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Heartland Business Systems
Heartland Business Systems
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeEducação
A Heartland Business Systems é uma fornecedora de consultoria de TI e cibersegurança que ajuda as organizações a conectar suas decisões de tecnologia às prioridades do negócio. Seus serviços abrangem soluções em nuvem, gestão de data centers, serviços gerenciados de TI, desenvolvimento de aplicações, inteligência artificial e análise de dados, além de avaliações de riscos de cibersegurança. A HBS trabalha com clientes dos setores de consultoria, saúde e educação para modernizar operações, apoiar a colaboração, aumentar a resiliência e proteger dados, sistemas e pessoas essenciais por meio de programas de tecnologia personalizados.
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Vagas da empresa

Representante de Vendas Internas – Springfield, MO (Híbrido)

Apoie clientes estabelecidos da Heartland Business Systems por meio de vendas consultivas de tecnologia e atendimento de contas. Coordene cotações, pedidos, projetos, solicitações de suporte e equipes internas em todo o ciclo de vendas.

USEstados UnidosMOMissouriHíbridoTempo integralJúniorIdioma Obrigatório: inglêsVendasVendas internas

Descrição

  • Apresentar produtos de tecnologia durante todo o processo de vendas para contas estabelecidas
  • Construir relacionamentos consultivos duradouros com clientes atuais
  • Coletar informações de clientes e parceiros para organizar reuniões e eventos
  • Apoiar a coordenação de projetos de clientes
  • Preparar cotações e processar pedidos de soluções de tecnologia, incluindo sistemas telefônicos, redes, servidores, virtualização e ofertas de alto padrão
  • Coletar e processar solicitações de crédito, termos assinados, blocos de horas de trabalho e outros documentos de clientes
  • Resolver problemas básicos e encaminhar questões complexas à equipe sênior
  • Trabalhar com fornecedores e fabricantes para obter preços e descontos adequados
  • Coordenar com a Contabilidade e os Consultores de Soluções a cobrança, os pedidos, os blocos de serviço, as assinaturas e questões relacionadas
  • Escalar questões persistentes ou urgentes aos Consultores de Soluções
  • Identificar oportunidades nas soluções existentes dos clientes e encaminhá-las aos Consultores de Soluções
  • Sugerir melhorias nos processos de suporte às vendas
  • Trabalhar em colaboração com outros Representantes de Vendas Internas
  • Construir relacionamentos de trabalho eficazes com as equipes de Vendas, Finanças e Engenharia/Serviços
  • Coordenar agendamentos de serviços e entregas de produtos com os recursos internos
  • Atuar como principal contato dos clientes designados e apoiar a resolução interna de problemas
  • Manter a comunicação diária com os clientes e responder em até duas horas
  • Gerenciar as atividades de vendas, serviços e suporte até a conclusão
  • Prestar assistência administrativa e operacional à equipe de vendas externas
  • Concluir outras responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • Pelo menos seis meses de experiência administrativa
  • Bacharelado ou experiência equivalente
  • Grande atenção aos detalhes
  • Capacidade e disposição para aprender novos conceitos
  • Capacidade de priorizar e gerenciar vários projetos simultaneamente
  • Conhecimentos de informática, incluindo o pacote Microsoft Office
  • Abordagem orientada para resultados
  • Forte capacidade de priorização
  • Perfil colaborativo e voltado para o trabalho em equipe
  • Conduta profissional e respeitosa
  • Obter as certificações Microsoft AZ-900, AI-900, MS-900 e SC-900
  • Obter a certificação Cisco Black Belt Stage 1 Sales

Benefícios

  • Pacote de remuneração competitivo que pode incluir bônus, incentivos, comissões, disposições de remuneração justa, planos de aposentadoria e benefícios compatíveis com HSA
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Oportunidades de envolvimento comunitário
  • Apoio ao desenvolvimento pessoal
  • Celebrações para funcionários e familiares
  • Iniciativas ambientais
  • Folga remunerada
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Reconhecimento e prêmios
  • Ambiente de equipe colaborativo, inovador e premiado

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501 – 1.000 Funcionários
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