1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникEuromonitor International е утвърдена компания, основана през 1972 г., с между 1 001 и 5 000 служители. Профилът ѝ на работодател показва, че спонсорира квалифицирани работници, което я прави релевантна за професионалисти, проучващи възможности за кариера при опитен международен работодател.
Сътрудник по бизнес развитие, договор за 1 година – Сеул (хибридно)
Изграждайте портфейл от потенциални клиенти на корейския пазар за глобалните услуги на Euromonitor за бизнес анализи. Използвайте активни продажби, CRM, LinkedIn и инструменти с изкуствен интелект, за да оценявате потенциални клиенти и да уговаряте първоначални срещи.
Описание
- Откриване на потенциални клиенти и развитие на нови бизнес възможности на корейския пазар
- Свързване с потенциални клиенти чрез телефонни обаждания, имейл, LinkedIn и други дигитални канали
- Проучване на компании с цел установяване на лицата, вземащи решения, и подходящите контакти
- Създаване и поддържане на списъци с потенциални клиенти и бази данни за продажби
- Оценяване на потенциални клиенти и уговаряне на първоначални срещи за екипа по продажбите
- Последваща връзка с маркетингови потенциални клиенти и участници в кампании
- Точно регистриране в CRM на взаимодействията с потенциални клиенти и актуализациите
- Съдействие при дейности по продажби и маркетинг, включително уебинари, събития и кампании за генериране на потенциални клиенти
- Партньорство с по-опитни колеги от продажбите за разширяване на портфейла от потенциални клиенти
- Запознаване с продуктите, услугите и стойностното предложение на Euromonitor и представянето им
- Използване на LinkedIn Sales Navigator, Microsoft Copilot, платформи за търговска информация и инструменти за автоматизация за по-ефективно търсене на клиенти и персонализиране на подхода
- Изпълнение на дневни и седмични цели за обаждания, имейли и генериране на потенциални клиенти
- Усъвършенстване на методите за контакт чрез наставничество, обратна връзка и инструменти с изкуствен интелект
Изисквания
- Да има право на работа в Южна Корея
- Наскоро завършено висше образование или текущо обучение за бакалавърска степен
- Силен интерес към кариера в продажбите, бизнес развитието или търговската дейност
- Готовност за телефонни обаждания и контакт с нови потенциални клиенти
- Добри умения за четене и разбиране на английски език
- Позитивност, устойчивост и готовност за учене от обратна връзка
- Самостоятелност, внимание към детайлите и добра организираност
- Уверена работа с Microsoft Office и онлайн инструменти за проучване
- Познаването на LinkedIn и инструменти с изкуствен интелект като ChatGPT или Microsoft Copilot е предимство, но не е задължително
- Способност за работа в динамична среда с цели
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Разширено здравно осигуряване
- Пенсионно осигуряване
- Щедър отпуск
- Гъвкаво работно време съгласно политика за „основни часове“
- Два дни годишно за доброволческа дейност
- Възможност при постъпване да дарите на избрана от вас благотворителна организация
- Подкрепа за професионалното развитие
- Възможности за кариерно развитие и израстване
- Приобщаващи и достъпни процедури за кандидатстване и интервю