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A Citi é uma empresa global de serviços bancários e financeiros que atende consumidores, corporações, governos e instituições. Sua oferta abrange banco de varejo, cartões de crédito, gestão de patrimônio, banco corporativo e banco de investimento, apoiados por operações em mais de 100 países. Como uma grande organização financeira internacional, a Citi reúne equipes que atuam nos setores bancário, de serviços financeiros e de tecnologia financeira.
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Vagas da empresa

Vice-presidente sênior de execução estratégica dos negócios

Lidere a execução dos negócios do Citi por meio da supervisão financeira, da governança executiva e de iniciativas estratégicas. Trabalhe com líderes seniores de finanças, riscos, operações, tecnologia e cartões de parceiros.

USEstados UnidosFLFlóridaILIllinoisNCCarolina do Norte
$ 156.160 – $ 234.240 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Descrição

  • Coordene as análises mensais e trimestrais dos negócios e os fóruns da alta liderança.
  • Planeje e conduza encontros estratégicos fora do escritório para executivos.
  • Prepare informes executivos, apresentações para a liderança, avaliações de desempenho e comunicações estratégicas.
  • Transforme análises financeiras, operacionais, tecnológicas, de crédito e de mercado em recomendações para líderes seniores.
  • Supervisione o planejamento anual, a elaboração de orçamentos, a alocação de recursos e a gestão financeira.
  • Gerencie previsões mensais, projeções trimestrais e análises de variação de despesas.
  • Identifique oportunidades para reduzir custos e aumentar a produtividade.
  • Acompanhe os resultados financeiros e forneça informações que apoiem a tomada de decisões.
  • Lidere iniciativas complexas nas áreas de marketing, crédito e riscos, operações, tecnologia, finanças, recursos humanos e organizações parceiras.
  • Construa relacionamentos com líderes seniores que promovam alinhamento e execução.
  • Coordene o trabalho em toda a empresa, estabeleça responsabilidades, remova obstáculos e faça avançar as prioridades dos negócios.
  • Aprimore a governança, os processos e a eficácia dos negócios.
  • Supervisione a governança do quadro de funcionários, as aprovações de contratações, os relatórios organizacionais, as análises da força de trabalho, a gestão de cargos e as rotinas de governança operacional.
  • Mantenha relatórios operacionais e métricas de negócios.
  • Proteja a qualidade dos dados e administre com eficiência os processos relacionados à força de trabalho e à organização.
  • Aprimore processos para simplificar as operações e fortalecer a eficácia organizacional.

Requisitos

  • Ter pelo menos 10 anos de experiência em serviços financeiros, em gestão de negócios ou execução estratégica.
  • Ter histórico de gestão de iniciativas globais complexas que envolvam vários stakeholders seniores.
  • Demonstrar sólidos conhecimentos financeiros, incluindo análise de lucros e perdas, elaboração de orçamentos, alocação de recursos e previsões.
  • Transformar dados financeiros em apresentações convincentes no PowerPoint para líderes seniores.
  • Trabalhar com eficiência em equipes com diferentes competências e culturas.
  • Atuar com eficiência em situações de alta pressão e prazos apertados.
  • Comunicar-se de forma clara e concisa, por escrito e verbalmente.
  • Adaptar-se a mudanças nas prioridades e nas necessidades dos negócios.
  • Ter bacharelado ou experiência equivalente.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k).
  • Seguro de vida, acidentes e invalidez.
  • Programas de bem-estar.
  • Licenças remuneradas, incluindo férias, afastamentos por doença e feriados.
  • Programas de planejamento e poupança para aposentadoria.
  • Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento.
  • Modelo híbrido com três dias no escritório e dois dias remotos por semana.
  • Acesso direto a líderes seniores e influência na estratégia dos negócios e na direção financeira.
  • Oportunidade de construir uma rede profissional nas áreas de finanças, riscos, operações e tecnologia.
  • Equipe colaborativa e orientada a resultados.
  • Funcionários elegíveis podem receber incentivos e prêmios de retenção discricionários e baseados em fórmulas.

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HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidere equipes de processamento de clientes e supervisione o atendimento de contas, o processamento de transações e questões escaladas de clientes no BNY. Desenvolva a equipe, mantenha a qualidade do serviço e promova melhorias nos processos.

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