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Keller Executive Search International
Keller Executive Search International
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Keller Executive Search International é uma empresa global de recrutamento executivo e consultoria de recursos humanos que ajuda organizações a contratar líderes e planejar transições de liderança. Seus serviços incluem recrutamento de executivos, planejamento sucessório, terceirização de processos de recrutamento, apoio à transição profissional de militares, coaching de funcionários e desenvolvimento de liderança. A empresa atua em setores como consultoria, saúde e logística, com ênfase na avaliação de liderança e em estratégias de busca personalizadas. Sua rede internacional apoia organizações que buscam talentos de liderança em diversos mercados.
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Vagas da empresa

Vice-presidente de Serviços de Manutenção Industrial

Liderará resultados financeiros, contratos, segurança e crescimento organizacional em uma prestadora global de serviços de manutenção industrial. Expandirá as operações nos Estados Unidos e no México.

USEstados UnidosKYKentucky
$ 160.000 – $ 200.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: espanholVice-presidente

Descrição

  • Gerenciar os resultados financeiros do mercado norte-americano, abrangendo unidades, contratos e resultados comerciais.
  • Conquistar grandes contratos de serviços de manutenção com clientes industriais.
  • Expandir para novas regiões e segmentos de clientes nos Estados Unidos e no México.
  • Liderar negociações complexas, grandes propostas e renovações de contratos, buscando uma taxa de renovação de 100%.
  • Transformar o plano de negócios regional em metas claras de desempenho e alcançá-las.
  • Desenvolver o gerente de vendas, o gerente de operações, os gerentes de unidades e as equipes operacionais.
  • Construir uma organização escalável, uma estrutura de liderança e processos que sustentem o crescimento rentável.
  • Promover iniciativa, responsabilização e melhoria contínua.
  • Avançar o desenvolvimento de habilidades, o mapeamento de capacidades e o planejamento sucessório.
  • Estabelecer uma cultura de segurança forte e visível em cada unidade.
  • Manter a conformidade com saúde, segurança e meio ambiente (HSE) e incorporar segurança e gestão de riscos às decisões de negócios.
  • Elevar as operações das unidades a um desempenho de HSE de excelência mundial.
  • Construir relacionamentos estratégicos e duradouros com clientes, com foco em valor mensurável.
  • Garantir que os contratos cumpram seus compromissos e respondam às necessidades em constante evolução dos clientes.

Requisitos

  • Pelo menos oito anos de experiência em serviços industriais, serviços de manutenção ou área relacionada, incluindo liderança sênior.
  • Histórico comprovado de conquista e expansão de contratos de serviços grandes e complexos.
  • Experiência comprovada na gestão de resultados financeiros e na obtenção de resultados de negócios mensuráveis.
  • Experiência em serviços de manutenção, confiabilidade ou gestão de ativos.
  • Fortes habilidades de negociação com clientes estratégicos, contratos complexos e grandes propostas.
  • Experiência na liderança de equipes em várias unidades e culturas.
  • Capacidade de atuar em um ambiente de construção ou transformação e criar estrutura quando necessário.
  • Forte compromisso com a liderança em segurança.
  • Disponibilidade e disposição para viajar cerca de 50% do tempo pelos Estados Unidos e México.
  • Autorização para trabalhar nos Estados Unidos.
  • Experiência em uma prestadora de serviços de manutenção industrial ou gestão de ativos.
  • Proficiência funcional em espanhol.
  • Experiência com métodos de excelência operacional, como Six Sigma, TPM ou RCM.
  • Experiência no crescimento de um negócio regional em contexto de recuperação, startup ou alto crescimento.
  • Experiência em uma organização internacional.
  • Rede de contatos nos setores de manufatura dos Estados Unidos fora do Kentucky.

Benefícios

  • Salário-base anual de US$ 160.000 a US$ 200.000, conforme experiência e qualificações, mais bônus.
  • Pacote competitivo de benefícios, com detalhes a serem discutidos durante o processo seletivo.
  • Igualdade de oportunidades de emprego e proteções contra discriminação.
  • Acomodações razoáveis para pessoas com deficiência e pessoas grávidas.
  • Compromisso com a equidade salarial.
  • Participação no E-Verify quando aplicável.

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