Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health הוא ארגון בתחום שירותי הבריאות המשרת קהילות באזור מרכז שיקגו, במרכז ויסקונסין, במטרופולין מילווקי ובאזורים נוספים. הזדמנויות הקריירה בו כוללות פרקטיקה מתקדמת, בריאות הנפש, סיעוד ותחומים נוספים בשירותי הבריאות, ולכן הוא רלוונטי לאנשי מקצוע הבוחנים תפקידים קליניים ותפקידים רחבים יותר במגזר הבריאות. הארגון מדגיש גם את בטיחות המועמדים ומקיים תהליך גיוס מובנה שנועד לסייע בהגנה על המידע הרגיש של המועמדים.

סגן נשיא עמית לתפעול חשבונאי

הובלת תפעול חשבונאי, דיווח כספי, בקרות, תמיכה באוצר ופיתוח הצוות ב־Advocate Aurora Health. סיוע בהכוונת התכנון הפיננסי והיוזמות האסטרטגיות במערכת בריאות משולבת ללא כוונת רווח.

תיאור

  • גיבוש אסטרטגיות, מדיניות ונהלים חשבונאיים התומכים ביעדי הארגון.
  • ייעוץ למנהלים בכירים בנושא תכנון פיננסי ותרומה להחלטות הנהלה.
  • ניהול תחומי חשבונאות הכוללים את ספר החשבונות הראשי, חשבונאות מזומנים וניתוח נתונים, השקעות, ביטוח, מענקים וקרנות הקדש, ספקים ולקוחות, שכר והטבות נלוות, רכוש קבוע וחכירות, וסגירה פיננסית.
  • הבטחת דיוקן של עסקאות, התאמות ודוחות ומסירתם במועד.
  • פיקוח על יישומי חשבונאות מזומנים, כלי ותהליכי ניתוח, התאמות בנקים ותמיכה באוצר הארגוני.
  • תמיכה באסטרטגיות ארגוניות לנזילות, חוב והשקעות באמצעות נהלי חשבונאות התואמים לדרישות.
  • ניהול דיווח, ניתוח והתאמות פיננסיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לכללי GAAP ולתקנים רלוונטיים אחרים.
  • תכנון וחיזוק של בקרות פנימיות להגנה על נכסים, לשמירה על ציות ולמניעת הונאות ושגיאות.
  • הובלת הערכות בקרה וביקורות תקופתיות.
  • התעדכנות בתקנות חשבונאות, מס ובריאות והבטחת ציות לדרישות פדרליות, מדינתיות ומקומיות.
  • קידום שיפור תהליכים, אוטומציה, האחדה ושדרוגי מערכות.
  • הובלת צוות החשבונאות ופיתוחו באמצעות קביעת יעדים, משוב, חניכה, הכשרה ותכנון העברת תפקידים.
  • אישור שינויים בתגמול עובדים, טיפול בתלונות ובתוכניות פעולה מתקנות, וסיום העסקה.
  • שילוב תוצאות עבר, ניתוח מגמות ותובנות פיננסיות בתקציבים ובתחזיות.
  • תיאום ביקורות חיצוניות שנתיות וסקירות ביקורת פנימית, ושמש כגורם הקשר הראשי של המבקרים.
  • בניית קשרי עבודה יעילים עם מנהלים בכירים, ראשי מחלקות, רגולטורים, ספקים ובעלי עניין אחרים.
  • הסברת מידע פיננסי מורכב לקהלים ללא רקע פיננסי.
  • הובלת תהליכי שינוי חשבונאיים, הטמעת מערכות, עדכון מדיניות ועיצוב מחדש של תהליכים.
  • זיהוי סיכונים פיננסיים וסיכוני ציות ופיקוח על צעדי צמצומם.
  • ניהול פרויקטים מיוחדים הקשורים למיזוגים ורכישות, שילוב מערכות ויוזמות עסקיות חדשות.

דרישות

  • נדרשת הסמכת רואה חשבון (CPA).
  • נדרש תואר ראשון בחשבונאות או במימון.
  • לפחות 10 שנות ניסיון חשבונאי מתקדם.
  • לפחות 7 שנות ניסיון בניהול או בהנהלה בכירה.
  • ניסיון בתחום הבריאות או בענף מורכב דומה הוא יתרון.
  • מומחיות ב־GAAP, בדיווח פיננסי, בתקצוב, בתחזיות ובציות רגולטורי.
  • שליטה בפלטפורמות חשבונאיות כגון Oracle, SAP, Workday או מערכות ייעודיות לבריאות.
  • יכולת מוכחת לפתח עובדים, להוביל צוותים ולהנחות שינוי ארגוני.
  • כישורי תקשורת, יחסי אנוש ומשא ומתן מצוינים.
  • כישורים חזקים בפתרון בעיות, תשומת לב לפרטים וחשיבה אסטרטגית.
  • היכרות עם פעילות בתחום הבריאות, המונחים והתקנות, לרבות Medicare, Medicaid ו־HIPAA.
  • יושרה גבוהה, מקצועיות ומחויבות להתנהלות אתית.
  • ראייה אסטרטגית ויכולת לצפות שינויים בענף.
  • מחויבות לשיפור מתמיד של תהליכים, יעילות ואיכות.
  • יכולת לשתף פעולה בין מחלקות, לבנות הסכמה ולהשיג תוצאות בעבודת צוות.
  • יכולת להסביר מושגים חשבונאיים ופיננסיים מורכבים לקהלים מגוונים.
  • יכולת הסתגלות בסביבות עמומות ומהירות וקבלת החלטות תוך ניהול סדרי עדיפויות מתחרים.
  • נוחות בעבודה בסביבה דינמית וממוקדת מועדים.
  • נדרשת נסיעה מדי פעם לאתרים אזוריים, לפגישות חיצוניות או לכנסים מקצועיים.

הטבות

  • זכאות להטבות.
  • תוכניות מקיפות לתגמול כולל ולרווחה.
  • תגמול תחרותי.
  • אפשרויות פרישה נדיבות.
  • תוכניות לפיתוח קריירה.
  • תוספות שכר, כגון תשלום עבור משמרות או כוננות, בהתאם לתפקיד.
  • תמריצים כספיים לתפקידים מסוימים.
  • אפשרות להעלאות שנתיות על בסיס ביצועים.
  • תוכניות לחופשה בתשלום.
  • כיסוי רפואי, שיניים, ראייה, ביטוח חיים וכיסוי לנכות לטווח קצר וארוך.
  • חשבונות הוצאות גמישים להוצאות זכאיות בתחום הבריאות והטיפול בתלויים.
  • סיוע באימוץ.
  • חופשת הורות בתשלום.
  • תוכניות פרישה בהפקדה מוגדרת עם הפקדה תואמת מצד המעסיק.
  • תוכניות נוספות לרווחה כלכלית.
  • תוכנית לסיוע בהוצאות לימודים.

משרות קשורות

BNY

סגן נשיא BNY, מנהל עיבוד לקוחות בתחום הלוואות

BNY

ניהול עיבוד לקוחות להלוואות סינדיקטיביות ופעילות עסקאות ב-BNY, תוך שיפור תהליכי עבודה ופתרון בעיות מורכבות. הנחיית חברי צוות בסביבה גלובלית של שירותים פיננסיים.

פתח
SRS Distribution Inc.

סגן נשיא לתשתיות ולתפעול

SRS Distribution Inc.

הובילו את תשתיות הענן של SRS Distribution ב-Azure, את התפעול, האבטחה ואת מהפכת הבינה המלאכותית. נהלו צוותים גלובליים, תקציבים, ספקים, חוסן וחוויית הטכנולוגיה של העובדים.

פתח
Citi

סגן נשיא בכיר לביצוע עסקי אסטרטגי

Citi

הובלת הביצוע העסקי של סיטי באמצעות פיקוח פיננסי, ממשל תאגידי של הנהלה בכירה ויוזמות אסטרטגיות. עבודה עם מנהלים בכירים בתחומי הכספים, הסיכונים, התפעול, הטכנולוגיה וכרטיסי השותפים.

פתח
BusPatrol

סגן נשיא למוצרים

BusPatrol

הובלת תיק החומרה והתוכנה של BusPatrol למגזר הציבורי, וקביעת הכיוון בתחומי הבינה המלאכותית, האינטרנט של הדברים, מחזור חיי המוצר והביצועים הפיננסיים. עיצוב מפת הדרכים להנהלה הבכירה לצד הכוונת אסטרטגיית המוצרים והוצאתה לפועל.

פתח
Keller Executive Search International

סגן נשיא לשירותי תחזוקה תעשייתית

Keller Executive Search International

הובלת הרווח וההפסד, החוזים, הבטיחות והצמיחה הארגונית של ספקית עולמית לשירותי תחזוקה תעשייתית. הרחבת הפעילות ברחבי ארצות הברית ומקסיקו.

פתח
Thinc Forward

סגן נשיא לתפעול, שירותי טכנולוגיה דנטלית

Thinc Forward

הובלת שירותי Premier ו-Dispatch, ניהול פרויקטים והנדסת מערכות בחברה לשירותי טכנולוגיה דנטלית. קידום איכות השירות, הביצוע, הביצועים הכספיים ותפעול שניתן להרחיב.

פתח