U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.
Vice-président adjoint d’U.S. Bank, gouvernance et opérations des services aux entreprises
Pilote la gouvernance et les contrôles des opérations de courtage d’U.S. Bank, notamment les rapports, les audits et la résilience opérationnelle. Coordonne les procédures, la remédiation des risques, la continuité des activités et la gouvernance pour la haute direction.
États-Unis
Minnesota
Caroline du Nord111 605 $ – 131 300 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisVice-présidentDescription
- Élaborer, tenir à jour, examiner et certifier les procédures des Opérations, les guides de travail, les normes de gouvernance et la documentation associée
- Coordonner les demandes, les éléments probants, les entretiens de revue, le suivi des actions et la gouvernance des mesures correctives pour les audits, les examens réglementaires, les revues de conformité et les évaluations des risques
- Administrer les contrôles récurrents et les processus de gouvernance, notamment les certifications d’accès, les attestations, les revues périodiques et la conservation des éléments probants
- Créer et améliorer les rapports de gestion, les tableaux de bord, les indicateurs, les indicateurs clés de risque et de performance (KRI/KPI) ainsi que les documents de gouvernance pour les Opérations de courtage
- Soutenir la continuité des activités et la résilience opérationnelle en tenant les plans à jour, en coordonnant les tests, en cartographiant les dépendances et en assurant le suivi des problèmes
- Coordonner les opérations liées aux confirmations et relevés, aux factures, aux attestations de fournisseurs ou de services et aux autres services centralisés aux entreprises
- Tenir à jour les inventaires, les calendriers, les matrices de responsabilité, les registres d’actions et les outils de suivi de la gouvernance
- Collaborer avec les responsables de pôles pour repérer les lacunes de contrôle, les pratiques incohérentes, les problèmes anciens et les possibilités de standardiser ou d’automatiser les processus
- Soutenir les nouvelles activités et les initiatives de changement en préparant les procédures, les contrôles, les rapports, les accès, la gouvernance et la documentation opérationnelle nécessaires à la mise en production
- Préparer des documents concis pour la haute direction et les instances de gouvernance, en traduisant les détails opérationnels en risques, décisions et actions clairs
- Coordonner les activités avec les Opérations, les Risques, la Conformité, l’Audit, la Technologie, les Finances et les autres partenaires métiers
Exigences
- Diplôme de licence ou expérience pratique équivalente
- Au moins quatre ans d’expérience dans les opérations de courtage ou les marchés de capitaux, la gestion d’activités, la gouvernance, les contrôles, l’audit, les risques ou une fonction connexe dans les services financiers
- Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer des livrables récurrents, des parties prenantes et des échéances
- Expérience dans la préparation de rapports de gestion, de procédures, de documents de gouvernance ou d’éléments probants d’audit et de contrôle
- Excellentes capacités de communication écrite, d’analyse et de présentation
- Expérience dans une société de courtage enregistrée, les marchés de capitaux institutionnels ou un environnement d’opérations sur titres
- Connaissance des cadres de risque opérationnel et de contrôle, du soutien aux audits et examens, de la continuité des activités, de la gouvernance des accès et de la remédiation des problèmes
- Expérience dans la création de tableaux de bord ou d’informations de gestion avec Excel, PowerPoint, des outils de BI ou de reporting, ou des plateformes similaires
- Capacité à synthétiser des informations opérationnelles complexes pour les cadres dirigeants et les comités de gouvernance
- Esprit d’amélioration continue et expérience dans la standardisation de processus ou la mise en œuvre de l’automatisation des flux de travail
- Capacité à respecter les politiques et procédures d’U.S. Bank, notamment son Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que les politiques relatives au comportement et à la sécurité au travail
- Respect des exigences applicables de vérification de l’autorisation de travail et de contrôle des antécédents
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Assurance vie de base et assurance temporaire facultative
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Invalidité liée à la grossesse et congé parental
- Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur
- Congés payés de deux à cinq semaines selon le niveau de rémunération et l’ancienneté
- Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés
- Aide à l’adoption
- Acquisition de congés maladie et sécurité à raison d’une heure pour 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile sauf disposition contraire de la loi
- Programmes d’incitation et de reconnaissance
- Achat d’actions de l’entreprise
- Cotisation au 401(k) et pension