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ConsultoriaLogísticaSeguros
O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.
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Vagas da empresa

Vice-presidente e responsável por gestão de garantias e margens

Lidera as operações de garantias e margens do U.S. Bank para financiamento de corretoras. Estrutura a função operacional e supervisiona controles, implementação de plataforma, preparação regulatória e coordenação entre operações de mercado.

USEstados UnidosMNMinnesotaNCCarolina do Norte
$ 126.820 – $ 149.200 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Descrição

  • Criar e liderar as operações de garantias e margens para a corretora.
  • Estruturar a equipe de Gestão de Garantias e Margens, definindo seu modelo operacional, quadro de pessoal, procedimentos, controles, níveis de serviço, métricas e governança de escalonamento.
  • Supervisionar o trabalho diário com margens e garantias, incluindo chamadas de margem, movimentações de garantias, substituições, verificações de elegibilidade, liquidação, conciliações e tratamento de exceções.
  • Investigar e resolver disputas e divergências de garantias, documentar conclusões, escalar problemas e tratar suas causas-raiz.
  • Supervisionar as operações de garantias para operações compromissadas e compromissadas reversas, além de outros acordos de financiamento ou margem abrangidos pela função.
  • Trabalhar com as áreas de Trading e Tesouraria/Captação para melhorar o uso de garantias, a eficiência de liquidez e a visibilidade, atendendo aos requisitos legais, regulatórios, de risco e controle.
  • Definir controles para deságios, regras de elegibilidade, limites de concentração, termos de margem, situação da liquidação e exposições a contrapartes.
  • Liderar os requisitos e a implementação da futura plataforma de margens e garantias, abrangendo desenho de fluxos de trabalho, necessidades de dados, testes de aceitação do usuário, conversão, controles e prontidão para produção.
  • Desenvolver informações gerenciais e principais indicadores de risco para chamadas de margem, disputas, envelhecimento, saldos de garantias, falhas de liquidação, exceções, capacidade e risco operacional.
  • Avaliar as necessidades operacionais e garantir a prontidão de ponta a ponta para novos produtos, contrapartes, acordos de compensação e lançamentos estratégicos.
  • Manter a função pronta para auditorias e revisões regulatórias por meio de procedimentos documentados, evidências, controles de supervisão, gestão de problemas e ações corretivas duradouras.
  • Atuar como especialista sênior em operações e contato de escalonamento para questões de garantias e margens.
  • Desenvolver a experiência da equipe por meio de treinamento, orientação e capacitação cruzada.

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência prática equivalente.
  • Pelo menos 8 anos de experiência relevante em operações de mercados de capitais, incluindo atuação substancial em gestão de garantias, operações de margens, operações compromissadas ou financiamento de títulos, ou funções relacionadas.
  • Experiência comprovada em liderança de pessoas e atuação em corretora regulada ou ambiente comparável de mercados institucionais.
  • Conhecimento sólido de chamadas de margem, movimentações de garantias, substituições, conciliações, disputas, liquidação, elegibilidade e deságios.
  • Experiência de trabalho com Front Office, Tesouraria/Captação, Risco, Jurídico, Compliance, Tecnologia e provedores externos de infraestrutura de mercado.
  • Experiência com operações compromissadas bilaterais e tripartites, financiamento garantido, produtos de renda fixa e otimização de garantias.
  • Experiência na implementação ou transformação de plataforma de garantias ou margens e no desenho de controles de tecnologia operacional.
  • Conhecimento dos requisitos regulatórios e de controle dos EUA para corretoras relativos a margens, garantias, proteção ao cliente, capital e operações de financiamento garantido.
  • Experiência no suporte a auditorias, exames regulatórios, aprovações de novos produtos e programas de mudança em grande escala.
  • Registros pertinentes na FINRA para as responsabilidades de supervisão atribuídas, ou capacidade de obtê-los, se necessário.
  • Capacidade de trabalhar em uma unidade do U.S. Bank pelo menos três dias por semana.
  • Capacidade de cumprir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo seu Código de Ética e Conduta Empresarial e políticas relacionadas à conduta e à segurança no local de trabalho.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Seguro de vida básico e opcional por prazo determinado.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Cobertura por incapacidade durante a gravidez e licença parental.
  • Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pela empresa.
  • Férias remuneradas de duas a cinco semanas, dependendo da faixa salarial e do tempo de serviço.
  • Até 11 feriados remunerados.
  • Assistência para adoção.
  • Acúmulo de licença por doença e segurança de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo disposição legal diferente.
  • Programas de incentivo e reconhecimento.
  • Compra de ações da empresa.
  • Contribuições para o 401(k) e pensão.

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USEstados Unidos
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