Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health är en vårdorganisation som betjänar samhällen i centrala Chicagoland, centrala Wisconsin, större Milwaukee och andra regioner. Karriärmöjligheterna omfattar avancerad klinisk vård, beteendehälsa, omvårdnad och andra vårdområden, vilket gör organisationen relevant för yrkesverksamma som utforskar kliniska roller och andra roller inom vårdsektorn. Organisationen betonar också kandidatsäkerhet och har en strukturerad rekryteringsprocess som är utformad för att hjälpa till att skydda sökandes känsliga information.

Biträdande vice vd för redovisningsverksamhet

Leda redovisningsverksamhet, finansiell rapportering, intern kontroll, stöd till finansfunktionen och teamutveckling hos Advocate Aurora Health. Bidra till finansiell planering och strategiska initiativ i ett integrerat ideellt sjukvårdssystem.

Beskrivning

  • Fastställa redovisningsstrategier, riktlinjer och rutiner som stöder organisationens mål.
  • Råda ledningen i finansiell planering och bidra till beslut på ledningsnivå.
  • Leda redovisningsfunktioner inom huvudbok, kassaredovisning och analys, investeringar, försäkringar, bidrag och donationer, leverantörs- och kundreskontra, löner och personalförmåner, anläggningstillgångar och leasing samt bokslut.
  • Säkerställa att transaktioner, avstämningar och rapporter är korrekta och levereras i tid.
  • Övervaka system för kassaredovisning, analysverktyg och processer, bankavstämningar samt stöd till koncernens finansfunktion.
  • Stödja koncernens strategier för likviditet, skulder och investeringar genom redovisningsrutiner som följer gällande regler.
  • Leda månads-, kvartals- och årsrapportering, analyser och avstämningar i enlighet med GAAP och andra tillämpliga standarder.
  • Utforma och stärka interna kontroller för att skydda tillgångar, upprätthålla regelefterlevnad och förebygga bedrägerier och fel.
  • Leda regelbundna kontrollbedömningar och revisioner.
  • Hålla sig uppdaterad om redovisnings-, skatte- och sjukvårdsregler samt säkerställa efterlevnad av federala, delstatliga och lokala krav.
  • Främja processförbättringar, automatisering, standardisering och systemuppgraderingar.
  • Leda och utveckla redovisningsteamet genom målsättning, återkoppling, handledning, utbildning och successionsplanering.
  • Godkänna ändringar av medarbetares ersättning, hantering av problem och korrigerande åtgärdsplaner samt uppsägningar.
  • Bidra till budgetar och prognoser med historiska resultat, trendanalyser och finansiella insikter.
  • Samordna årliga externa revisioner och interna revisionsgranskningar och vara huvudkontakt för revisorerna.
  • Skapa väl fungerande arbetsrelationer med ledningen, avdelningschefer, tillsynsmyndigheter, leverantörer och andra intressenter.
  • Förklara komplex finansiell information för personer utan ekonomibakgrund.
  • Leda förändringsarbete inom redovisning, systeminföranden, revidering av riktlinjer och omarbetning av processer.
  • Identifiera finansiella risker och regelefterlevnadsrisker samt övervaka åtgärder för att begränsa dem.
  • Leda särskilda projekt som rör fusioner och förvärv, systemintegrationer och nya affärsinitiativ.

Krav

  • CPA-certifiering krävs.
  • Kandidatexamen i redovisning eller finans krävs.
  • Minst 10 års erfarenhet av redovisning med successivt större ansvar.
  • Minst 7 års erfarenhet av chefs- eller ledarskap på ledningsnivå.
  • Erfarenhet från sjukvård eller en liknande komplex bransch är meriterande.
  • Djupgående kunskaper i GAAP, finansiell rapportering, budgetering, prognostisering och regelefterlevnad.
  • Goda kunskaper i redovisningssystem som Oracle, SAP, Workday eller sjukvårdsspecifika system.
  • Dokumenterad förmåga att utveckla medarbetare, leda team och styra organisatorisk förändring.
  • Utmärkt kommunikations-, samarbets- och förhandlingsförmåga.
  • God problemlösningsförmåga, noggrannhet och strategiskt tänkande.
  • Kunskap om sjukvårdens verksamhet, terminologi och regler, däribland Medicare, Medicaid och HIPAA.
  • Hög integritet och professionalism samt ett starkt engagemang för etiskt agerande.
  • Strategiskt perspektiv och förmåga att förutse förändringar i branschen.
  • Engagemang för kontinuerliga processförbättringar, effektivitet och kvalitet.
  • Förmåga att samarbeta mellan avdelningar, skapa samsyn och nå resultat genom lagarbete.
  • Förmåga att förklara komplexa redovisnings- och ekonomibegrepp för olika målgrupper.
  • Flexibilitet i otydliga miljöer med högt tempo och förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar.
  • Bekväm med att arbeta i en dynamisk miljö med stort fokus på tidsfrister.
  • Enstaka resor till regionala verksamhetsställen, externa möten eller branschkonferenser krävs.

Förmåner

  • Rätt till förmåner.
  • Omfattande program för total ersättning och välbefinnande.
  • Konkurrenskraftig ersättning.
  • Generösa pensionsalternativ.
  • Program för karriärutveckling.
  • Extra ersättning, till exempel skift- eller beredskapstillägg, beroende på tjänsten.
  • Incitamentsbaserad ersättning för vissa tjänster.
  • Möjlighet till årliga prestationsbaserade löneökningar.
  • Program för betald ledighet.
  • Försäkringsskydd för sjukvård, tandvård, syn, liv samt kort- och långvarig arbetsoförmåga.
  • Flexibla utgiftskonton för godkända kostnader för sjukvård och omsorg om anhöriga.
  • Adoptionsstöd.
  • Betald föräldraledighet.
  • Avgiftsbestämda pensionsplaner med arbetsgivarmatchning.
  • Ytterligare program för ekonomiskt välbefinnande.
  • Program för utbildningsstöd.

Relaterade jobb