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Citi es una empresa global de banca y servicios financieros que atiende a consumidores, corporaciones, gobiernos e instituciones. Su oferta abarca la banca minorista, las tarjetas de crédito, la gestión patrimonial, la banca corporativa y la banca de inversión, respaldadas por operaciones en más de 100 países. Como una gran organización financiera internacional, Citi reúne equipos que trabajan en los sectores de la banca, los servicios financieros y la tecnología financiera.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente sénior de ejecución estratégica del negocio

Lidera la ejecución del negocio de Citi mediante la supervisión financiera, la gobernanza ejecutiva y las iniciativas estratégicas. Colabora con altos directivos de finanzas, riesgos, operaciones, tecnología y tarjetas de socios.

USEstados UnidosFLFloridaILIllinoisNCCarolina del Norte
156.160 $ – 234.240 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Descripción

  • Coordina las revisiones mensuales y trimestrales del negocio y los foros de la alta dirección.
  • Planifica y dirige reuniones estratégicas fuera de la oficina para ejecutivos.
  • Prepara informes para ejecutivos, presentaciones para la dirección, revisiones del rendimiento y comunicaciones estratégicas.
  • Convierte análisis financieros, operativos, tecnológicos, de crédito y de mercado en recomendaciones para la alta dirección.
  • Supervisa la planificación anual, la elaboración de presupuestos, la asignación de recursos y la gestión financiera.
  • Gestiona las previsiones mensuales, las proyecciones trimestrales y el análisis de las variaciones de gastos.
  • Detecta oportunidades para reducir costes y mejorar la productividad.
  • Hace seguimiento de los resultados financieros y aporta información útil para la toma de decisiones.
  • Dirige iniciativas complejas en marketing, crédito y riesgos, operaciones, tecnología, finanzas, recursos humanos y organizaciones asociadas.
  • Establece relaciones con altos directivos que favorecen la coordinación y la ejecución.
  • Coordina el trabajo en toda la empresa, establece responsabilidades, elimina obstáculos e impulsa las prioridades del negocio.
  • Mejora la gobernanza, los procesos y la eficacia del negocio.
  • Supervisa la gobernanza de la plantilla, las aprobaciones de contrataciones, los informes organizativos, el análisis de la fuerza laboral, la gestión de puestos y las rutinas de gobernanza operativa.
  • Mantiene los informes operativos y las métricas del negocio.
  • Protege la calidad de los datos y administra eficazmente los procesos de personal y organización.
  • Mejora los procesos para agilizar las operaciones y reforzar la eficacia organizativa.

Requisitos

  • Aportar al menos 10 años de experiencia en servicios financieros, en gestión empresarial o ejecución estratégica.
  • Contar con experiencia en la gestión de iniciativas globales complejas con múltiples partes interesadas de alto nivel.
  • Demostrar sólidas competencias financieras, incluidos el análisis de pérdidas y ganancias, la elaboración de presupuestos, la asignación de recursos y las previsiones.
  • Convertir datos financieros en presentaciones de PowerPoint convincentes para la alta dirección.
  • Trabajar eficazmente con equipos de diversas competencias y culturas.
  • Desempeñarse eficazmente en entornos de alta presión y con plazos ajustados.
  • Comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como verbalmente.
  • Adaptarse a los cambios en las prioridades y las necesidades del negocio.
  • Tener una licenciatura o experiencia equivalente.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Plan 401(k).
  • Seguro de vida, accidentes e incapacidad.
  • Programas de bienestar.
  • Permisos retribuidos, incluidas vacaciones, bajas por enfermedad y días festivos.
  • Programas de planificación y ahorro para la jubilación.
  • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.
  • Horario híbrido con tres días en la oficina y dos días de trabajo remoto por semana.
  • Acceso directo a altos directivos e influencia en la estrategia del negocio y la dirección financiera.
  • Oportunidad de crear una red profesional en finanzas, riesgos, operaciones y tecnología.
  • Equipo colaborativo y orientado al rendimiento.
  • Los empleados que cumplan los requisitos pueden recibir incentivos y premios de retención discrecionales y basados en fórmulas.

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CVS Health

Vicepresidente asociado de adjudicación de reclamaciones de medicamentos

CVS Health
Atención sanitariaComercio minoristaSeguro de salud
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HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente
MicroserviciosNube

Lidera la tecnología, la transformación y las operaciones de adjudicación de reclamaciones de medicamentos de CVS Caremark. Supervisa a más de 500 ingenieros y una cartera de más de 60 millones de dólares.

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Advocate Aurora Health
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USEstados Unidos
86 $ – 138 $ / hora
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente
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Dirija las operaciones contables, la información financiera, los controles, el apoyo a tesorería y el desarrollo del equipo en Advocate Aurora Health. Contribuya a orientar la planificación financiera y las iniciativas estratégicas de un sistema de salud integrado sin fines de lucro.

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BNY

Vicepresidente sénior, gerente de procesamiento de clientes

BNY
Patrocinador de visa H1BBancaFinanzasFintech
USEstados UnidosFLFloridaPAPensilvania
104.000 $ – 190.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Dirige equipos de procesamiento de clientes y supervisa la atención de cuentas, el procesamiento de transacciones y los problemas escalados de clientes en BNY. Desarrolla al personal, mantiene la calidad del servicio e impulsa mejoras en los procesos.

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