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Keller Executive Search International
Keller Executive Search International
11 – 50 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
Keller Executive Search International es una firma global de búsqueda de directivos y asesoría de recursos humanos que ayuda a las organizaciones a contratar líderes y planificar transiciones de liderazgo. Sus servicios incluyen selección de directivos, planificación de la sucesión, externalización de procesos de contratación, apoyo en la transición profesional del personal militar, coaching para empleados y desarrollo del liderazgo. La firma trabaja en sectores como la consultoría, la salud y la logística, con énfasis en la evaluación del liderazgo y estrategias de búsqueda a medida. Su red internacional ayuda a las organizaciones a encontrar talento directivo en diversos mercados.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Servicios de Mantenimiento Industrial

Dirigirá las pérdidas y ganancias, los contratos, la seguridad y el crecimiento organizativo de un proveedor global de servicios de mantenimiento industrial. Impulsará las operaciones en Estados Unidos y México.

USEstados UnidosKYKentucky
160.000 $ – 200.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: españolVicepresidente

Descripción

  • Gestionar las pérdidas y ganancias del mercado norteamericano, incluidos los centros, los contratos y los resultados comerciales.
  • Conseguir contratos importantes de servicios de mantenimiento con clientes industriales.
  • Expandirse a nuevas regiones y segmentos de clientes en Estados Unidos y México.
  • Liderar negociaciones complejas, grandes licitaciones y renovaciones de contratos, con el objetivo de alcanzar una tasa de renovación del 100 %.
  • Convertir el plan de negocio regional en objetivos de rendimiento claros y cumplirlos.
  • Desarrollar al gerente de ventas, al gerente de operaciones, a los gerentes de centro y a los equipos operativos.
  • Crear una organización escalable, una estructura de liderazgo y procesos que respalden un crecimiento rentable.
  • Fomentar la iniciativa, la rendición de cuentas y la mejora continua.
  • Impulsar el desarrollo de habilidades, la identificación de capacidades y la planificación de la sucesión.
  • Establecer una cultura de seguridad sólida y visible en cada centro.
  • Garantizar el cumplimiento de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) e integrar la seguridad y la gestión de riesgos en las decisiones empresariales.
  • Elevar las operaciones de los centros hasta alcanzar un desempeño de HSE de primer nivel.
  • Forjar relaciones estratégicas y duraderas con los clientes, basadas en un valor medible.
  • Asegurar que los contratos cumplan sus compromisos y respondan a las necesidades cambiantes de los clientes.

Requisitos

  • Al menos ocho años de experiencia en servicios industriales, servicios de mantenimiento o un campo relacionado, incluidos puestos de alta dirección.
  • Historial demostrado de obtención y crecimiento de contratos de servicios grandes y complejos.
  • Experiencia demostrada en la gestión de pérdidas y ganancias y en la obtención de resultados empresariales medibles.
  • Experiencia en servicios de mantenimiento, confiabilidad o gestión de activos.
  • Sólidas habilidades de negociación con clientes estratégicos, contratos complejos y grandes licitaciones.
  • Experiencia liderando equipos en varios centros y en distintas culturas.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de construcción o transformación y crear estructura cuando sea necesario.
  • Firme compromiso con el liderazgo en seguridad.
  • Disponibilidad y disposición para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo por Estados Unidos y México.
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos.
  • Experiencia en un proveedor de servicios de mantenimiento industrial o gestión de activos.
  • Dominio funcional del español.
  • Experiencia con métodos de excelencia operativa como Six Sigma, TPM o RCM.
  • Experiencia en el crecimiento de un negocio regional en un contexto de recuperación, lanzamiento o rápido crecimiento.
  • Experiencia en una organización internacional.
  • Red de contactos en industrias manufactureras de Estados Unidos fuera de Kentucky.

Beneficios

  • Salario base anual de 160.000 a 200.000 dólares, según la experiencia y las cualificaciones, más bonificación.
  • Paquete competitivo de prestaciones; los detalles se tratarán durante el proceso de selección.
  • Igualdad de oportunidades laborales y protección contra la discriminación.
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidad y personas embarazadas.
  • Compromiso con la equidad salarial.
  • Participación en E-Verify cuando corresponda.

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Atención sanitariaSeguro de salud
USEstados Unidos
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HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente
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Dirija las operaciones contables, la información financiera, los controles, el apoyo a tesorería y el desarrollo del equipo en Advocate Aurora Health. Contribuya a orientar la planificación financiera y las iniciativas estratégicas de un sistema de salud integrado sin fines de lucro.

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Vicepresidente regional de ventas de seguros en el lugar de trabajo

Assurity
201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosFinanzasSeguro de saludSeguros
USEstados UnidosALAlabamaIDIdahoKYKentuckyMNMinnesotaMSMisisipiNENebraskaNCCarolina del NorteNDDakota del NorteSCCarolina del SurSDDakota del SurTNTennesseeUTUtahVAVirginiaHíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Lidera el crecimiento de las ventas regionales del negocio de seguros laborales de Assurity en un territorio de varios estados. Desarrolla alianzas con corredores y supervisa planes de ventas, capacitación, previsiones y acciones de retención.

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