Assurity 是一家总部位于内布拉斯加州林肯市的互助保险机构，也是一家认证共益企业（Certified B Corp）。公司为个人和家庭提供人寿保险、伤残收入保险、重大疾病保险及年金；面向雇主，则提供自愿员工福利，旨在支持员工的财务保障。社区影响和企业责任也是公司的使命组成部分。
区域副总裁，职场保险销售
负责多州区域内 Assurity 职场保险业务的销售增长。拓展经纪人合作关系，并统筹销售计划、培训、预测和客户留存工作。
描述
- 制定并执行区域销售计划，实现新业务保费和承保案例数量目标。
- 与传统职场保险经纪人及服务于拥有25至500名员工雇主的小型员工福利经纪人建立、发展并维护合作关系。
- 与内部区域批发业务代表合作，提供优质服务。
- 与分销合作伙伴保持定期沟通。
- 担任公司与该区域业绩领先代理机构和经纪人的主要联络人。
- 与重要合作伙伴回顾业务，评估业绩、服务需求和增长机会。
- 就计划设计、产品定位和核保指南为分销合作伙伴提供培训。
- 为制定具有竞争力的个案方案提供建议和支持。
- 建议采用适当的参保方式、沟通策略和续保计划，以提高参与率和留存率。
- 与行政团队合作，发现改善服务的机会。
- 与营销团队合作开展项目并制作销售资料。
- 向产品开发团队反馈不断出现的自愿福利需求。
- 确保客户关系管理系统中的分销关系和活动记录准确、及时。
- 定期向销售管理层提供预测和区域业绩报告。
- 跟踪续保率和保单失效率趋势，并酌情制定留存计划。
- 在指定的多州区域内出差，并偶尔前往总部。
任职要求
- 具有4至8年保险公司代表经验，且任职于专注职场保险的保险公司。
- 具备出色的口头和书面沟通能力及演讲能力。
- 具备良好的决策能力和分析思维能力。
- 有公开演讲经验。
- 出勤稳定、可靠。
- 具备成就导向、自豪感、说服力、勇气、沟通能力、商业敏锐度、批判性思维、成熟度、关系建立、个性化服务、信念、纪律、责任感和专注力等优势。
- 拥有商科或相关领域学士学位，或具备同等经验。
- 有寿险和健康险执照者优先。
- 能够管理指定的多州区域并在区域内出差。
- 必要时愿意每周工作超过40小时。
- 能够接受30%至50%的出差时间。
福利待遇
- 提供职业发展的机会。
- 灵活的文化和工作环境。
- 提供创新并发挥创意的机会。
- 充满活力的职场文化。
- 从事目标明确的工作；公司是经认证的共益企业，致力于员工、社区和地球。
