O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.
Vice-presidente assistente do U.S. Bank, Governança e Operações de Serviços Empresariais
Lidera a governança e os controles das operações de corretora do U.S. Bank, abrangendo relatórios, auditorias e resiliência operacional. Coordena procedimentos, remediação de riscos, continuidade dos negócios e governança para a alta liderança.
Estados Unidos
Minnesota
Carolina do Norte$ 111.605 – $ 131.300 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidenteDescrição
- Desenvolver, manter, revisar e certificar procedimentos de Operações, guias de trabalho, padrões de governança e documentação relacionada
- Coordenar solicitações, evidências, reuniões de verificação, acompanhamento de ações e governança de remediação para auditorias, exames regulatórios, revisões de conformidade e avaliações de risco
- Administrar controles recorrentes e processos de governança, incluindo certificações de acesso, declarações, revisões periódicas e retenção de evidências
- Criar e aprimorar relatórios gerenciais, painéis, métricas, indicadores-chave de risco e desempenho (KRIs/KPIs) e materiais de governança para as Operações de Corretora
- Apoiar a continuidade dos negócios e a resiliência operacional por meio da manutenção de planos, coordenação de testes, mapeamento de dependências e acompanhamento de problemas
- Coordenar operações de confirmações e extratos, faturas, declarações de fornecedores ou serviços e outros serviços empresariais centralizados
- Manter inventários, calendários, matrizes de responsabilidades, registros de ações e ferramentas de acompanhamento de governança
- Trabalhar com líderes de área para identificar lacunas de controle, práticas inconsistentes, problemas antigos e oportunidades de padronizar ou automatizar processos
- Apoiar iniciativas de novos negócios e mudanças, preparando procedimentos, controles, relatórios, acessos, governança e documentação operacional para entrada em produção
- Preparar materiais concisos para a alta liderança e fóruns de governança, traduzindo detalhes operacionais em riscos, decisões e ações claros
- Coordenar atividades com Operações, Riscos, Conformidade, Auditoria, Tecnologia, Finanças e outros parceiros de negócios
Requisitos
- Graduação ou experiência prática equivalente
- Pelo menos quatro anos de experiência em operações de corretora ou mercados de capitais, gestão de negócios, governança, controles, auditoria, riscos ou função relacionada a serviços financeiros
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar entregas recorrentes, partes interessadas e prazos
- Experiência na preparação de relatórios gerenciais, procedimentos, documentação de governança ou evidências de auditoria e controles
- Fortes habilidades de comunicação escrita, análise e apresentação
- Experiência em uma corretora registrada, mercados de capitais institucionais ou ambiente de operações de valores mobiliários
- Conhecimento de estruturas de risco operacional e controles, suporte a auditorias e exames, continuidade dos negócios, governança de acessos e remediação de problemas
- Experiência na criação de painéis ou informações gerenciais com Excel, PowerPoint, ferramentas de BI ou relatórios, ou plataformas semelhantes
- Capacidade de sintetizar informações operacionais complexas para líderes seniores e comitês de governança
- Perfil voltado à melhoria contínua e experiência na padronização de processos ou implementação de automação de fluxos de trabalho
- Capacidade de cumprir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo seu Código de Ética e Conduta nos Negócios e políticas relacionadas à conduta e à segurança no local de trabalho
- Cumprimento dos requisitos aplicáveis de verificação de elegibilidade para emprego e checagem de antecedentes
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Seguro de vida básico e seguro temporário opcional
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Licença por incapacidade durante a gravidez e licença parental
- Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador
- Férias remuneradas de duas a cinco semanas, dependendo da faixa salarial e do tempo de serviço
- Até 11 feriados remunerados
- Auxílio para adoção
- Acúmulo de licença por doença e segurança de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo disposição legal diferente
- Programas de incentivo e reconhecimento
- Compra de ações da empresa
- Contribuição para o 401(k) e pensão