工业维护服务副总裁
负责全球工业维护服务供应商在北美市场的损益、合同、安全与组织发展。 推动业务在美国和墨西哥持续拓展。
描述
- 负责北美市场的全面损益，涵盖各运营地点、合同及商业业绩。
- 与工业客户签订大型维护服务合同。
- 在美国和墨西哥拓展新区域和客户群体。
- 主导复杂谈判、重大投标和合同续约，目标是实现 100% 的续约率。
- 将区域业务计划转化为明确的绩效目标，并推动落实。
- 培养销售经理、运营经理、现场经理及运营团队。
- 建设可规模化发展的组织、领导架构和流程，支持盈利性增长。
- 倡导主人翁精神、责任担当和持续改进。
- 推进技能培养、能力盘点和继任规划。
- 在每个运营地点建立公开、强有力的安全文化。
- 确保遵守健康、安全与环境（HSE）要求，并将安全和风险管理融入业务决策。
- 推动各运营地点的 HSE 绩效达到世界一流水平。
- 围绕可衡量的价值，与客户建立长期战略关系。
- 确保履行合同承诺，并及时响应客户需求变化。
任职要求
- 在工业服务、维护服务或相关领域拥有至少八年经验，其中包括高级管理经验。
- 有赢得并拓展大型复杂服务合同的成功记录。
- 具备损益管理经验，并取得可衡量的业务成果。
- 拥有维护、可靠性或资产管理服务方面的经验。
- 擅长与战略客户谈判、处理复杂合同和重大投标。
- 拥有领导跨地点、跨文化团队的经验。
- 能够在业务建设或转型环境中工作，并按需建立组织架构。
- 高度重视安全领导力。
- 能够并愿意在美国和墨西哥出差，出差时间约占 50%。
- 获准在美国工作。
- 曾在工业维护或资产管理服务供应商任职。
- 具备西班牙语工作交流能力。
- 拥有六西格玛、全员生产维护（TPM）或以可靠性为中心的维护（RCM）等运营卓越方法经验。
- 拥有在业务扭转、初创或高速增长环境中拓展区域业务的经验。
- 拥有国际化组织的工作经验。
- 在肯塔基州以外的美国制造业领域拥有行业人脉。
福利待遇
- 年基本工资为 160,000 至 200,000 美元，具体取决于经验和资历，另有奖金。
- 具有竞争力的福利方案，具体内容将在招聘过程中介绍。
- 提供平等就业机会，并落实反歧视保护。
- 为残障人士和孕期人士提供合理便利。
- 承诺保障薪酬公平。
- 在适用情况下参与 E-Verify。
