
U.S. Bank เป็นสถาบันบริการทางการเงินที่มีฐานอยู่ในสหรัฐอเมริกา ให้บริการบุคคลและธุรกิจผ่านธนาคารรายย่อยและธนาคารองค์กร การบริหารความมั่งคั่ง การพิจารณาสินเชื่อ และการบริหารการลงทุน บริษัทยังสนับสนุนโครงการส่งเสริมความรู้ทางการเงินและการมีส่วนร่วมกับชุมชน เนื้อหาเกี่ยวกับอาชีพของบริษัทเน้นการมีส่วนร่วมของทุกคน วัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน การพัฒนาพนักงาน ตลอดจนสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี U.S. Bank เป็นสมาชิก FDIC สำหรับผลิตภัณฑ์เงินฝากที่เข้าเกณฑ์ ส่วนผลิตภัณฑ์การลงทุนและประกันภัยไม่ได้รับการประกันโดย FDIC และอาจมีมูลค่าลดลง
ผู้ช่วยรองประธานธนาคาร U.S. Bank ฝ่ายกำกับดูแลและปฏิบัติการบริการธุรกิจ
นำงานกำกับดูแลและการควบคุมการดำเนินงานของธุรกิจนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ของ U.S. Bank ครอบคลุมการรายงาน การตรวจสอบ และความต่อเนื่องในการดำเนินงาน ประสานงานด้านขั้นตอนการทำงาน การแก้ไขความเสี่ยง ความต่อเนื่องทางธุรกิจ และการกำกับดูแลสำหรับผู้บริหารระดับสูง
$111,605 – $131,300 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษรองประธานรายละเอียด
- จัดทำ ดูแล ปรับปรุง ตรวจทาน และรับรองขั้นตอนการปฏิบัติงาน คู่มือการทำงาน มาตรฐานการกำกับดูแล และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ประสานคำขอ หลักฐาน การตรวจสอบขั้นตอน การติดตามการดำเนินการ และการกำกับดูแลการแก้ไข สำหรับการตรวจสอบ การตรวจประเมินโดยหน่วยงานกำกับดูแล การทบทวนการปฏิบัติตามข้อกำหนด และการประเมินความเสี่ยง
- บริหารการควบคุมและกระบวนการกำกับดูแลที่เกิดขึ้นเป็นประจำ รวมถึงการรับรองสิทธิ์เข้าถึง การยืนยัน การทบทวนตามรอบ และการเก็บรักษาหลักฐาน
- จัดทำและปรับปรุงรายงานผู้บริหาร แดชบอร์ด ตัวชี้วัด ตัวชี้วัดความเสี่ยงสำคัญ/ตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหลัก และเอกสารกำกับดูแลสำหรับฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์
- สนับสนุนความต่อเนื่องทางธุรกิจและความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน ด้วยการปรับปรุงแผน ประสานการทดสอบ จัดทำแผนผังความเชื่อมโยงที่ต้องพึ่งพา และติดตามปัญหา
- ประสานงานด้านการยืนยันรายการและใบแจ้งยอด ใบแจ้งหนี้ การรับรองจากผู้ขายหรือผู้ให้บริการ และบริการธุรกิจส่วนกลางอื่น ๆ
- ดูแลบัญชีรายการ ปฏิทิน ตารางความรับผิดชอบ บันทึกการดำเนินการ และเครื่องมือติดตามการกำกับดูแล
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าสายงานเพื่อระบุช่องว่างในการควบคุม แนวปฏิบัติที่ไม่สอดคล้องกัน ปัญหาที่ค้างมานาน และโอกาสในการกำหนดมาตรฐานหรือทำให้กระบวนการเป็นระบบอัตโนมัติ
- สนับสนุนธุรกิจใหม่และโครงการเปลี่ยนแปลง โดยจัดเตรียมขั้นตอนการทำงาน การควบคุม การรายงาน สิทธิ์เข้าถึง การกำกับดูแล และเอกสารปฏิบัติการเพื่อเริ่มใช้งานจริง
- จัดทำเอกสารสั้นกระชับสำหรับผู้บริหารระดับสูงและเวทีการกำกับดูแล โดยสรุปรายละเอียดการดำเนินงานให้เป็นความเสี่ยง การตัดสินใจ และการดำเนินการที่ชัดเจน
- ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ บริหารความเสี่ยง กำกับการปฏิบัติตามข้อกำหนด ตรวจสอบ เทคโนโลยี การเงิน และพันธมิตรทางธุรกิจอื่น ๆ
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ทำงานจริงที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในงานปฏิบัติการธุรกิจนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์หรือตลาดทุน การบริหารธุรกิจ การกำกับดูแล การควบคุม การตรวจสอบ การบริหารความเสี่ยง หรือหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในธุรกิจบริการทางการเงิน
- มีทักษะการจัดการงานที่ดี และสามารถดูแลงานประจำ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และกำหนดเวลาได้
- มีประสบการณ์จัดทำรายงานผู้บริหาร ขั้นตอนการทำงาน เอกสารกำกับดูแล หรือหลักฐานการตรวจสอบและการควบคุม
- มีทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร การวิเคราะห์ และการนำเสนอที่ดี
- มีประสบการณ์ในบริษัทนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่จดทะเบียน ธุรกิจตลาดทุนสำหรับสถาบัน หรือสภาพแวดล้อมงานปฏิบัติการหลักทรัพย์
- มีความรู้เกี่ยวกับกรอบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมการปฏิบัติงาน การสนับสนุนการตรวจสอบและการตรวจประเมิน ความต่อเนื่องทางธุรกิจ การกำกับดูแลสิทธิ์เข้าถึง และการแก้ไขปัญหา
- มีประสบการณ์สร้างแดชบอร์ดหรือข้อมูลเพื่อการบริหารด้วย Excel, PowerPoint, เครื่องมือ BI หรือเครื่องมือรายงาน หรือแพลตฟอร์มที่คล้ายกัน
- สามารถสังเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานที่ซับซ้อนเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการกำกับดูแล
- มีแนวคิดในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และมีประสบการณ์กำหนดมาตรฐานกระบวนการหรือนำระบบอัตโนมัติมาใช้กับขั้นตอนการทำงาน
- สามารถปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของ U.S. Bank รวมถึงจรรยาบรรณและแนวปฏิบัติทางธุรกิจ ตลอดจนนโยบายที่เกี่ยวข้องกับความประพฤติและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบคุณสมบัติการทำงานและการตรวจสอบประวัติ
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- ประกันชีวิตแบบมีกำหนดระยะเวลาขั้นพื้นฐานและแบบเลือกเพิ่มเติม
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- การลาหยุดเนื่องจากทุพพลภาพระหว่างตั้งครรภ์และการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- แผน 401(k) และแผนเกษียณอายุที่นายจ้างสนับสนุนเงินทุน
- วันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้างสองถึงห้าสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือนและอายุงาน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้างสูงสุด 11 วัน
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- สะสมวันลาเนื่องจากเจ็บป่วยและความปลอดภัยในอัตราหนึ่งชั่วโมงต่อการทำงาน 30 ชั่วโมง สูงสุด 80 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน เว้นแต่กฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
- โครงการจูงใจและยกย่องผลงาน
- โครงการซื้อหุ้นของบริษัท
- เงินสมทบเข้าแผน 401(k) และบำนาญ