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Assurity ist eine Versicherungsorganisation auf Gegenseitigkeit und eine zertifizierte B Corporation mit Hauptsitz in Lincoln, Nebraska. Das Unternehmen bietet Einzelpersonen und Familien Lebens-, Berufsunfähigkeits- und Versicherung gegen schwere Krankheiten sowie Rentenversicherungen an. Für Arbeitgeber stellt Assurity freiwillige Zusatzleistungen für Beschäftigte bereit, die deren finanzielle Sicherheit stärken sollen. Gesellschaftliches Engagement und unternehmerische Verantwortung gehören zum Auftrag des Unternehmens.
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Stellen im Unternehmen

Regionaler Vizepräsident Vertrieb für betriebliche Versicherungen

Verantworten Sie das regionale Wachstum des Geschäfts mit betrieblichen Versicherungen in einem Gebiet aus mehreren Bundesstaaten. Bauen Sie Maklerpartnerschaften auf und steuern Sie Vertriebspläne, Schulungen, Prognosen und Maßnahmen zur Kundenbindung.

USVereinigte StaatenALAlabamaIDIdahoKYKentuckyMNMinnesotaMSMississippiNENebraskaNCNorth CarolinaNDNorth DakotaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeUTUtahVAVirginiaHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsident

Beschreibung

  • Erstellen und realisieren Sie regionale Vertriebspläne, um Ziele für Neugeschäftsbeiträge und Fallzahlen zu erreichen.
  • Bauen, entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu klassischen Worksite-Maklern und kleineren Maklern für betriebliche Sozialleistungen, die Arbeitgeber mit 25 bis 500 Beschäftigten betreuen.
  • Arbeiten Sie mit dem internen regionalen Großkundenbetreuer zusammen, um einen guten Service sicherzustellen.
  • Pflegen Sie den regelmäßigen Austausch mit Vertriebspartnern.
  • Agieren Sie als primäre Ansprechperson des Unternehmens für die umsatzstärksten Agenturen und Makler der Region.
  • Besprechen Sie das Geschäft mit wichtigen Partnern, um Produktion, Serviceanforderungen und Wachstumsmöglichkeiten zu bewerten.
  • Schulen Sie Vertriebspartner zu Tarifgestaltungen, Produktpositionierung und Zeichnungsrichtlinien.
  • Beraten und unterstützen Sie bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebotsvorschläge.
  • Empfehlen Sie Anmeldeverfahren, Kommunikationsstrategien und Pläne für erneute Anmeldungen, um Teilnahme und Kundenbindung zu verbessern.
  • Arbeiten Sie mit Verwaltungsteams daran, Möglichkeiten zur Serviceverbesserung zu erkennen.
  • Arbeiten Sie mit dem Marketing an Programmen und Vertriebsmaterialien.
  • Teilen Sie sich abzeichnende Bedarfe bei freiwilligen Zusatzleistungen mit der Produktentwicklung.
  • Halten Sie CRM-Datensätze zu Vertriebsbeziehungen und Aktivitäten korrekt und aktuell.
  • Erstellen Sie regelmäßig Prognosen und Berichte zur regionalen Leistung für die Vertriebsleitung.
  • Verfolgen Sie Trends bei Vertragsverlängerungen und Kündigungen und entwickeln Sie bei Bedarf Pläne zur Kundenbindung.
  • Reisen Sie innerhalb des zugewiesenen Gebiets aus mehreren Bundesstaaten und besuchen Sie gelegentlich den Hauptsitz.

Anforderungen

  • Vier bis acht Jahre Erfahrung als Repräsentant eines Versicherers mit Schwerpunkt auf betrieblichen Versicherungen.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.
  • Urteilsvermögen und analytisches Denkvermögen.
  • Erfahrung im öffentlichen Reden.
  • Konstant zuverlässige Anwesenheit.
  • Stärken in Leistungsorientierung, Stolz auf die eigene Arbeit, Überzeugungskraft, Mut, Kommunikation, Geschäftssinn, kritischem Denken, Souveränität, Beziehungsaufbau, individueller Ansprache, Überzeugung, Disziplin, Verantwortungsbewusstsein und Fokus.
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
  • Eine Zulassung für Lebens- und Krankenversicherungen ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, ein zugewiesenes Gebiet aus mehreren Bundesstaaten zu betreuen und darin zu reisen.
  • Bereitschaft, bei Bedarf mehr als 40 Stunden pro Woche zu arbeiten.
  • Bereitschaft, 30 bis 50 % der Zeit zu reisen.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Eine flexible Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung.
  • Möglichkeiten, Neues zu entwickeln und kreative Ideen einzubringen.
  • Ein lebendiges Arbeitsumfeld.
  • Sinnstiftende Arbeit bei einer zertifizierten B Corporation, die sich für Menschen, Gemeinschaft und Umwelt einsetzt.

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