
高级副总裁,战略业务执行
通过财务监督、高管治理和战略举措,推动花旗业务执行。 与财务、风险、运营、技术及合作伙伴卡业务的高级领导者协作。
描述
- 协调月度和季度业务回顾及高级领导层会议。
- 为高管规划并主持战略务虚会。
- 准备高管简报、领导层演示、绩效回顾和战略沟通材料。
- 将财务、运营、技术、信贷和市场分析转化为面向高级领导者的建议。
- 负责年度规划、预算、资源分配和财务管理。
- 管理月度预测、季度展望和费用差异分析。
- 发现降低成本和提高生产力的机会。
- 跟踪财务业绩并提供洞见以支持决策。
- 领导涉及市场营销、信贷与风险、运营、技术、财务、人力资源及合作伙伴组织的复杂举措。
- 建立有助于协调一致和推动执行的高级领导者关系。
- 协调全企业范围的工作,明确责任、排除障碍并推进业务优先事项。
- 改进治理、流程和业务效能。
- 负责员工编制治理、招聘审批、组织报告、员工队伍分析、职位管理和运营治理例行机制。
- 维护运营报告和业务指标。
- 保障数据质量,并有效管理员工和组织流程。
- 改进流程以简化运营并增强组织效能。
任职要求
- 具备至少10年金融服务行业业务管理或战略执行经验。
- 拥有管理涉及多位高级利益相关者的复杂全球性举措的经验。
- 具备扎实的财务能力,包括损益分析、预算、资源分配和预测。
- 能够将财务数据转化为面向高级领导者、有说服力的 PowerPoint 演示材料。
- 能够与技能背景和文化各异的团队有效合作。
- 能够在高压且时间紧迫的环境中有效工作。
- 具备清晰、简洁的书面和口头沟通能力。
- 能够适应不断变化的优先事项和业务需求。
- 拥有学士学位或同等经验。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- 401(k) 计划。
- 人寿、意外和伤残保险。
- 健康计划。
- 包括年假、病假和节假日在内的带薪休假。
- 退休规划和储蓄计划。
- 持续学习与发展机会。
- 每周混合办公安排:三天到办公室、两天远程办公。
- 可直接接触高级领导者,并影响业务战略和财务方向。
- 有机会拓展财务、风险、运营和技术领域的专业人脉。
- 协作型、以绩效为导向的团队。
- 符合条件的员工可能获得酌情发放及按公式计算的激励和留任奖励。


