PayJoy 是一家金融科技公司，透過分期信貸擴大人們取得智慧型手機與金融服務的機會。其先享後付模式讓墨西哥、巴拿馬、秘魯、厄瓜多、巴西、哥倫比亞、南非和菲律賓等市場的客戶，不必依賴信用卡或傳統銀行帳戶，即可在三至十二個月內分期購買智慧型手機。PayJoy 也提供可透過智慧型手機申請並核准的現金貸款，將行動技術與金融科技、電信及零售領域的替代性金融服務結合。
支付領域資深軟體工程師
在 PayJoy 帶領可擴充支付基礎設施的設計，服務新興市場中服務不足的客戶。
說明
- 與資金和支付團隊合作，打造技術基礎。
- 做出關鍵技術決策並推動創新。
- 設計新方案，並為其他工程師建立模式與框架。
- 找出系統層面的機會，引導團隊達成業務與技術目標。
- 建置可擴充的系統和關鍵服務。
- 解決影響成長的技術挑戰。
- 指導並支持初階工程師的發展。
- 持續改善平台與工程流程。
- 透過技術影響力推動跨職能計畫。
- 視需要與其他團隊合作。
職位要求
- 具備電腦科學、軟體工程或其他技術領域的學士學位。
- 在快速步調、高成長環境中具備至少 12 年軟體工程經驗。
- 具備 AWS、Google Cloud Platform 或 Azure 等雲端平台經驗。
- 具備扎實的全端開發能力。
- 熟悉 Python 或類似程式語言。
- 具備關聯式資料庫經驗。
- 具備扎實的全端實作能力，涵蓋高度可觀測的使用者介面與後端元件。
- 熟悉分散式系統和系統設計原則。
- 能在情況不明確時，以創意和彈性解決問題並進行批判性思考。
- 具備透過程式碼審查、結對程式設計、協作和指導為團隊貢獻的經驗，且願意接受指導。
- 具備出色的書面與口語溝通能力，包括向非技術受眾解釋技術概念。
- 優先條件：具備行動技術經驗，或支付、金融科技詐欺與身分識別經驗，或服務數百萬使用者的大規模系統經驗。
福利待遇
- 公司提供員工及直系家庭成員健康保險。
- 人壽保險。
- 無固定期限聘僱合約。
- 20 天年假及不限額病假。
- 每年 2,000 美元共享辦公與差旅津貼。
- 每年 2,000 美元專業發展津貼。
- 手機分期、耳機福利、居家辦公設備津貼及健康福利。
- 提供午餐。
