LogoFresh Jobs Ahead
Citi
Citi
Sponsor wizy H1BBankowośćFinanseFintech
Citi to globalna firma z sektora bankowości i usług finansowych, obsługująca konsumentów, korporacje, rządy i instytucje. Jej oferta obejmuje bankowość konsumencką, karty kredytowe, zarządzanie majątkiem, bankowość korporacyjną i inwestycyjną, a działalność operacyjna prowadzona jest w ponad 100 krajach. Jako duża międzynarodowa organizacja finansowa Citi łączy zespoły pracujące w obszarach bankowości, usług finansowych i fintechu.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy wiceprezes ds. strategicznego zarządzania realizacją biznesu

Kierowanie realizacją strategii biznesowej Citi poprzez nadzór finansowy, zarządzanie na szczeblu kierowniczym i inicjatywy strategiczne. Współpraca z kadrą kierowniczą ds. finansów, ryzyka, operacji, technologii oraz partnerskich programów kartowych.

USStany ZjednoczoneFLFlorydaILIllinoisNCKarolina Północna
156 160 $ – 234 240 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiWiceprezes

Opis

  • Koordynowanie comiesięcznych i kwartalnych przeglądów działalności oraz forów kadry kierowniczej wyższego szczebla.
  • Planowanie i prowadzenie strategicznych wyjazdów dla kadry kierowniczej.
  • Przygotowywanie briefingów dla kadry kierowniczej, prezentacji, przeglądów wyników oraz komunikacji strategicznej.
  • Przekładanie analiz finansowych, operacyjnych, technologicznych, kredytowych i rynkowych na rekomendacje dla kadry kierowniczej.
  • Nadzorowanie rocznego planowania, budżetowania, alokacji zasobów i zarządzania finansami.
  • Zarządzanie miesięcznymi prognozami, kwartalnymi perspektywami oraz analizą odchyleń wydatków.
  • Wyszukiwanie możliwości ograniczania kosztów i zwiększania produktywności.
  • Monitorowanie wyników finansowych i dostarczanie analiz wspierających podejmowanie decyzji.
  • Prowadzenie złożonych inicjatyw w obszarach marketingu, kredytów i ryzyka, operacji, technologii, finansów, zasobów ludzkich oraz organizacji partnerskich.
  • Budowanie relacji z kadrą kierowniczą, które wspierają zgodność działań i realizację planów.
  • Koordynowanie pracy w całej organizacji, przypisywanie odpowiedzialności, usuwanie przeszkód i realizowanie priorytetów biznesowych.
  • Usprawnianie ładu zarządczego, procesów i efektywności biznesowej.
  • Nadzorowanie zarządzania zatrudnieniem, zatwierdzania rekrutacji, raportowania organizacyjnego, analityki kadr, zarządzania stanowiskami i rutynowych procedur ładu operacyjnego.
  • Prowadzenie raportów operacyjnych i monitorowanie wskaźników biznesowych.
  • Dbanie o jakość danych oraz skuteczne administrowanie procesami kadrowymi i organizacyjnymi.
  • Usprawnianie procesów w celu uproszczenia operacji i zwiększenia efektywności organizacji.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w usługach finansowych, zarządzaniu biznesem lub realizacji strategii.
  • Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi globalnymi inicjatywami obejmującymi wielu interesariuszy wyższego szczebla.
  • Wysokie kompetencje finansowe, w tym analiza rachunku zysków i strat, budżetowanie, alokacja zasobów i prognozowanie.
  • Umiejętność przekładania danych finansowych na przekonujące prezentacje PowerPoint dla kadry kierowniczej.
  • Skuteczna współpraca z zespołami o zróżnicowanych kompetencjach i kulturach.
  • Skuteczność w warunkach dużej presji i krótkich terminów.
  • Jasna i zwięzła komunikacja ustna i pisemna.
  • Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i potrzeb biznesowych.
  • Dyplom licencjata lub równoważne doświadczenie.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k).
  • Ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i od niepełnosprawności.
  • Programy wspierające dobrostan.
  • Płatny urlop obejmujący urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe i dni świąteczne.
  • Programy planowania emerytalnego i oszczędzania.
  • Stałe możliwości nauki i rozwoju zawodowego.
  • Hybrydowy tryb pracy: trzy dni w biurze i dwa dni zdalnie w tygodniu.
  • Bezpośredni dostęp do kadry kierowniczej wyższego szczebla i wpływ na strategię biznesową oraz kierunek finansowy.
  • Możliwość rozbudowy sieci zawodowej w obszarach finansów, ryzyka, operacji i technologii.
  • Zespół nastawiony na współpracę i wyniki.
  • Uprawnieni pracownicy mogą otrzymywać uznaniowe i oparte na formule premie motywacyjne oraz retencyjne.

Powiązane oferty pracy

CVS Health

Wiceprezes stowarzyszony ds. rozliczania roszczeń dotyczących leków na receptę

CVS Health
Handel detalicznyOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneAZArizonaILIllinoisTXTeksas
185 400 $ – 375 950 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes
ChmuraMikrousługi

Kierowanie technologiami, transformacją i operacjami rozliczania roszczeń dotyczących leków na receptę w CVS Caremark. Ponad 500 inżynierów w zespole i portfel o wartości przekraczającej 60 mln dolarów.

Otwórz
BNY

Starszy wiceprezes, kierownik ds. obsługi operacji klientowskich

BNY
Sponsor wizy H1BBankowośćFinanseFintech
USStany ZjednoczoneFLFlorydaPAPensylwania
104 000 $ – 190 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiWiceprezes

Kieruj zespołami obsługi operacji klientowskich, nadzorując obsługę rachunków, przetwarzanie transakcji i rozwiązywanie eskalowanych spraw klientów w BNY. Rozwijaj pracowników, dbaj o jakość obsługi i wdrażaj usprawnienia procesów.

Otwórz