk biaya layanan kesehatan dan perawatan tanggungan yang memenuhi syarat.
  • Bantuan adopsi.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Program pensiun iuran pasti dengan kontribusi pemberi kerja.
  • Program tambahan untuk kesejahteraan finansial.
  • Program bantuan pendidikan.

Lowongan Terkait