Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health is een zorgorganisatie die gemeenschappen bedient in Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee en andere regio’s. De carrièremogelijkheden omvatten onder meer advanced practice, geestelijke gezondheidszorg, verpleegkunde en andere zorgdisciplines, waardoor de organisatie relevant is voor professionals die klinische en bredere loopbaanmogelijkheden in de zorgsector verkennen. De organisatie benadrukt ook de veiligheid van kandidaten en hanteert een gestructureerd wervingsproces dat is ontworpen om de gevoelige informatie van sollicitanten te helpen beschermen.

Associate Vice President Accounting Operations

Geef leiding aan de accountingactiviteiten, financiële verslaglegging, interne beheersing, treasuryondersteuning en teamontwikkeling bij Advocate Aurora Health. Help de financiële planning en strategische initiatieven vormgeven binnen een geïntegreerd non-profitzorgsysteem.

Beschrijving

  • Bepaal accountingstrategieën, beleidsregels en procedures die de organisatiedoelen ondersteunen.
  • Adviseer bestuurders over financiële planning en draag bij aan besluitvorming op leidinggevend niveau.
  • Geef leiding aan accountingfuncties voor onder meer het grootboek, kasboekhouding en analyses, beleggingen, verzekeringen, subsidies en schenkingen, crediteuren en debiteuren, salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden, vaste activa en leases, en de financiële afsluiting.
  • Zorg ervoor dat transacties, aansluitingen en rapportages juist zijn en op tijd worden opgeleverd.
  • Houd toezicht op toepassingen en processen voor kasboekhouding, analysetools, bankaansluitingen en ondersteuning van de treasuryfunctie op organisatieniveau.
  • Ondersteun de liquiditeits-, schuld- en beleggingsstrategieën van de organisatie met boekhoudkundige praktijken die aan de voorschriften voldoen.
  • Geef leiding aan de maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële verslaglegging, analyse en aansluitingen volgens GAAP en andere toepasselijke standaarden.
  • Ontwerp en versterk interne controles om activa te beschermen, naleving te waarborgen en fraude en fouten te voorkomen.
  • Leid regelmatige beoordelingen van interne beheersing en audits.
  • Blijf op de hoogte van regels voor accounting, belastingen en gezondheidszorg en zorg ervoor dat aan federale, staats- en lokale vereisten wordt voldaan.
  • Bevorder procesverbetering, automatisering, standaardisatie en systeemupgrades.
  • Geef leiding aan het accountingteam en ontwikkel medewerkers via doelstellingen, feedback, coaching, training en opvolgingsplanning.
  • Keur wijzigingen in de beloning van medewerkers goed, evenals de afhandeling van kwesties, corrigerende actieplannen en beëindigingen van dienstverbanden.
  • Onderbouw budgetten en prognoses met historische resultaten, trendanalyses en financiële inzichten.
  • Coördineer jaarlijkse externe audits en interne auditbeoordelingen en treed op als belangrijkste contactpersoon voor auditors.
  • Bouw effectieve werkrelaties op met bestuurders, afdelingshoofden, toezichthouders, leveranciers en andere belanghebbenden.
  • Leg complexe financiële informatie uit aan mensen zonder financiële achtergrond.
  • Leid veranderingen in accounting, systeemimplementaties, herzieningen van beleidsregels en herontwerpen van processen.
  • Breng financiële en nalevingsrisico's in kaart en houd toezicht op maatregelen om die te beperken.
  • Geef leiding aan speciale projecten rond fusies en overnames, systeemintegraties en nieuwe bedrijfsinitiatieven.

Vereisten

  • CPA-certificering vereist.
  • Bachelordiploma in accounting of financiën vereist.
  • Minimaal 10 jaar progressieve ervaring in accounting.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in management of leidinggevende functies.
  • Ervaring in de gezondheidszorg of een vergelijkbaar complexe sector is een pre.
  • Grondige kennis van GAAP, financiële verslaglegging, budgettering, prognoses en naleving van regelgeving.
  • Vaardigheid met accountingplatforms zoals Oracle, SAP, Workday of systemen die specifiek zijn voor de gezondheidszorg.
  • Aantoonbaar vermogen om talent te ontwikkelen, teams te leiden en organisatorische veranderingen te begeleiden.
  • Uitstekende communicatieve, interpersoonlijke en onderhandelingsvaardigheden.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden, oog voor detail en strategisch denkvermogen.
  • Kennis van de activiteiten, terminologie en regelgeving in de gezondheidszorg, waaronder Medicare, Medicaid en HIPAA.
  • Hoge integriteit en professionaliteit, en toewijding aan ethisch handelen.
  • Strategische blik en het vermogen om veranderingen in de sector te voorzien.
  • Toewijding aan voortdurende procesverbetering, efficiëntie en kwaliteit.
  • Vermogen om afdelingsoverschrijdend samen te werken, draagvlak te creëren en als team resultaten te behalen.
  • Vermogen om complexe accounting- en financiële concepten aan uiteenlopende doelgroepen uit te leggen.
  • Aanpassingsvermogen in onduidelijke, snel veranderende situaties en vaardigheid in het beheren van concurrerende prioriteiten.
  • Comfortabel kunnen werken in een dynamische omgeving met strakke deadlines.
  • Incidentele reizen naar regionale locaties, externe bijeenkomsten of brancheconferenties zijn vereist.

Voordelen

  • Komt in aanmerking voor arbeidsvoorwaarden.
  • Uitgebreide programma's voor totale beloning en welzijn.
  • Concurrerende beloning.
  • Ruime pensioenmogelijkheden.
  • Programma's voor loopbaanontwikkeling.
  • Afhankelijk van de functie aanvullende beloning, zoals toeslagen voor ploegendiensten of bereikbaarheidsdiensten.
  • Prestatiebeloning voor geselecteerde functies.
  • Mogelijkheid tot jaarlijkse prestatieafhankelijke salarisverhogingen.
  • Programma's voor betaald verlof.
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg, oogzorg, levensverzekering en arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn.
  • Flexibele bestedingsrekeningen voor in aanmerking komende zorg- en afhankelijkezorgkosten.
  • Ondersteuning bij adoptie.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Pensioenregelingen op basis van vaste bijdragen met een werkgeversbijdrage.
  • Aanvullende programma's voor financiële gezondheid.
  • Programma voor ondersteuning van onderwijs.

Gerelateerde vacatures

SRS Distribution Inc.

Vicepresident Infrastructuur en Operaties

SRS Distribution Inc.
5.001 – 10.000 Medewerkers
DetailhandelLogistiekMaakindustrie

Geef leiding aan de Azure-cloudinfrastructuur, operaties, beveiliging en AI-transformatie van SRS Distribution. Stuur wereldwijde teams aan en beheer budgetten, leveranciers, weerbaarheid en de technologie-ervaring van medewerkers.

Openen
Citi

Senior Vice President, Strategische Bedrijfsuitvoering

Citi

Geef leiding aan de uitvoering van Citi’s bedrijfsstrategie via financieel toezicht, bestuurlijke aansturing en strategische initiatieven. Werk samen met senior leiders op het gebied van financiën, risico, bedrijfsvoering, technologie en partnerkaarten.

Openen
Keller Executive Search International

Vicepresident Industriële onderhoudsdiensten

Keller Executive Search International
11 – 50 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Geef leiding aan resultaatverantwoordelijkheid, contracten, veiligheid en organisatiegroei bij een wereldwijde aanbieder van industriële onderhoudsdiensten. Laat de activiteiten in de Verenigde Staten en Mexico groeien.

Openen
Thinc Forward

Vicepresident Operations, tandheelkundige technologiediensten

Thinc Forward

Leiding over Premier- en Dispatch Services, projectmanagement en systeemengineering bij een dienstverlener voor tandheelkundige technologie. Verantwoordelijk voor servicekwaliteit, dienstverlening, financiële resultaten en schaalbare bedrijfsvoering.

Openen