U.S. Bank

U.S. Bank è un'istituzione di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti che serve privati e aziende attraverso attività di banca al dettaglio e societaria, gestione patrimoniale, valutazione del credito e gestione degli investimenti. L'azienda sostiene inoltre iniziative di educazione finanziaria e di coinvolgimento della comunità. I suoi contenuti dedicati alle opportunità professionali evidenziano l'importanza attribuita all'inclusione, alla cultura aziendale, allo sviluppo dei dipendenti e alla salute e al benessere. U.S. Bank è membro della FDIC per i prodotti di deposito idonei; i prodotti di investimento e assicurativi non sono assicurati dalla FDIC e possono perdere valore.

Offerte dell’azienda

Vicepresidente assistente di U.S. Bank, governance e operazioni dei servizi aziendali

Guida la governance e i controlli delle operazioni di intermediazione di U.S. Bank, inclusi rendicontazione, audit e resilienza operativa. Coordina procedure, mitigazione dei rischi, continuità aziendale e governance per l’alta direzione.

1 giorno fa

Stati Uniti

Minnesota

Carolina del Nord

111.605 $ – 131.300 $ / anno

Ibrido Tempo pieno Lead Lingua Richiesta: inglese Vicepresidente

Descrizione

Sviluppare, mantenere, riesaminare e certificare procedure operative, guide di lavoro, standard di governance e relativa documentazione
Coordinare richieste, evidenze, sessioni di verifica, monitoraggio delle azioni e governance delle misure correttive per audit, ispezioni normative, verifiche di conformità e valutazioni dei rischi
Amministrare controlli ricorrenti e processi di governance, incluse certificazioni degli accessi, attestazioni, verifiche periodiche e conservazione delle evidenze
Creare e migliorare rapporti direzionali, dashboard, metriche, indicatori chiave di rischio e prestazione (KRI/KPI) e materiali di governance per le Operazioni di intermediazione
Supportare la continuità aziendale e la resilienza operativa aggiornando i piani, coordinando i test, mappando le dipendenze e seguendo la risoluzione dei problemi
Coordinare le operazioni relative a conferme ed estratti conto, fatture, attestazioni di fornitori o servizi e altri servizi aziendali centralizzati
Mantenere inventari, calendari, matrici delle responsabilità, registri delle azioni e strumenti di monitoraggio della governance
Collaborare con i responsabili delle aree per individuare lacune nei controlli, pratiche incoerenti, problemi protratti nel tempo e opportunità di standardizzare o automatizzare i processi
Supportare nuove iniziative aziendali e di cambiamento predisponendo procedure, controlli, rendicontazione, accessi, governance e documentazione operativa per la messa in produzione
Preparare materiali concisi per l’alta direzione e i comitati di governance, traducendo i dettagli operativi in rischi, decisioni e azioni chiari
Coordinarsi con Operazioni, Rischi, Conformità, Audit, Tecnologia, Finanza e altri partner aziendali

Requisiti

Laurea o esperienza pratica equivalente
Almeno quattro anni di esperienza in operazioni di intermediazione o mercati dei capitali, gestione aziendale, governance, controlli, audit, rischi o funzioni correlate nei servizi finanziari
Ottime capacità organizzative e capacità di gestire attività ricorrenti, interlocutori e scadenze
Esperienza nella preparazione di rapporti direzionali, procedure, documentazione di governance o evidenze di audit e controllo
Ottime capacità di comunicazione scritta, analisi e presentazione
Esperienza presso un intermediario registrato, nei mercati istituzionali dei capitali o in un contesto di operazioni su titoli
Conoscenza dei framework di rischio operativo e controllo, del supporto ad audit e ispezioni, della continuità aziendale, della governance degli accessi e della risoluzione dei problemi
Esperienza nella creazione di dashboard o informazioni direzionali con Excel, PowerPoint, strumenti BI o di reporting o piattaforme analoghe
Capacità di sintetizzare informazioni operative complesse per dirigenti e comitati di governance
Approccio orientato al miglioramento continuo ed esperienza nella standardizzazione dei processi o nell’implementazione dell’automazione dei flussi di lavoro
Capacità di rispettare le politiche e le procedure di U.S. Bank, incluso il Codice etico e di condotta aziendale e le politiche correlate alla condotta e alla sicurezza sul luogo di lavoro
Rispetto dei requisiti applicabili di verifica dell’idoneità al lavoro e dei controlli dei precedenti

Benefit

Copertura medica, dentistica e oculistica
Assicurazione sulla vita di base e temporanea facoltativa
Copertura per invalidità a breve e lungo termine
Invalidità legata alla gravidanza e congedo parentale
Piano 401(k) e piano pensionistico finanziato dal datore di lavoro
Ferie retribuite da due a cinque settimane, in base alla fascia retributiva e all’anzianità
Fino a 11 festività retribuite
Assistenza per l’adozione
Maturazione di permessi per malattia e sicurezza pari a un’ora ogni 30 ore lavorate, fino a 80 ore per anno solare salvo diverse disposizioni di legge
Programmi di incentivi e riconoscimento
Acquisto di azioni societarie
Contributo al 401(k) e pensione