LogoFresh Jobs Ahead
Keller Executive Search International
Keller Executive Search International
11 – 50 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Keller Executive Search International è una società globale di ricerca di dirigenti e consulenza nelle risorse umane che aiuta le organizzazioni ad assumere leader e a pianificare i passaggi di consegne ai vertici. I suoi servizi comprendono la selezione di dirigenti, la pianificazione della successione, l’esternalizzazione dei processi di reclutamento, il supporto alla transizione professionale del personale militare, il coaching per i dipendenti e lo sviluppo della leadership. La società opera in settori come la consulenza, la sanità e la logistica, con particolare attenzione alla valutazione della leadership e a strategie di ricerca personalizzate. La sua rete internazionale aiuta le organizzazioni a trovare talenti per ruoli di leadership in diversi mercati.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Vicepresidente dei servizi di manutenzione industriale

Gestirà risultati finanziari, contratti, sicurezza e crescita organizzativa per un fornitore globale di servizi di manutenzione industriale. Svilupperà le attività negli Stati Uniti e in Messico.

USStati UnitiKYKentucky
160.000 $ – 200.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloVicepresidente

Descrizione

  • Gestire i risultati finanziari complessivi del mercato nordamericano, inclusi siti, contratti e risultati commerciali.
  • Acquisire importanti contratti di servizi di manutenzione con clienti industriali.
  • Espandersi in nuove regioni e segmenti di clientela negli Stati Uniti e in Messico.
  • Guidare negoziazioni complesse, grandi gare d’appalto e rinnovi contrattuali, puntando a un tasso di rinnovo del 100%.
  • Tradurre il piano aziendale regionale in chiari obiettivi di performance e raggiungerli.
  • Sviluppare il responsabile vendite, il responsabile operativo, i responsabili dei siti e i team operativi.
  • Creare un’organizzazione scalabile, una struttura di leadership e processi che sostengano una crescita redditizia.
  • Promuovere iniziativa, responsabilità e miglioramento continuo.
  • Promuovere lo sviluppo delle competenze, la mappatura delle capacità e la pianificazione della successione.
  • Instaurare una cultura della sicurezza solida e visibile in ogni sito.
  • Garantire la conformità in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE) e integrare sicurezza e gestione dei rischi nelle decisioni aziendali.
  • Portare le attività dei siti verso prestazioni HSE di livello mondiale.
  • Costruire relazioni strategiche e durature con i clienti, basate su un valore misurabile.
  • Assicurare che i contratti rispettino gli impegni e rispondano alle esigenze in evoluzione dei clienti.

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza nei servizi industriali, nei servizi di manutenzione o in un settore correlato, inclusa esperienza di leadership senior.
  • Comprovata capacità di acquisire e sviluppare contratti di servizi ampi e complessi.
  • Esperienza dimostrata nella gestione dei risultati finanziari e nel conseguimento di risultati aziendali misurabili.
  • Esperienza nei servizi di manutenzione, affidabilità o gestione degli asset.
  • Ottime capacità negoziali con clienti strategici, contratti complessi e grandi gare d’appalto.
  • Esperienza nella guida di team distribuiti tra più siti e culture.
  • Capacità di operare in un contesto di costruzione o trasformazione e di creare strutture quando necessario.
  • Forte impegno nella leadership per la sicurezza.
  • Disponibilità e volontà di viaggiare per circa il 50% del tempo negli Stati Uniti e in Messico.
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti.
  • Esperienza presso un fornitore di servizi di manutenzione industriale o gestione degli asset.
  • Conoscenza operativa dello spagnolo.
  • Esperienza con metodi di eccellenza operativa quali Six Sigma, TPM o RCM.
  • Esperienza nella crescita di un’attività regionale in un contesto di rilancio, avvio o forte crescita.
  • Esperienza in un’organizzazione internazionale.
  • Rete di contatti nei settori manifatturieri statunitensi al di fuori del Kentucky.

Benefit

  • Retribuzione base annua da 160.000 a 200.000 dollari, in base all’esperienza e alle qualifiche, più bonus.
  • Pacchetto di benefit competitivo; i dettagli saranno discussi durante la selezione.
  • Pari opportunità di lavoro e tutele contro la discriminazione.
  • Adeguamenti ragionevoli per le persone con disabilità e le persone in gravidanza.
  • Impegno per l’equità retributiva.
  • Partecipazione a E-Verify ove applicabile.

Offerte correlate

Advocate Aurora Health

Vicepresidente associato delle operazioni contabili

Advocate Aurora Health
Assicurazione sanitariaAssistenza sanitaria
USStati Uniti
86 $ – 138 $ / ora
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente
Oracle

Coordina le operazioni contabili, la rendicontazione finanziaria, i controlli, il supporto alla tesoreria e lo sviluppo del team presso Advocate Aurora Health. Contribuisci a orientare la pianificazione finanziaria e le iniziative strategiche di un sistema sanitario integrato senza scopo di lucro.

Apri
Assurity

Vicepresidente regionale vendite assicurazioni sul luogo di lavoro

Assurity
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAssicurazione sanitariaAssicurazioniFinanza
USStati UnitiALAlabamaIDIdahoKYKentuckyMNMinnesotaMSMississippiNENebraskaNCCarolina del NordNDDakota del NordSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeUTUtahVAVirginiaIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente

Guida la crescita delle vendite regionali del business di assicurazioni sul luogo di lavoro di Assurity in un territorio che copre più Stati. Sviluppa partnership con i broker e supervisiona piani di vendita, formazione, previsioni e iniziative di fidelizzazione.

Apri
Novartis

Vicepresidente e responsabile del percorso Hire & Move in Novartis

Novartis
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
USStati Uniti
236.600 $ – 439.400 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente

Guida i prodotti globali Hire & Move di Novartis nell’acquisizione di talenti, nell’inserimento e nella mobilità. Definisce percorsi per i dipendenti supportati dall’IA, la governance del portafoglio e risultati misurabili per la forza lavoro.

Apri