1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówEuromonitor International to renomowana firma założona w 1972 roku, zatrudniająca od 1001 do 5000 pracowników. Jej profil rekrutacyjny wskazuje na sponsorowanie wykwalifikowanych pracowników, co czyni ją interesującą dla osób poszukujących możliwości rozwoju kariery u doświadczonego międzynarodowego pracodawcy.
Specjalista ds. rozwoju biznesu, umowa na rok — Seul (praca hybrydowa)
Buduj bazę potencjalnych klientów na rynku koreańskim dla globalnych usług analityki biznesowej Euromonitor. Korzystaj ze sprzedaży wychodzącej, CRM, LinkedIn i narzędzi opartych na AI, aby kwalifikować leady i umawiać spotkania wstępne.
Opis
- Wyszukuj potencjalnych klientów i rozwijaj nowe możliwości biznesowe na rynku koreańskim
- Kontaktuj się z potencjalnymi klientami przez telefon, e-mail, LinkedIn i inne kanały cyfrowe
- Analizuj firmy, aby identyfikować osoby decyzyjne i właściwe osoby kontaktowe
- Twórz i aktualizuj listy potencjalnych klientów oraz bazy danych sprzedażowych
- Kwalifikuj leady i umawiaj spotkania wstępne dla zespołu sprzedaży
- Kontaktuj się z leadami z działań marketingowych i osobami, które odpowiedziały na kampanie
- Dokładnie zapisuj interakcje z potencjalnymi klientami i aktualizacje w CRM
- Wspieraj działania sprzedażowe i marketingowe, w tym webinary, wydarzenia i kampanie pozyskiwania leadów
- Współpracuj z doświadczonymi kolegami z działu sprzedaży, aby rozwijać lejek sprzedażowy
- Poznawaj produkty i usługi Euromonitor oraz ucz się przedstawiać ich wartość
- Korzystaj z LinkedIn Sales Navigator, Microsoft Copilot, platform analityki sprzedażowej i narzędzi automatyzacji, aby usprawniać wyszukiwanie klientów i personalizować kontakt
- Realizuj dzienne i tygodniowe cele dotyczące rozmów telefonicznych, e-maili i pozyskiwania leadów
- Doskonal metody kontaktu dzięki coachingowi, informacji zwrotnej i narzędziom opartym na AI
Wymagania
- Wymagane jest prawo do pracy w Korei Południowej
- Niedawne ukończenie studiów wyższych lub obecnie kończone studia licencjackie
- Duże zainteresowanie karierą w sprzedaży, rozwoju biznesu lub działalności handlowej
- Swoboda w wykonywaniu telefonów na zimno i kontaktowaniu się z nowymi potencjalnymi klientami
- Dobra znajomość języka angielskiego w czytaniu i rozumieniu tekstu
- Pozytywne nastawienie, odporność i otwartość na naukę na podstawie informacji zwrotnej
- Samodzielność, dbałość o szczegóły i dobra organizacja pracy
- Biegła obsługa Microsoft Office i narzędzi do wyszukiwania informacji w internecie
- Znajomość LinkedIn i narzędzi AI, takich jak ChatGPT lub Microsoft Copilot, będzie pomocna, ale nie jest wymagana
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku zorientowanym na realizację celów
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Rozszerzona opieka zdrowotna
- Program emerytalny
- Duży wymiar urlopu
- Elastyczna praca dzięki polityce „godzin podstawowych”
- Dwa dni wolne w roku na wolontariat
- Możliwość przekazania darowizny na wybraną organizację charytatywną przy rozpoczęciu pracy
- Wsparcie rozwoju zawodowego
- Możliwości rozwoju kariery i zdobywania nowych umiejętności
- Włączający i dostępny proces aplikacji oraz rozmów kwalifikacyjnych