Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Ang Advocate Aurora Health ay isang organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na nagsisilbi sa mga komunidad sa Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee, at iba pang rehiyon. Saklaw ng mga oportunidad sa karera nito ang advanced practice, behavioral health, nursing, at iba pang disiplina sa pangangalagang pangkalusugan, kaya angkop ito para sa mga propesyonal na naghahanap ng mga klinikal at mas malawak na tungkulin sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan. Binibigyang-diin din ng organisasyon ang kaligtasan ng mga kandidato at nagpapanatili ng isang organisadong proseso ng recruitment na idinisenyo upang makatulong na protektahan ang sensitibong impormasyon ng mga aplikante.

Kasamang Pangalawang Pangulo ng mga Operasyong Accounting

Pinamumunuan ang mga operasyon sa accounting, pag-uulat sa pananalapi, mga kontrol, suporta sa treasury, at pagpapaunlad ng pangkat sa Advocate Aurora Health. Tumutulong gumabay sa pagpaplano sa pananalapi at mga estratehikong inisyatiba sa isang pinagsamang sistemang pangkalusugan na nonprofit.

Paglalarawan

  • Nagtatakda ng mga estratehiya, patakaran, at pamamaraan sa accounting na sumusuporta sa mga layunin ng organisasyon.
  • Nagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa pagpaplano sa pananalapi at nakikibahagi sa mga desisyon ng pamunuan.
  • Namamahala sa mga tungkulin sa accounting na sumasaklaw sa general ledger, accounting ng cash at analytics, mga pamumuhunan, insurance, mga grant at endowment, mga payable, mga receivable, payroll at mga karagdagang benepisyo, mga fixed asset at lease, at pagsasara ng mga rekord sa pananalapi.
  • Tinitiyak na tama at napapanahon ang mga transaksyon, reconciliation, at ulat.
  • Pinangangasiwaan ang mga aplikasyon sa accounting ng cash, mga tool at proseso ng analytics, reconciliation ng bangko, at suporta para sa enterprise treasury.
  • Sinusuportahan ang mga estratehiya ng organisasyon sa liquidity, utang, at pamumuhunan sa pamamagitan ng mga kasanayan sa accounting na sumusunod sa mga regulasyon.
  • Namamahala sa buwanan, kada quarter, at taunang pag-uulat, pagsusuri, at reconciliation sa pananalapi alinsunod sa GAAP at iba pang naaangkop na pamantayan.
  • Nagdidisenyo at nagpapalakas ng mga panloob na kontrol upang maprotektahan ang mga asset, mapanatili ang pagsunod, at maiwasan ang pandaraya at mga pagkakamali.
  • Namumuno sa mga regular na pagsusuri ng kontrol at audit.
  • Sinusubaybayan ang mga regulasyon sa accounting, buwis, at pangangalagang pangkalusugan, at tinitiyak ang pagsunod sa mga kinakailangan ng pederal, estado, at lokal na pamahalaan.
  • Pinauunlad ang pagpapahusay ng proseso, automation, standardisasyon, at pag-upgrade ng mga sistema.
  • Pinamumunuan at pinalalago ang pangkat sa accounting sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga layunin, pagbibigay ng puna, coaching, pagsasanay, at pagpaplano ng susunod na mamumuno.
  • Inaaprubahan ang mga pagbabago sa kompensasyon ng empleyado, paglutas ng mga alalahanin at mga plano ng pagwawasto, pati na rin ang mga pagtanggal sa trabaho.
  • Nagbibigay ng batayan sa mga badyet at forecast gamit ang mga dating resulta, pagsusuri ng trend, at pananaw sa pananalapi.
  • Iniuugnay ang taunang panlabas na audit at mga pagsusuri ng panloob na audit, at nagsisilbing pangunahing kontak ng mga auditor.
  • Bumubuo ng mabibisang ugnayan sa trabaho sa mga ehekutibo, pinuno ng departamento, regulator, vendor, at iba pang stakeholder.
  • Nagpapaliwanag ng masalimuot na impormasyon sa pananalapi sa mga taong walang karanasan sa larangan ng pananalapi.
  • Namumuno sa mga pagbabago sa accounting, pagpapatupad ng sistema, pagbabago ng patakaran, at muling pagdidisenyo ng proseso.
  • Tinutukoy ang mga panganib sa pananalapi at pagsunod at pinangangasiwaan ang mga hakbang upang mabawasan ang mga ito.
  • Namamahala sa mga espesyal na proyektong may kaugnayan sa mga merger at acquisition, integrasyon ng sistema, at mga bagong inisyatiba sa negosyo.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang sertipikasyon bilang CPA.
  • Kinakailangan ang bachelor's degree sa accounting o pananalapi.
  • Hindi bababa sa 10 taon ng unti-unting lumalawak na karanasan sa accounting.
  • Hindi bababa sa 7 taon sa pamamahala o ehekutibong pamumuno.
  • Mas gusto ang karanasan sa pangangalagang pangkalusugan o industriyang may katulad na antas ng pagiging masalimuot.
  • Dalubhasa sa GAAP, pag-uulat sa pananalapi, pagbabadyet, pagtataya, at pagsunod sa regulasyon.
  • Mahusay gumamit ng mga platform sa accounting gaya ng Oracle, SAP, Workday, o mga sistemang partikular sa pangangalagang pangkalusugan.
  • May napatunayang kakayahang magpaunlad ng talento, mamuno sa mga pangkat, at gumabay sa pagbabago ng organisasyon.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, pakikitungo sa kapwa, at pakikipagnegosasyon.
  • Malakas na kakayahan sa paglutas ng problema, pagbibigay-pansin sa detalye, at estratehikong pag-iisip.
  • May kaalaman sa mga operasyon, terminolohiya, at regulasyon sa pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang Medicare, Medicaid, at HIPAA.
  • Mataas ang integridad at propesyonalismo, at nakatuon sa etikal na asal.
  • May estratehikong pananaw at kakayahang magpauna sa mga pagbabago sa industriya.
  • Nakatuon sa tuloy-tuloy na pagpapahusay ng proseso, kahusayan, at kalidad.
  • Kayang makipagtulungan sa iba't ibang departamento, bumuo ng pagkakasundo, at makamit ang mga resulta sa pamamagitan ng pagtutulungan.
  • Kayang magpaliwanag ng masalimuot na konsepto sa accounting at pananalapi sa iba't ibang tagapakinig.
  • Kayang umangkop sa malabo at mabilis na nagbabagong mga sitwasyon at mahusay sa pamamahala ng magkakasabay na prayoridad.
  • Komportableng magtrabaho sa masiglang kapaligirang nakatuon sa mga deadline.
  • Kinakailangan ang paminsan-minsang paglalakbay sa mga panrehiyong lugar, pulong sa labas, o kumperensya ng industriya.

Mga Benepisyo

  • Kwalipikado para sa mga benepisyo.
  • Komprehensibong mga programa sa gantimpala at kagalingan.
  • Mapagkumpitensyang kompensasyon.
  • Mararaming mapagpipiliang programa sa pagreretiro.
  • Mga programa sa pagpapaunlad ng karera.
  • Karagdagang bayad, gaya ng premium sa shift o pagiging on-call, depende sa tungkulin.
  • Insentibong bayad para sa mga piling posisyon.
  • Posibilidad ng taunang pagtaas batay sa performance.
  • Mga programa para sa bayad na bakasyon.
  • Saklaw na medikal, dental, paningin, seguro sa buhay, at kapansanan sa maikli at mahabang panahon.
  • Mga Flexible Spending Account para sa mga kwalipikadong gastusin sa pangangalagang pangkalusugan at pag-aalaga sa dependent.
  • Tulong sa pag-aampon.
  • Bayad na parental leave.
  • Mga planong pensiyon na may itinakdang kontribusyon at katumbas na kontribusyon mula sa employer.
  • Mga karagdagang programa para sa kagalingang pinansyal.
  • Programa ng tulong sa edukasyon.

Mga Kaugnay na Trabaho

BNY

BNY Pangalawang Pangulo, Tagapamahala ng Pagproseso ng Kliyente para sa Pagpapahusay ng Pautang

BNY

Pamahalaan ang pagproseso ng kliyente para sa mga sindikadong pautang at operasyon ng transaksyon sa BNY, paghusayin ang mga daloy ng trabaho, at lutasin ang masalimuot na isyu. Gabayan ang mga kasapi ng pangkat sa isang pandaigdigang kapaligiran ng serbisyong pinansyal.

Buksan
SRS Distribution Inc.

Pangalawang Pangulo ng Imprastraktura at Operasyon

SRS Distribution Inc.
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagmamanupakturaPagtitingi

Pangunahan ang Azure cloud infrastructure, mga operasyon, seguridad, at AI transformation ng SRS Distribution. Pangasiwaan ang mga pandaigdigang team, badyet, vendor, katatagan ng serbisyo, at karanasan ng empleyado sa teknolohiya.

Buksan
Citi

Senior na Pangalawang Pangulo, Estratehikong Pagpapatupad ng Negosyo

Citi

Pangunahan ang pagpapatupad ng negosyo ng Citi sa pamamagitan ng pangangasiwa sa pananalapi, pamamahalang ehekutibo, at mga estratehikong inisyatiba. Makipagtulungan sa matataas na pinuno sa pananalapi, panganib, operasyon, teknolohiya, at mga partner card.

Buksan
BusPatrol

Pangalawang Pangulo ng Produkto

BusPatrol

Pangunahan ang portfolio ng hardware at software ng BusPatrol para sa pampublikong sektor, at itakda ang direksiyon sa AI, IoT, siklo ng produkto, at pinansiyal na pagganap. Hubugin ang roadmap ng mga ehekutibo habang ginagabayan ang estratehiya at pagpapatupad ng produkto.

Buksan
Keller Executive Search International

Pangalawang Pangulo ng mga Serbisyo sa Pagpapanatili ng Industriya

Keller Executive Search International

Pangasiwaan ang P&L, mga kontrata, kaligtasan, at paglago ng organisasyon para sa isang pandaigdigang tagapagbigay ng serbisyo sa pagpapanatili ng industriya. Palaguin ang operasyon sa buong Estados Unidos at Mexico.

Buksan
Thinc Forward

Pangalawang Pangulo ng Operasyon, Mga Serbisyo sa Teknolohiyang Dental

Thinc Forward

Pangungunahan ang Premier at Dispatch Services, pamamahala ng proyekto, at systems engineering para sa kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa teknolohiyang dental. Paghusayin ang kalidad ng serbisyo, paghahatid, pinansyal na pagganap, at mga operasyong kayang palawakin.

Buksan