LogoFresh Jobs Ahead
Keller Executive Search International
Keller Executive Search International
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Keller Executive Search International to międzynarodowa firma zajmująca się rekrutacją kadry kierowniczej i doradztwem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Pomaga organizacjom pozyskiwać liderów i planować przekazywanie obowiązków kierowniczych. Jej usługi obejmują rekrutację kadry kierowniczej, planowanie sukcesji, outsourcing procesów rekrutacyjnych, wsparcie żołnierzy przechodzących do kariery cywilnej, coaching pracowników oraz rozwój przywództwa. Firma działa w różnych sektorach, w tym w doradztwie, ochronie zdrowia i logistyce, kładąc nacisk na ocenę liderów i dopasowane strategie rekrutacyjne. Jej międzynarodowa sieć pomaga organizacjom pozyskiwać kadrę kierowniczą na wielu rynkach.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Wiceprezes ds. usług utrzymania ruchu w przemyśle

Odpowiadaj za wynik finansowy, kontrakty, bezpieczeństwo i rozwój organizacji w globalnej firmie świadczącej usługi utrzymania ruchu. Rozwijaj działalność w Stanach Zjednoczonych i Meksyku.

USStany ZjednoczoneKYKentucky
160 000 $ – 200 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWymagany Język: hiszpańskiWiceprezes

Opis

  • Zarządzaj wynikiem finansowym na rynku Ameryki Północnej, obejmującym zakłady, kontrakty i wyniki handlowe.
  • Pozyskuj duże kontrakty na usługi utrzymania ruchu od klientów przemysłowych.
  • Rozwijaj działalność na nowych rynkach regionalnych i w nowych segmentach klientów w Stanach Zjednoczonych i Meksyku.
  • Prowadź złożone negocjacje, duże przetargi i przedłużenia umów, dążąc do 100% odnowień.
  • Przekładaj regionalny plan biznesowy na jasne cele i dbaj o ich realizację.
  • Rozwijaj kierowników sprzedaży i operacji, kierowników zakładów oraz zespoły operacyjne.
  • Buduj skalowalną organizację, strukturę kierowniczą i procesy wspierające rentowny wzrost.
  • Promuj odpowiedzialność, rozliczalność i ciągłe doskonalenie.
  • Wspieraj rozwój umiejętności, mapowanie kompetencji i planowanie sukcesji.
  • Buduj widoczną, silną kulturę bezpieczeństwa w każdym zakładzie.
  • Zapewniaj zgodność z wymaganiami BHP i ochrony środowiska (HSE) oraz uwzględniaj bezpieczeństwo i ryzyko w decyzjach biznesowych.
  • Podnoś poziom działalności zakładów, dążąc do światowych standardów HSE.
  • Buduj strategiczne, długoterminowe relacje z klientami oparte na mierzalnej wartości.
  • Dbaj o realizację zobowiązań wynikających z kontraktów i reaguj na zmieniające się potrzeby klientów.

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w usługach przemysłowych, usługach utrzymania ruchu lub pokrewnej dziedzinie, w tym na wyższych stanowiskach kierowniczych.
  • Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu i rozwijaniu dużych, złożonych kontraktów usługowych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu wynikiem finansowym i wymierne rezultaty biznesowe.
  • Doświadczenie w usługach utrzymania ruchu, niezawodności lub zarządzania majątkiem.
  • Doskonałe umiejętności negocjacyjne w kontaktach z klientami strategicznymi oraz przy złożonych kontraktach i dużych przetargach.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami w wielu zakładach i różnych środowiskach kulturowych.
  • Umiejętność pracy w warunkach budowania lub transformacji organizacji oraz tworzenia potrzebnych struktur.
  • Silne zaangażowanie w przywództwo w zakresie bezpieczeństwa.
  • Gotowość i możliwość odbywania podróży służbowych przez około 50% czasu na terenie Stanów Zjednoczonych i Meksyku.
  • Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.
  • Doświadczenie w firmie świadczącej usługi utrzymania ruchu w przemyśle lub zarządzania majątkiem.
  • Praktyczna znajomość języka hiszpańskiego.
  • Doświadczenie w stosowaniu metod doskonałości operacyjnej, takich jak Six Sigma, TPM lub RCM.
  • Doświadczenie w rozwijaniu regionalnej działalności w okresie zmian, uruchamiania lub szybkiego wzrostu.
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji.
  • Sieć kontaktów w amerykańskich branżach produkcyjnych poza stanem Kentucky.

Benefity

  • Roczne wynagrodzenie podstawowe w wysokości od 160 000 do 200 000 USD, zależnie od doświadczenia i kwalifikacji, oraz premia.
  • Konkurencyjny pakiet świadczeń; szczegóły omawiane podczas rekrutacji.
  • Równe szanse zatrudnienia i ochrona przed dyskryminacją.
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami i osób w ciąży.
  • Zobowiązanie do zapewniania równego wynagrodzenia.
  • Udział w programie E-Verify w stosownych przypadkach.

Powiązane oferty pracy

Assurity

Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży ubezpieczeń w miejscu pracy

Assurity
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówFinanseUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneALAlabamaIDIdahoKYKentuckyMNMinnesotaMSMissisipiNENebraskaNCKarolina PółnocnaNDDakota PółnocnaSCKarolina PołudniowaSDDakota PołudniowaTNTennesseeUTUtahVAWirginiaHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Kieruj wzrostem regionalnej sprzedaży ubezpieczeń pracowniczych Assurity na terenie kilku stanów. Rozwijaj współpracę z brokerami oraz nadzoruj plany sprzedaży, szkolenia, prognozy i działania na rzecz utrzymania klientów.

Otwórz
Novartis

Wiceprezes, szef obszaru Hire & Move Journey w Novartis

Novartis
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaProdukcja
USStany Zjednoczone
236 600 $ – 439 400 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Kieruje globalnymi produktami Novartis w obszarze zatrudniania i mobilności: pozyskiwaniem talentów, wdrażaniem i przemieszczaniem pracowników. Kształtuje ścieżki pracowników wspierane przez AI, zarządzanie portfelem i mierzalne wyniki dotyczące zatrudnienia.

Otwórz