Assurity 是一家總部位於內布拉斯加州林肯市的相互保險機構，也是認證 B 型企業（Certified B Corp）。公司為個人與家庭提供人壽保險、失能收入保險、重大疾病保險及年金；為雇主提供自願性員工福利，旨在支持員工的財務保障。促進社區影響並承擔企業責任，也是公司的使命之一。
區域副總裁，職場保險銷售
負責 Assurity 職場保險業務在多州區域內的銷售成長。拓展經紀人合作關係，並統籌銷售計畫、訓練、預測和客戶留存工作。
說明
- 制定並執行區域銷售計畫，達成新業務保費和承保案件數目標。
- 與傳統職場保險經紀人，以及服務員工人數為25至500人的雇主之小型員工福利經紀人建立、發展並管理合作關係。
- 與內部區域批發業務代表合作，提供優質服務。
- 與通路合作夥伴保持定期聯繫。
- 擔任公司與該區域主要高業績代理機構和經紀人的主要聯絡人。
- 與重要合作夥伴檢視業務，評估業績、服務需求和成長機會。
- 針對計畫設計、產品定位和核保準則訓練通路合作夥伴。
- 為擬定具競爭力的個案提案提供建議和支援。
- 建議適當的投保方式、溝通策略和重新投保計畫，以提升參與率和留存率。
- 與行政團隊合作，找出改善服務的機會。
- 與行銷團隊合作規劃專案並製作銷售資料。
- 向產品開發團隊分享新興的自願性福利需求。
- 確保客戶關係管理系統中的通路關係和活動紀錄正確且為最新資訊。
- 定期向銷售主管提供預測和區域績效報告。
- 追蹤續保率和失效趨勢，並視需要制定留存計畫。
- 在指定的多州區域內出差，並偶爾前往總公司。
職位要求
- 具備4至8年保險公司代表經驗，且任職於專注職場保險的保險公司。
- 具備出色的口語和書面溝通能力及簡報技巧。
- 具備良好的決策能力和分析思考能力。
- 有公開演講經驗。
- 出勤穩定可靠。
- 具備成就感、自豪感、說服力、勇氣、溝通能力、商業敏銳度、批判性思考、成熟度、建立關係、個人化服務、信念、紀律、責任感和專注力等優勢。
- 具備商業或相關領域學士學位，或同等經驗。
- 具壽險和健康險執照者佳。
- 能管理指定的多州區域並在區域內出差。
- 必要時願意每週工作超過40小時。
- 能接受30%至50%的出差時間。
福利待遇
- 提供專業成長機會。
- 彈性的文化和工作環境。
- 提供創新並發揮創意的機會。
- 蓬勃活躍的職場文化。
- 從事目標明確的工作；公司是經認證的共益企業，致力於員工、社區和地球。
