U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.

Wiceprezes, dyrektor ds. zarządzania zabezpieczeniami i depozytem zabezpieczającym

Kieruj operacjami zabezpieczeń i depozytu zabezpieczającego w obszarze finansowania działalności brokersko-dealerskiej U.S. Bank. Zbuduj funkcję operacyjną i nadzoruj mechanizmy kontrolne, wdrożenie platformy, gotowość regulacyjną oraz koordynację działań na rynkach.

Opis

  • Zbuduj i pokieruj operacjami zarządzania zabezpieczeniami i depozytem zabezpieczającym w jednostce brokersko-dealerskiej.
  • Utwórz zespół ds. zarządzania zabezpieczeniami i depozytem zabezpieczającym, określając jego model operacyjny, zatrudnienie, procedury, mechanizmy kontrolne, poziomy usług, wskaźniki i zasady eskalacji.
  • Nadzoruj codzienną obsługę depozytu zabezpieczającego i zabezpieczeń, w tym wezwania do uzupełnienia depozytu, transfery i zamiany zabezpieczeń, weryfikację kwalifikowalności, rozliczenia, uzgodnienia i obsługę wyjątków.
  • Badaj i rozwiązuj spory oraz rozbieżności dotyczące zabezpieczeń, dokumentuj ustalenia, eskaluj problemy i usuwaj ich przyczyny źródłowe.
  • Nadzoruj operacje zabezpieczeniami w transakcjach repo i reverse repo oraz w innych objętych zakresem uzgodnieniach dotyczących finansowania lub depozytu zabezpieczającego.
  • Współpracuj z zespołami Trading i Treasury/Funding, aby usprawniać wykorzystanie zabezpieczeń, efektywność płynnościową i przejrzystość, spełniając wymogi prawne, regulacyjne, dotyczące ryzyka i kontroli.
  • Ustalaj mechanizmy kontrolne dotyczące haircutów, kryteriów kwalifikowalności, limitów koncentracji, warunków depozytu zabezpieczającego, statusu rozliczeń i ekspozycji wobec kontrahentów.
  • Kieruj określaniem wymagań i wdrożeniem przyszłej platformy do obsługi depozytu zabezpieczającego i zabezpieczeń, obejmując projektowanie przepływów pracy, potrzeby w zakresie danych, testy akceptacyjne użytkowników, migrację, mechanizmy kontrolne i gotowość do uruchomienia produkcyjnego.
  • Opracowuj informacje zarządcze i kluczowe wskaźniki ryzyka dotyczące wezwań do uzupełnienia depozytu, sporów, czasu ich trwania, sald zabezpieczeń, niepowodzeń rozliczeń, wyjątków, przepustowości i ryzyka operacyjnego.
  • Oceniaj potrzeby operacyjne i zapewniaj pełną gotowość do wprowadzania nowych produktów, obsługi kontrahentów, uzgodnień rozliczeniowych i strategicznych wdrożeń.
  • Zapewniaj gotowość funkcji do audytów i kontroli regulacyjnych poprzez udokumentowane procedury, dowody, kontrole nadzorcze, zarządzanie problemami i trwałe działania naprawcze.
  • Pełnij rolę starszego eksperta merytorycznego ds. operacji oraz osoby kontaktowej do eskalacji spraw dotyczących zabezpieczeń i depozytu zabezpieczającego.
  • Rozwijaj kompetencje zespołu poprzez szkolenia, coaching i szkolenia krzyżowe.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie praktyczne.
  • Co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia w operacjach na rynkach kapitałowych, w tym znaczne doświadczenie w zarządzaniu zabezpieczeniami, operacjach depozytu zabezpieczającego, transakcjach repo lub finansowaniu papierów wartościowych albo w pokrewnych funkcjach.
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz praca w regulowanej jednostce brokersko-dealerskiej lub porównywalnym środowisku instytucjonalnych rynków finansowych.
  • Bardzo dobra znajomość wezwań do uzupełnienia depozytu, transferów i zamian zabezpieczeń, uzgodnień, sporów, rozliczeń, kryteriów kwalifikowalności i haircutów.
  • Doświadczenie we współpracy z Front Office, Treasury/Funding, zespołami ds. ryzyka, działami prawnym i compliance, zespołami technologicznymi oraz zewnętrznymi dostawcami infrastruktury rynkowej.
  • Doświadczenie w dwustronnych i trójstronnych transakcjach repo, finansowaniu zabezpieczonym, produktach o stałym dochodzie i optymalizacji zabezpieczeń.
  • Doświadczenie we wdrażaniu lub transformacji platformy do obsługi zabezpieczeń lub depozytu zabezpieczającego oraz projektowaniu mechanizmów kontroli technologicznej dla operacji.
  • Znajomość amerykańskich wymogów regulacyjnych i kontrolnych dla brokerów-dealerów w zakresie depozytu zabezpieczającego, zabezpieczeń, ochrony klientów, kapitału i operacji finansowania zabezpieczonego.
  • Doświadczenie we wspieraniu audytów, kontroli regulacyjnych, zatwierdzania nowych produktów i programów zmian na dużą skalę.
  • Odpowiednie rejestracje FINRA wymagane do przypisanych obowiązków nadzorczych lub gotowość do ich uzyskania, jeśli będzie to konieczne.
  • Gotowość do pracy w lokalizacji U.S. Bank w Stanach Zjednoczonych co najmniej trzy dni w tygodniu.
  • Gotowość do przestrzegania polityk i procedur U.S. Bank, w tym Kodeksu etyki i postępowania w biznesie oraz powiązanych zasad dotyczących zachowania i bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Podstawowe i opcjonalne terminowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą oraz urlop rodzicielski.
  • Plan 401(k) i plan emerytalny finansowany przez pracodawcę.
  • Płatny urlop od dwóch do pięciu tygodni, zależnie od poziomu stanowiska i stażu.
  • Do 11 płatnych dni świątecznych.
  • Wsparcie w procesie adopcji.
  • Naliczenie płatnego urlopu chorobowego i związanego z bezpieczeństwem w wymiarze jednej godziny za każde 30 przepracowanych godzin, do 80 godzin w roku kalendarzowym, o ile prawo nie stanowi inaczej.
  • Programy motywacyjne i wyróżnienia.
  • Program zakupu akcji spółki.
  • Wpłaty na plan 401(k) i świadczenia emerytalne.

Powiązane oferty pracy

Assurity

Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży ubezpieczeń w miejscu pracy

Assurity

Kieruj wzrostem regionalnej sprzedaży ubezpieczeń pracowniczych Assurity na terenie kilku stanów. Rozwijaj współpracę z brokerami oraz nadzoruj plany sprzedaży, szkolenia, prognozy i działania na rzecz utrzymania klientów.

Otwórz
U.S. Bank

U.S. Bank — zastępca wiceprezesa ds. zarządzania i operacji usług biznesowych

U.S. Bank

Zarządzanie ładem i kontrolami w operacjach brokersko-dealerskich U.S. Bank, w tym raportowaniem, audytami i odpornością operacyjną. Koordynowanie procedur, działań naprawczych w zakresie ryzyka, ciągłości działania oraz ładu na potrzeby kadry kierowniczej.

Otwórz
Novartis

Wiceprezes, szef obszaru Hire & Move Journey w Novartis

Novartis

Kieruje globalnymi produktami Novartis w obszarze zatrudniania i mobilności: pozyskiwaniem talentów, wdrażaniem i przemieszczaniem pracowników. Kształtuje ścieżki pracowników wspierane przez AI, zarządzanie portfelem i mierzalne wyniki dotyczące zatrudnienia.

Otwórz