U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank er en USA-basert finansinstitusjon som tilbyr tjenester til privatpersoner og bedrifter gjennom banktjenester for privat- og bedriftskunder, formuesforvaltning, kredittvurdering og investeringsforvaltning. Selskapet støtter også initiativer for økonomisk kunnskap og samfunnsengasjement. Karriereinnholdet fremhever fokus på inkludering, arbeidsplasskultur, medarbeiderutvikling samt helse og velvære. U.S. Bank er medlem av FDIC for kvalifiserte innskuddsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikret og kan falle i verdi.

U.S. Bank – assisterende visepresident for styring og drift av bedriftstjenester

Leder styring og kontroller for U.S. Banks meglerforhandlerdrift, med ansvar for rapportering, revisjoner og operasjonell robusthet. Koordinerer prosedyrer, risikoutbedring, forretningskontinuitet og styring for toppledelsen.

Beskrivelse

  • Utvikle, vedlikeholde, gjennomgå og sertifisere driftsprosedyrer, skrivebordsguider, styringsstandarder og tilhørende dokumentasjon
  • Koordinere forespørsler, dokumentasjon, gjennomganger, oppfølging av tiltak og styring av utbedring ved revisjoner, myndighetsundersøkelser, etterlevelsesgjennomganger og risikovurderinger
  • Administrere tilbakevendende kontroller og styringsprosesser, inkludert tilgangssertifiseringer, erklæringer, periodiske gjennomganger og oppbevaring av dokumentasjon
  • Opprette og forbedre ledelsesrapporter, dashbord, måltall, KRI-er/KPI-er og styringsmateriell for meglerforhandlerdrift
  • Støtte forretningskontinuitet og operasjonell robusthet gjennom vedlikehold av planer, koordinering av tester, kartlegging av avhengigheter og oppfølging av saker
  • Koordinere drift av bekreftelser og kontoutskrifter, fakturaer, leverandør- eller tjenesteerklæringer og andre sentraliserte forretningstjenester
  • Vedlikeholde oversikter, kalendere, ansvarsfordelinger, tiltakslogger og styringssporere
  • Samarbeide med områdesjefer for å identifisere kontrollmangler, uensartet praksis, gamle saker og muligheter for å standardisere eller automatisere prosesser
  • Støtte nye forretningsområder og endringsinitiativer ved å utarbeide prosedyrer, kontroller, rapportering, tilgang, styring og operasjonell dokumentasjon for produksjonssetting
  • Utarbeide kortfattet materiale for toppledelsen og styringsfora, og omsette operasjonelle detaljer til tydelige risikoer, beslutninger og tiltak
  • Koordinere på tvers av Operations, Risk, Compliance, Audit, Technology, Finance og andre forretningspartnere

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende praktisk erfaring
  • Minst fire års erfaring innen megler- eller kapitalmarkedsdrift, virksomhetsledelse, styring, kontroller, revisjon, risiko eller en beslektet funksjon innen finansielle tjenester
  • Gode organisatoriske evner og evne til å håndtere tilbakevendende leveranser, interessenter og frister
  • Erfaring med å utarbeide ledelsesrapporter, prosedyrer, styringsdokumentasjon eller dokumentasjon for revisjon og kontroll
  • Gode skriftlige kommunikasjons-, analyse- og presentasjonsevner
  • Erfaring fra et registrert meglerforetak, institusjonelle kapitalmarkeder eller verdipapirdrift
  • Kunnskap om rammeverk for operasjonell risiko og kontroll, støtte ved revisjoner og undersøkelser, forretningskontinuitet, tilgangsstyring og utbedring av problemer
  • Erfaring med å lage dashbord eller ledelsesinformasjon med Excel, PowerPoint, BI- eller rapporteringsverktøy eller lignende plattformer
  • Evne til å sammenfatte kompleks operasjonell informasjon for ledere og styringskomiteer
  • Kontinuerlig forbedringsfokus og erfaring med å standardisere prosesser eller innføre automatisering av arbeidsflyter
  • Evne til å følge U.S. Banks retningslinjer og prosedyrer, inkludert bankens etiske regler og forretningsførsel samt relaterte retningslinjer for opptreden og sikkerhet på arbeidsplassen
  • Oppfylle gjeldende krav til kontroll av arbeidstillatelse og bakgrunnssjekk

Fordeler

  • Medisinsk-, tannlege- og synsdekning
  • Grunnleggende og valgfri tidsbegrenset livsforsikring
  • Kort- og langsiktig uføredekning
  • Svangerskapsrelatert uførhet og foreldrepermisjon
  • 401(k) og arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning
  • Betalt ferie på to til fem uker, avhengig av lønnstrinn og ansiennitet
  • Opptil 11 betalte helligdager
  • Adopsjonsstøtte
  • Opptjening av syk- og trygghetspermisjon med én time per 30 arbeidstimer, opptil 80 timer per kalenderår med mindre annet følger av loven
  • Insentiv- og anerkjennelsesprogrammer
  • Aksjekjøp
  • 401(k)-bidrag og pensjon