
內勤銷售代表(遠端,美國)
將來自潛在客戶的主動興趣轉化為合格會議、銷售機會和小額交易,服務於 Everyday Speech 的 PK–12 數位課程。 維持 CRM 紀錄準確,同時協助改善線索篩選、跟進和銷售漏斗轉換。
說明
- 迅速回應並跟進來自網站、產品示範、試用、電子郵件、活動和推薦的主動線索
- 主持探索式對話,了解潛在客戶的職務、需求、緊迫性和採購流程
- 篩選主動線索並選擇適當的下一步,包括自助服務、小額交易成交或移交銷售團隊
- 將合格興趣轉化為已安排的會議和活躍的銷售機會
- 建立並管理 CRM 銷售機會,詳實記錄、準確更新階段並定義下一步
- 高效且專業地完成直接、低複雜度的交易
- 透過周全且有條理的外展重新聯絡停滯的主動線索
- 保持 CRM 資料整潔,並維持銷售漏斗的清晰可見性
- 與行銷和銷售團隊分享有關線索品質、異議和轉換障礙的洞察
- 協助改善資格篩選標準、線索分流規則和跟進工作流程
- 支援旨在提升銷售管道效率的可擴展系統
- 透過持續收集客戶和線索回饋,串聯行銷、銷售和客戶成功團隊
職位要求
- 具備兩至五年內勤銷售、SDR/BDR 或主動銷售經驗
- 具備 B2B SaaS 或教育科技經驗者優先
- 具備出色的探索、線索資格篩選和異議處理能力
- 能在維持回應速度和品質的同時管理大量主動線索
- 具備完成小額交易以及為較大型機會安排會議的經驗
- 具備良好的 CRM 紀律,並能適應遵循既定流程和服務水準協議
- 書面和口頭溝通清晰,並能可靠地持續跟進
- 組織能力強、樂於接受指導且積極行動
- 必須居住在美國,並於東部、中部、山區或太平洋時區工作
福利待遇
- Cigna 健康保險,團隊成員及其家屬的保費全額承擔
- 牙科和視力保險,團隊成員及其家屬的保費全額承擔
- 雇主按 3% 比例配對 401(k) 提撥
- 50,000 美元的人壽保險及意外死亡和肢解保險
- 彈性帶薪休假和病假政策
- 16 週帶薪育嬰假
- 居家辦公費用補助
- 書籍和學習津貼
- 員工體驗活動
- 到職 90 天後每隔一個星期五休假
- 每年發放兩次的全公司獎金









