LogoFresh Jobs Ahead
Assurity
Assurity
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówFinanseUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
Assurity to towarzystwo ubezpieczeń wzajemnych i certyfikowana korporacja B Corp z siedzibą w Lincoln w stanie Nebraska. Oferuje osobom prywatnym i rodzinom ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia dochodu na wypadek niezdolności do pracy oraz ubezpieczenia od poważnych zachorowań, a także renty dożywotnie. Pracodawcom Assurity zapewnia dobrowolne świadczenia pracownicze mające wspierać bezpieczeństwo finansowe pracowników. Wpływ na lokalne społeczności i odpowiedzialność korporacyjna są częścią misji firmy.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży ubezpieczeń w miejscu pracy

Kieruj wzrostem regionalnej sprzedaży ubezpieczeń pracowniczych Assurity na terenie kilku stanów. Rozwijaj współpracę z brokerami oraz nadzoruj plany sprzedaży, szkolenia, prognozy i działania na rzecz utrzymania klientów.

USStany ZjednoczoneALAlabamaIDIdahoKYKentuckyMNMinnesotaMSMissisipiNENebraskaNCKarolina PółnocnaNDDakota PółnocnaSCKarolina PołudniowaSDDakota PołudniowaTNTennesseeUTUtahVAWirginiaHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Opis

  • Opracowuj i realizuj regionalne plany sprzedaży, aby osiągać cele dotyczące składek z nowej działalności i liczby zawartych umów.
  • Buduj, rozwijaj i utrzymuj relacje z tradycyjnymi brokerami ubezpieczeń pracowniczych oraz mniejszymi brokerami świadczeń pracowniczych obsługującymi pracodawców zatrudniających 25–500 osób.
  • Współpracuj z wewnętrznym regionalnym przedstawicielem ds. sprzedaży hurtowej, aby zapewniać wysoką jakość obsługi.
  • Regularnie utrzymuj kontakt z partnerami dystrybucyjnymi.
  • Pełnij funkcję głównego przedstawiciela firmy w kontaktach z wiodącymi agencjami i brokerami w regionie.
  • Omawiaj wyniki biznesowe z kluczowymi partnerami, oceniając sprzedaż, wymagania dotyczące obsługi i możliwości rozwoju.
  • Szkol partnerów dystrybucyjnych w zakresie konstrukcji planów, pozycjonowania produktów i wytycznych dotyczących oceny ryzyka.
  • Doradzaj i wspieraj przygotowywanie konkurencyjnych ofert dla klientów.
  • Rekomenduj metody zapisów do programów, strategie komunikacji i plany ponownych zapisów, aby zwiększać uczestnictwo i utrzymanie klientów.
  • Współpracuj z zespołami administracyjnymi, aby znajdować możliwości poprawy obsługi.
  • Współpracuj z działem marketingu przy programach i materiałach sprzedażowych.
  • Przekazuj zespołowi ds. rozwoju produktów informacje o pojawiających się potrzebach dotyczących dobrowolnych świadczeń.
  • Dbaj o dokładność i aktualność danych CRM dotyczących relacji i kontaktów z partnerami dystrybucyjnymi.
  • Regularnie przedstawiaj kierownictwu sprzedaży prognozy i raporty o wynikach regionu.
  • Monitoruj trendy w zakresie utrzymania polis i ich wygasania, a w razie potrzeby opracowuj plany utrzymania klientów.
  • Podróżuj po przydzielonym obszarze obejmującym kilka stanów i od czasu do czasu odwiedzaj główne biuro.

Wymagania

  • Od czterech do ośmiu lat doświadczenia jako przedstawiciel ubezpieczyciela specjalizującego się w ubezpieczeniach pracowniczych.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz prezentacji.
  • Umiejętność podejmowania trafnych decyzji i analitycznego myślenia.
  • Doświadczenie w wystąpieniach publicznych.
  • Regularna i niezawodna obecność w pracy.
  • Mocne strony: dążenie do osiągnięć, duma z pracy, umiejętność przekonywania, odwaga, komunikatywność, zmysł biznesowy, krytyczne myślenie, wyrobienie, budowanie relacji, indywidualne podejście, przekonanie, dyscyplina, odpowiedzialność i koncentracja.
  • Wykształcenie wyższe w zakresie biznesu lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie.
  • Preferowana licencja na ubezpieczenia na życie i zdrowotne.
  • Umiejętność zarządzania przydzielonym obszarem obejmującym kilka stanów i podróżowania po nim.
  • Gotowość do pracy w razie potrzeby ponad 40 godzin tygodniowo.
  • Gotowość do podróżowania przez 30–50% czasu.

Benefity

  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Elastyczna kultura i środowisko pracy.
  • Możliwość wprowadzania innowacji i wykorzystywania kreatywności.
  • Przyjazna kultura pracy.
  • Praca z misją w certyfikowanej korporacji pożytku publicznego, zaangażowanej na rzecz ludzi, społeczności i planety.

Powiązane oferty pracy

Keller Executive Search International

Wiceprezes ds. usług utrzymania ruchu w przemyśle

Keller Executive Search International
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneKYKentucky
160 000 $ – 200 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWymagany Język: hiszpańskiWiceprezes

Odpowiadaj za wynik finansowy, kontrakty, bezpieczeństwo i rozwój organizacji w globalnej firmie świadczącej usługi utrzymania ruchu. Rozwijaj działalność w Stanach Zjednoczonych i Meksyku.

Otwórz
U.S. Bank

Wiceprezes, dyrektor ds. zarządzania zabezpieczeniami i depozytem zabezpieczającym

U.S. Bank
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneMNMinnesotaNCKarolina Północna
126 820 $ – 149 200 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Kieruj operacjami zabezpieczeń i depozytu zabezpieczającego w obszarze finansowania działalności brokersko-dealerskiej U.S. Bank. Zbuduj funkcję operacyjną i nadzoruj mechanizmy kontrolne, wdrożenie platformy, gotowość regulacyjną oraz koordynację działań na rynkach.

Otwórz
U.S. Bank

U.S. Bank — zastępca wiceprezesa ds. zarządzania i operacji usług biznesowych

U.S. Bank
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneMNMinnesotaNCKarolina Północna
111 605 $ – 131 300 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Zarządzanie ładem i kontrolami w operacjach brokersko-dealerskich U.S. Bank, w tym raportowaniem, audytami i odpornością operacyjną. Koordynowanie procedur, działań naprawczych w zakresie ryzyka, ciągłości działania oraz ładu na potrzeby kadry kierowniczej.

Otwórz
Novartis

Wiceprezes, szef obszaru Hire & Move Journey w Novartis

Novartis
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaProdukcja
USStany Zjednoczone
236 600 $ – 439 400 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Kieruje globalnymi produktami Novartis w obszarze zatrudniania i mobilności: pozyskiwaniem talentów, wdrażaniem i przemieszczaniem pracowników. Kształtuje ścieżki pracowników wspierane przez AI, zarządzanie portfelem i mierzalne wyniki dotyczące zatrudnienia.

Otwórz