Citi
Citi
A Citi globális banki és pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeket, vállalatokat, kormányokat és intézményeket szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági bankolás, a hitelkártyák, a vagyonkezelés, a vállalati banki szolgáltatások és a befektetési banki tevékenység, amelyeket több mint 100 országban működő hálózata támogat. Nagy nemzetközi pénzügyi szervezetként a Citi a banki, pénzügyi szolgáltatási és fintech területeken dolgozó csapatokat fogja össze.

Stratégiai üzleti végrehajtásért felelős senior alelnök

Pénzügyi felügyelettel, vezetői irányítással és stratégiai kezdeményezésekkel irányítsa a Citi üzleti végrehajtását. Működjön együtt a pénzügy, a kockázatkezelés, az üzemeltetés, a technológia és a partnerkártyák területének felső vezetőivel.

Leírás

  • Koordinálja a havi és negyedéves üzleti áttekintéseket, valamint a felső vezetői fórumokat.
  • Tervezze meg és vezesse a vezetők stratégiai, külső helyszíni megbeszéléseit.
  • Készítsen vezetői tájékoztatókat, vezetői prezentációkat, teljesítményértékeléseket és stratégiai kommunikációs anyagokat.
  • A pénzügyi, működési, technológiai, hitelezési és piaci elemzésekből dolgozzon ki ajánlásokat a felső vezetők számára.
  • Felügyelje az éves tervezést, a költségvetést, az erőforrások elosztását és a pénzügyi irányítást.
  • Kezelje a havi előrejelzéseket, a negyedéves kilátásokat és a kiadások eltéréseinek elemzését.
  • Azonosítsa a költségcsökkentési és termelékenység-javítási lehetőségeket.
  • Kövesse nyomon a pénzügyi eredményeket, és hozzon döntéstámogató elemzéseket.
  • Vezessen összetett kezdeményezéseket a marketing, a hitelezés és kockázatkezelés, az üzemeltetés, a technológia, a pénzügy, az emberi erőforrások és a partner szervezetek területén.
  • Építsen kapcsolatokat a felső vezetőkkel az összehangolt munka és a végrehajtás támogatására.
  • Koordinálja a vállalati szintű munkát, alakítson ki elszámoltathatóságot, hárítsa el az akadályokat, és mozdítsa előre az üzleti prioritásokat.
  • Fejlessze az irányítást, a folyamatokat és az üzleti hatékonyságot.
  • Felügyelje a létszámgazdálkodást, a felvételi jóváhagyásokat, a szervezeti jelentéstételt, a munkaerő-elemzéseket, a pozíciókezelést és a működési irányítási rutinokat.
  • Tartsa karban a működési jelentéseket és az üzleti mutatókat.
  • Őrizze meg az adatok minőségét, és hatékonyan kezelje a munkaerővel és a szervezettel kapcsolatos folyamatokat.
  • Javítsa a folyamatokat a működés egyszerűsítése és a szervezeti hatékonyság erősítése érdekében.

Követelmények

  • Rendelkezzen legalább 10 év pénzügyi szolgáltatási tapasztalattal az üzletvezetés vagy a stratégiai végrehajtás területén.
  • Rendelkezzen összetett, globális kezdeményezések több felső vezetői érintett bevonásával történő irányításában szerzett tapasztalattal.
  • Mutasson fel erős pénzügyi készségeket, beleértve az eredménykimutatás-elemzést, a költségvetés-tervezést, az erőforrás-elosztást és az előrejelzést.
  • Alakítsa a pénzügyi adatokat meggyőző, felső vezetőknek szóló PowerPoint-prezentációkká.
  • Dolgozzon hatékonyan eltérő szaktudású és kulturális hátterű csapatokkal.
  • Teljesítsen eredményesen nagy nyomású, szoros határidejű helyzetekben.
  • Kommunikáljon világosan és tömören szóban és írásban.
  • Alkalmazkodjon a változó prioritásokhoz és üzleti igényekhez.
  • Rendelkezzen alapfokozatú diplomával vagy azzal egyenértékű tapasztalattal.

Juttatások

  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • Élet-, baleset- és rokkantsági biztosítás.
  • Jólléti programok.
  • Fizetett szabadság, beleértve a vakációt, a betegszabadságot és az ünnepnapokat.
  • Nyugdíjtervezési és megtakarítási programok.
  • Folyamatos tanulási és fejlődési lehetőségek.
  • Heti három irodai és két távoli munkanapot biztosító hibrid munkarend.
  • Közvetlen hozzáférés a felső vezetőkhöz, valamint lehetőség az üzleti stratégia és a pénzügyi irány alakítására.
  • Szakmai kapcsolati háló építésének lehetősége a pénzügy, a kockázatkezelés, az üzemeltetés és a technológia területén.
  • Együttműködő, teljesítményorientált csapat.
  • A jogosult munkavállalók mérlegelés alapján odaítélt és képlet szerint meghatározott ösztönző, valamint megtartási juttatásokat kaphatnak.

Kapcsolódó állások

Advocate Aurora Health

Számviteli Műveletekért Felelős Alelnök

Advocate Aurora Health

Irányítsa az Advocate Aurora Health számviteli műveleteit, pénzügyi beszámolását, kontrolljait, treasury-támogatását és a csapat fejlesztését. Segítse a pénzügyi tervezést és a stratégiai kezdeményezéseket egy integrált, nonprofit egészségügyi rendszerben.

Megnyitás
Citi

Citi alelnök, operációs kockázati vezető elemző

Citi

Irányítsa a harmadik felekkel kapcsolatos kockázatokat, kontrollokat és irányítási folyamatokat a Citi digitális ügyfélélménye érdekében. Felügyelje a megfelelést, a beszállítói teljesítményt, a helyreállítást és a működési ellenálló képességet.

Megnyitás
Citi

Citi alelnök, operatív kockázati vezető elemző

Citi

Irányítsa a harmadik felekkel kapcsolatos kockázatokat, kontrollokat és irányítást a Citi digitális ügyfélélménye terén. Felügyelje a beszállítói kapcsolatokat, a korrekciót, a megfelelést és az üzletmenet folytonosságát.

Megnyitás
BNY

Szenior alelnök, ügyfélfeldolgozási vezető

BNY

Vezesse a BNY ügyfélfeldolgozási csapatait; felügyelje a számlakiszolgálást, a tranzakciók feldolgozását és az eszkalált ügyfélproblémákat. Fejlessze a munkatársakat, tartsa fenn a szolgáltatás minőségét, és javítsa a folyamatokat.

Megnyitás