1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoA Euromonitor International é uma empresa consolidada, fundada em 1972, com uma força de trabalho de 1.001 a 5.000 funcionários. Seu perfil de contratação indica patrocínio para trabalhadores qualificados, o que a torna relevante para profissionais que pesquisam oportunidades de carreira com um empregador internacional experiente.
Associado(a) de Desenvolvimento de Negócios, contrato de 1 ano – Seul (híbrido)
Desenvolva uma carteira de potenciais clientes no mercado coreano para os serviços globais de inteligência de negócios da Euromonitor. Use vendas outbound, CRM, LinkedIn e ferramentas com IA para qualificar leads e agendar reuniões introdutórias.
Descrição
- Identifique potenciais clientes e desenvolva novas oportunidades de negócios no mercado coreano
- Entre em contato com potenciais clientes por ligações frias, e-mail, LinkedIn e outros canais digitais
- Pesquise empresas para identificar tomadores de decisão e contatos relevantes
- Crie e mantenha listas de potenciais clientes e bancos de dados de vendas
- Qualifique leads e agende reuniões introdutórias para a equipe de vendas
- Faça acompanhamento de leads de marketing e participantes de campanhas
- Registre com precisão no CRM as interações e atualizações sobre potenciais clientes
- Apoie atividades de vendas e marketing, incluindo webinars, eventos e campanhas de geração de leads
- Trabalhe em parceria com colegas sêniores de vendas para ampliar o pipeline
- Aprenda a apresentar os produtos, serviços e proposta de valor da Euromonitor
- Use LinkedIn Sales Navigator, Microsoft Copilot, plataformas de inteligência de vendas e ferramentas de automação para aprimorar a prospecção e personalizar abordagens
- Atinja as metas diárias e semanais de ligações, e-mails e geração de leads
- Aprimore as abordagens com orientação, feedback e ferramentas com IA
Requisitos
- É necessário ter autorização para trabalhar na Coreia do Sul
- Ser recém-formado(a) ou estar concluindo uma graduação
- Ter forte interesse em seguir carreira em vendas, desenvolvimento de negócios ou área comercial
- Sentir-se à vontade para fazer ligações frias e entrar em contato com novos potenciais clientes
- Ter boa leitura e compreensão de inglês
- Ser uma pessoa positiva, resiliente e aberta a aprender com feedback
- Ter iniciativa, atenção aos detalhes e organização
- Ter familiaridade com Microsoft Office e ferramentas de pesquisa on-line
- Conhecimento de LinkedIn e ferramentas de IA, como ChatGPT ou Microsoft Copilot, é desejável, mas não obrigatório
- Ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado por metas
Benefícios
- Salário competitivo
- Assistência médica ampliada
- Previdência
- Generosa quantidade de dias de férias
- Flexibilidade de trabalho por meio de uma política de horário central
- Dois dias de voluntariado por ano
- Opção de fazer uma doação para uma instituição de caridade de sua escolha ao ingressar
- Apoio ao crescimento profissional
- Planos de carreira e oportunidades de desenvolvimento
- Processos de candidatura e entrevista inclusivos e acessíveis