U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.

نائب الرئيس، رئيس إدارة الضمانات والهامش

قيادة عمليات الضمانات والهامش في بنك يو إس لإدارة تمويلات الوسيط المالي. إنشاء الوظيفة التشغيلية والإشراف على الضوابط وتنفيذ المنصة والجاهزية التنظيمية والتنسيق بين عمليات الأسواق.

الوصف

  • إنشاء وقيادة عمليات الضمانات والهامش لدى الوسيط المالي.
  • تأسيس فريق إدارة الضمانات والهامش، وتحديد نموذج التشغيل والموظفين والإجراءات والضوابط ومستويات الخدمة والمقاييس وآليات التصعيد والحوكمة.
  • الإشراف على أعمال الهامش والضمانات اليومية، بما في ذلك طلبات الهامش ونقل الضمانات واستبدالها والتحقق من أهليتها والتسوية والمطابقات ومعالجة الاستثناءات.
  • التحقيق في نزاعات الضمانات والفروقات وحلها، مع توثيق النتائج وتصعيد المسائل ومعالجة الأسباب الجذرية.
  • الإشراف على عمليات الضمانات لعمليات إعادة الشراء وإعادة الشراء العكسي، إلى جانب ترتيبات التمويل أو الهامش الأخرى المشمولة.
  • العمل مع فرق التداول والخزانة والتمويل لتحسين استخدام الضمانات وكفاءة السيولة ووضوحها، مع الوفاء بالمتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات المخاطر والضوابط.
  • وضع ضوابط نسب الخصم وقواعد الأهلية وحدود التركّز وشروط الهامش وحالة التسوية والتعرضات للأطراف المقابلة.
  • قيادة تحديد المتطلبات وتنفيذ منصة الهامش والضمانات المستقبلية، بما يشمل تصميم سير العمل واحتياجات البيانات واختبارات قبول المستخدمين والتحويل والضوابط والجاهزية للإنتاج.
  • إعداد معلومات الإدارة ومؤشرات المخاطر الرئيسية لطلبات الهامش والنزاعات وتقادم الحالات وأرصدة الضمانات وإخفاقات التسوية والاستثناءات والقدرة والمخاطر التشغيلية.
  • تقييم الاحتياجات التشغيلية وضمان الجاهزية الشاملة للمنتجات الجديدة والأطراف المقابلة وترتيبات المقاصة والإطلاقات الاستراتيجية.
  • الحفاظ على جاهزية الوظيفة لعمليات التدقيق والمراجعات التنظيمية من خلال إجراءات موثقة وأدلة وضوابط إشرافية وإدارة المسائل ومعالجتها بصورة مستدامة.
  • العمل بصفة الخبير التشغيلي الأقدم وجهة الاتصال للتصعيد في مسائل الضمانات والهامش.
  • تنمية خبرات الفريق من خلال التدريب والتوجيه والتدريب المتبادل.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العمليات ذات الصلة بأسواق رأس المال، تشمل خبرة كبيرة في إدارة الضمانات أو عمليات الهامش أو إعادة الشراء أو تمويل الأوراق المالية أو وظائف ذات صلة.
  • خبرة مثبتة في قيادة الأفراد والعمل لدى وسيط مالي خاضع للتنظيم أو في بيئة مماثلة للأسواق المؤسسية.
  • معرفة قوية بطلبات الهامش ونقل الضمانات واستبدالها والمطابقات والنزاعات والتسوية والأهلية ونسب الخصم.
  • خبرة في العمل مع المكاتب الأمامية والخزانة والتمويل وإدارة المخاطر والشؤون القانونية والامتثال والتكنولوجيا ومزودي البنية التحتية للأسواق الخارجية.
  • خبرة في إعادة الشراء الثنائية وثلاثية الأطراف والتمويل المضمون ومنتجات الدخل الثابت وتحسين استخدام الضمانات.
  • خبرة في تنفيذ منصة للضمانات أو الهامش أو تحويلها، وتصميم ضوابط التكنولوجيا التشغيلية.
  • معرفة المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الرقابة الأمريكية للوسطاء الماليين فيما يتعلق بالهامش والضمانات وحماية العملاء ورأس المال وعمليات التمويل المضمون.
  • خبرة في دعم عمليات التدقيق والفحوص التنظيمية والموافقات على المنتجات الجديدة وبرامج التغيير واسعة النطاق.
  • تسجيلات FINRA المناسبة للمسؤوليات الإشرافية الموكلة، أو القدرة على الحصول عليها عند الاقتضاء.
  • القدرة على العمل من أحد مواقع بنك يو إس ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.
  • القدرة على الالتزام بسياسات بنك يو إس وإجراءاته، بما فيها مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني والسياسات ذات الصلة بسلوك مكان العمل وسلامته.

المزايا

  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
  • تأمين أساسي واختياري على الحياة محدد المدة.
  • تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • تغطية للعجز المرتبط بالحمل وإجازة الوالدية.
  • خطة 401(k) وخطة تقاعد ممولة من صاحب العمل.
  • إجازة مدفوعة تتراوح من أسبوعين إلى خمسة أسابيع بحسب الدرجة الوظيفية ومدة الخدمة.
  • ما يصل إلى 11 فرصة إجازة مدفوعة في العطلات.
  • مساعدة في التبني.
  • استحقاق إجازة المرض والسلامة بمعدل ساعة واحدة عن كل 30 ساعة عمل، وبحد أقصى 80 ساعة في السنة التقويمية، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.
  • برامج الحوافز والتقدير.
  • شراء أسهم الشركة.
  • مساهمات في خطة 401(k) ومعاش تقاعدي.

وظائف ذات صلة

Advocate Aurora Health

نائب الرئيس المساعد لعمليات المحاسبة

Advocate Aurora Health

قيادة عمليات المحاسبة وإعداد التقارير المالية والضوابط ودعم الخزانة وتطوير الفريق في أدفوكيت أورورا هيلث. المساهمة في توجيه التخطيط المالي والمبادرات الاستراتيجية ضمن منظومة صحية متكاملة غير ربحية.

فتح
Assurity

نائب الرئيس الإقليمي لمبيعات تأمين مواقع العمل

Assurity

قيادة نمو المبيعات الإقليمية لأعمال تأمين مواقع العمل لدى Assurity ضمن منطقة متعددة الولايات. بناء شراكات مع الوسطاء والإشراف على خطط المبيعات والتدريب والتوقعات وجهود الاحتفاظ بالعملاء.

فتح
U.S. Bank

نائب الرئيس المساعد، حوكمة العمليات والخدمات التجارية في يو إس بنك

U.S. Bank

قيادة الحوكمة والضوابط لعمليات الوساطة المالية في يو إس بنك، بما يشمل التقارير والتدقيق والمرونة التشغيلية. تنسيق الإجراءات ومعالجة المخاطر واستمرارية الأعمال والحوكمة للإدارة العليا.

فتح
Novartis

نائب الرئيس ورئيس رحلة التوظيف والتنقل في نوفارتس

Novartis

يقود منتجات التوظيف والتنقل العالمية في نوفارتس، بما يشمل استقطاب المواهب وتهيئة الموظفين والتنقل الوظيفي. ويضع توجهات رحلات الموظفين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وحوكمة محفظة المنتجات، ونتائج القوى العاملة القابلة للقياس.

فتح
The Cigna Group

نائب رئيس إدارة العملاء في كارولاينا

The Cigna Group

قيادة استراتيجية إدارة عملاء سيغنا للرعاية الصحية في كارولاينا، مع مسؤولية عن النمو والاحتفاظ بالعملاء والأرباح. توجيه الفرق وبناء شراكات استراتيجية مع العملاء في شارلوت ورالي.

فتح