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Assurity
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201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoFinançasSeguro-saúdeSeguros
A Assurity é uma seguradora mútua e uma Certified B Corporation com sede em Lincoln, Nebraska. Oferece seguros de vida, de renda por incapacidade e de doenças graves, além de anuidades para indivíduos e famílias. Para empregadores, a Assurity oferece benefícios voluntários para funcionários, destinados a apoiar sua segurança financeira. O impacto comunitário e a responsabilidade corporativa fazem parte da missão da empresa.
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Vagas da empresa

Vice-presidente regional de vendas de seguros no local de trabalho

Lidere o crescimento regional das vendas do negócio de seguros para ambientes de trabalho da Assurity em um território que abrange vários estados. Desenvolva parcerias com corretores e supervisione planos de vendas, treinamentos, previsões e iniciativas de retenção.

USEstados UnidosALAlabamaIDIdahoKYKentuckyMNMinnesotaMSMississippiNENebraskaNCCarolina do NorteNDDakota do NorteSCCarolina do SulSDDakota do SulTNTennesseeUTUtahVAVirgíniaHíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Descrição

  • Definir e executar planos regionais de vendas para alcançar as metas de prêmios de novos negócios e quantidade de contratos.
  • Construir, desenvolver e gerenciar relacionamentos com corretores tradicionais de seguros para ambientes de trabalho e pequenos corretores de benefícios para funcionários que atendem empregadores com 25 a 500 funcionários.
  • Trabalhar em parceria com o atacadista regional interno para oferecer um serviço de qualidade.
  • Manter contato regular com os parceiros de distribuição.
  • Ser o principal contato da empresa para as agências e os corretores com maior produção na região.
  • Analisar os negócios com parceiros-chave para avaliar a produção, as necessidades de atendimento e as oportunidades de crescimento.
  • Treinar os parceiros de distribuição sobre os desenhos dos planos, o posicionamento dos produtos e as diretrizes de subscrição.
  • Orientar e apoiar a elaboração de propostas competitivas para contratos.
  • Recomendar métodos de adesão, estratégias de comunicação e planos de reinscrição para melhorar a participação e a retenção.
  • Trabalhar com as equipes administrativas para identificar oportunidades de aprimorar o atendimento.
  • Trabalhar em parceria com a área de marketing em programas e materiais de vendas.
  • Compartilhar com a equipe de desenvolvimento de produtos as novas necessidades de benefícios voluntários.
  • Manter precisos e atualizados os registros de CRM sobre relacionamentos e atividades de distribuição.
  • Fornecer regularmente à liderança de vendas previsões e relatórios de desempenho regional.
  • Acompanhar tendências de persistência e cancelamento e elaborar planos de retenção conforme necessário.
  • Viajar pelo território designado, que abrange vários estados, e visitar ocasionalmente o escritório central.

Requisitos

  • De quatro a oito anos de experiência como representante de uma seguradora focada em seguros para ambientes de trabalho.
  • Ótimas habilidades de comunicação oral e escrita e de apresentação.
  • Bom discernimento para tomar decisões e capacidade analítica.
  • Experiência com apresentações em público.
  • Comparecimento constante e confiável ao trabalho.
  • Pontos fortes em realização, orgulho, persuasão, coragem, comunicação, visão de negócios, pensamento crítico, sofisticação, construção de relacionamentos, personalização, convicção, disciplina, responsabilidade e foco.
  • Graduação em administração ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • Licença de seguros de vida e saúde é desejável.
  • Capacidade de gerenciar e viajar pelo território designado, que abrange vários estados.
  • Disponibilidade para trabalhar mais de 40 horas por semana quando necessário.
  • Disponibilidade para viajar de 30% a 50% do tempo.

Benefícios

  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • Uma cultura e um ambiente de trabalho flexíveis.
  • Oportunidades de inovar e aplicar a criatividade.
  • Uma cultura de trabalho próspera.
  • Trabalho com propósito em uma Corporação B Certificada comprometida com as pessoas, a comunidade e o planeta.

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