Everyday Speech
Everyday Speech
A Everyday Speech é uma empresa de tecnologia educacional que ajuda escolas, educadores e terapeutas a ensinar habilidades socioemocionais e de linguagem pragmática. Seu currículo digital combina modelagem por vídeo, jogos interativos e recursos imprimíveis criados por fonoaudiólogos e psicólogos, oferecendo aos profissionais materiais flexíveis para o ensino individual, em pequenos grupos e para toda a turma. A plataforma foi desenvolvida para apoiar os objetivos do MTSS e dos IEPs de estudantes neurodivergentes e neurotípicos, e é oferecida a escolas e distritos por meio de licenças de site por assinatura.

Representante de vendas internas (remoto, Estados Unidos)

Converta o interesse recebido em reuniões qualificadas, oportunidades e negócios menores para o currículo digital PK–12 da Everyday Speech. Mantenha os registros do CRM precisos enquanto ajuda a melhorar a qualificação de leads, o acompanhamento e a conversão do funil.

Descrição

  • Responder prontamente e acompanhar leads recebidos pelo site, demonstrações, testes, e-mail, eventos e indicações
  • Conduzir conversas de descoberta para entender as funções, necessidades, urgência e processos de compra dos potenciais clientes
  • Qualificar leads recebidos e selecionar a próxima etapa adequada, incluindo autoatendimento, fechamento de um negócio pequeno ou encaminhamento para vendas
  • Transformar interesse qualificado em reuniões agendadas e oportunidades de vendas ativas
  • Criar e gerenciar oportunidades no CRM com anotações completas, atualizações precisas de etapa e próximos passos definidos
  • Fechar negócios simples e de baixa complexidade com eficiência e profissionalismo
  • Retomar o contato com leads recebidos parados por meio de uma abordagem cuidadosa e estruturada
  • Manter os dados do CRM organizados e garantir visibilidade clara do funil de vendas
  • Compartilhar com Marketing e Vendas insights sobre a qualidade dos leads, objeções e barreiras de conversão
  • Ajudar a aprimorar os padrões de qualificação, as regras de roteamento de leads e os fluxos de acompanhamento
  • Apoiar sistemas escaláveis projetados para aumentar a eficiência do pipeline
  • Conectar Marketing, Vendas e Customer Success por meio de feedback contínuo de clientes e leads

Requisitos

  • De dois a cinco anos de experiência em vendas internas, SDR/BDR ou vendas inbound
  • Experiência em B2B SaaS ou EdTech é desejável
  • Fortes habilidades de descoberta, qualificação de leads e tratamento de objeções
  • Capacidade de gerenciar um alto volume de leads recebidos, preservando a agilidade e a qualidade das respostas
  • Experiência fechando negócios menores e agendando reuniões para oportunidades maiores
  • Forte disciplina no uso do CRM e conforto em seguir processos e SLAs estabelecidos
  • Comunicação escrita e verbal clara, acompanhada de execução consistente
  • Pessoa altamente organizada, receptiva a orientações e orientada para a ação
  • É necessário estar baseado nos Estados Unidos e trabalhar no fuso horário do Leste, Central, das Montanhas ou do Pacífico

Benefícios

  • Seguro de saúde Cigna com 100% dos prêmios cobertos para funcionários e dependentes
  • Seguro odontológico e oftalmológico com 100% dos prêmios cobertos para funcionários e dependentes
  • Contribuições do empregador equivalentes a 3% para o 401(k)
  • US$ 50.000 em seguro de vida e cobertura AD&D
  • Política flexível de folgas remuneradas e licença médica
  • 16 semanas de licença parental remunerada
  • Reembolso para escritório em casa
  • Auxílio para livros e aprendizagem
  • Iniciativas de experiência dos funcionários
  • Sexta-feira de folga a cada duas semanas após 90 dias
  • Bônus para toda a empresa pagos duas vezes por ano

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