Euromonitor International
Euromonitor International
1,001 – 5,000 員工
技術工作者簽證擔保雇主
Euromonitor International 是一家成立於 1972 年的成熟企業,擁有 1,001 至 5,000 名員工。其招聘資訊顯示,公司提供技術人才贊助,因此對正在了解具豐富經驗的國際雇主職涯機會的專業人士具有參考價值。

商務拓展專員,一年期合約 – 首爾(混合辦公)

為 Euromonitor 的全球商業情報服務開發韓國市場的潛在客戶名單。 運用主動開發、客戶關係管理系統、LinkedIn 和 AI 工具篩選潛在客戶並安排初次會議。

說明

  • 尋找潛在客戶,開發韓國市場的新商機
  • 透過陌生電話、電子郵件、LinkedIn 及其他數位管道聯繫潛在客戶
  • 研究企業,找出決策者及相關聯絡人
  • 建立並維護潛在客戶名單和銷售資料庫
  • 篩選銷售線索,並為銷售團隊安排初次會議
  • 跟進行銷線索和活動回覆者
  • 在客戶關係管理系統中準確記錄與潛在客戶的互動及最新資訊
  • 協助銷售和行銷活動,包括網路研討會、活動及潛在客戶開發專案
  • 與資深銷售同事合作,拓展銷售管道
  • 學習並介紹 Euromonitor 的產品、服務及價值主張
  • 運用 LinkedIn Sales Navigator、Microsoft Copilot、銷售情報平台和自動化工具強化客戶開發並量身打造外聯內容
  • 達成每日和每週的電話、電子郵件及線索開發目標
  • 透過指導、回饋和 AI 工具精進外聯方式

職位要求

  • 必須具備在南韓工作的資格
  • 近期大學畢業生或目前正在完成學士學位
  • 對銷售、商務拓展或商業領域的職涯發展有高度興趣
  • 能自在地進行陌生電話開發並聯繫新的潛在客戶
  • 具備良好的英文閱讀與理解能力
  • 積極、有韌性,並願意從回饋中學習
  • 能主動自我管理、注重細節且組織能力良好
  • 熟悉 Microsoft Office 和線上研究工具
  • 熟悉 LinkedIn 及 ChatGPT 或 Microsoft Copilot 等 AI 工具者佳,但非必要
  • 能適應步調快速、以目標為導向的工作環境

福利待遇

  • 具競爭力的薪資
  • 升級醫療保障
  • 退休金
  • 優渥假期
  • 透過「核心工時」政策彈性工作
  • 每年兩天志工假
  • 到職時可選擇捐款給自選慈善機構
  • 支持專業成長
  • 職涯發展路徑與成長機會
  • 包容且無障礙的申請與面試流程

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