Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health는 시카고 중부, 위스콘신 중부, 그레이터 밀워키 및 기타 지역의 지역사회에 의료 서비스를 제공하는 의료 기관입니다. 고급 실무, 행동 건강, 간호를 비롯한 다양한 의료 분야에서 경력 기회를 제공하므로 임상 직무와 폭넓은 의료 분야 직무를 탐색하는 전문가에게 적합합니다. 또한 지원자의 안전을 중요하게 여기며, 지원자의 민감한 정보를 보호하는 데 도움이 되도록 체계적인 채용 절차를 운영하고 있습니다.

회계 운영 담당 부사장

Advocate Aurora Health에서 회계 운영, 재무 보고, 내부 통제, 자금 관리 지원을 총괄하고 팀을 육성합니다. 통합 비영리 의료 시스템 전반의 재무 계획과 전략적 과제를 이끕니다.

설명

  • 조직 목표를 뒷받침하는 회계 전략, 정책 및 절차를 수립합니다.
  • 경영진에게 재무 계획에 관한 조언을 제공하고 리더십 의사 결정에 기여합니다.
  • 총계정원장, 현금 회계 및 분석, 투자, 보험, 보조금 및 기금, 매입채무, 매출채권, 급여 및 부가 복리후생, 고정자산 및 리스, 결산을 비롯한 회계 기능을 총괄합니다.
  • 거래, 계정 조정 및 보고서가 정확하고 정시에 처리되도록 합니다.
  • 현금 회계 애플리케이션, 분석 도구 및 프로세스, 은행 계정 조정과 전사 자금 관리 지원을 감독합니다.
  • 규정을 준수하는 회계 관행으로 전사 유동성, 부채 및 투자 전략을 지원합니다.
  • GAAP 및 기타 적용 기준에 따라 월별, 분기별, 연간 재무 보고, 분석 및 계정 조정을 총괄합니다.
  • 자산을 보호하고 규정 준수를 유지하며 사기와 오류를 방지하도록 내부 통제를 설계하고 강화합니다.
  • 정기적인 통제 평가와 감사를 주도합니다.
  • 회계, 세무 및 의료 관련 규정을 지속적으로 파악하고 연방, 주 및 지방 요건을 준수하도록 합니다.
  • 프로세스 개선, 자동화, 표준화 및 시스템 업그레이드를 추진합니다.
  • 목표 설정, 피드백, 코칭, 교육 및 승계 계획을 통해 회계팀을 이끌고 육성합니다.
  • 직원 보상 변경, 우려 사항 해결 및 시정 조치 계획, 고용 종료를 승인합니다.
  • 과거 실적, 추세 분석 및 재무 통찰을 예산과 예측에 반영합니다.
  • 연례 외부 감사와 내부 감사 검토를 조정하고 감사인의 주요 연락 담당자가 됩니다.
  • 경영진, 부서 책임자, 규제 기관, 공급업체 및 기타 이해관계자와 효과적인 업무 관계를 구축합니다.
  • 재무 배경이 없는 대상에게 복잡한 재무 정보를 설명합니다.
  • 회계 변화 과제, 시스템 구현, 정책 개정 및 프로세스 재설계를 주도합니다.
  • 재무 및 규정 준수 위험을 파악하고 완화 조치를 감독합니다.
  • 인수합병, 시스템 통합 및 신규 사업 과제와 관련된 특별 프로젝트를 총괄합니다.

지원 자격

  • 공인회계사(CPA) 자격이 필수입니다.
  • 회계 또는 재무 분야 학사 학위가 필수입니다.
  • 점진적으로 책임을 확대해 온 회계 경력이 최소 10년 필요합니다.
  • 관리직 또는 경영진 리더십 경력이 최소 7년 필요합니다.
  • 의료 또는 이에 준하는 복잡한 산업 경험이 우대됩니다.
  • GAAP, 재무 보고, 예산 편성, 예측 및 규정 준수에 관한 전문성이 필요합니다.
  • Oracle, SAP, Workday와 같은 회계 플랫폼 또는 의료 분야 전용 시스템 활용 능력이 필요합니다.
  • 인재를 육성하고 팀을 이끌며 조직 변화를 주도한 역량이 입증되어야 합니다.
  • 뛰어난 의사소통, 대인 관계 및 협상 능력이 필요합니다.
  • 문제 해결 능력, 세부 사항에 대한 주의력 및 전략적 사고력이 뛰어나야 합니다.
  • Medicare, Medicaid 및 HIPAA를 포함한 의료 운영, 용어 및 규정에 관한 지식이 필요합니다.
  • 높은 정직성과 전문성을 갖추고 윤리적 행동에 헌신해야 합니다.
  • 전략적 시야를 갖추고 업계 변화를 예측할 수 있어야 합니다.
  • 지속적인 프로세스 개선, 효율성 및 품질 향상에 전념해야 합니다.
  • 부서 간 협업, 합의 형성 및 팀워크를 통한 성과 달성이 가능해야 합니다.
  • 다양한 대상에게 복잡한 회계 및 재무 개념을 설명할 수 있어야 합니다.
  • 불확실하고 빠르게 변화하는 환경에 적응하고 상충하는 우선순위를 관리할 수 있어야 합니다.
  • 변화가 많고 마감 기한을 중시하는 환경에서 일할 수 있어야 합니다.
  • 지역 사업장, 외부 회의 또는 업계 콘퍼런스에 가끔 출장해야 합니다.

복리후생

  • 복리후생을 받을 자격이 있습니다.
  • 종합 보상 및 웰빙 프로그램이 제공됩니다.
  • 경쟁력 있는 보상이 제공됩니다.
  • 다양한 퇴직연금 선택지가 제공됩니다.
  • 경력 개발 프로그램이 제공됩니다.
  • 직무에 따라 교대 근무 수당이나 대기 근무 수당 등의 추가 급여가 제공됩니다.
  • 일부 직책에는 인센티브 급여가 제공됩니다.
  • 연간 성과에 따른 급여 인상 가능성이 있습니다.
  • 유급 휴가 제도가 제공됩니다.
  • 의료, 치과, 안과, 생명보험 및 단기·장기 장애 보장이 제공됩니다.
  • 자격 요건을 충족하는 의료 및 부양가족 돌봄 비용에 사용할 수 있는 유연 지출 계정이 제공됩니다.
  • 입양 지원이 제공됩니다.
  • 유급 육아 휴가가 제공됩니다.
  • 고용주 매칭 부담금이 있는 확정기여형 퇴직연금 제도가 제공됩니다.
  • 추가 재정 건강 프로그램이 제공됩니다.
  • 교육 지원 프로그램이 제공됩니다.

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