A PayJoy fintech vállalat, amely részletfizetésen alapuló hitellel bővíti az okostelefonokhoz és pénzügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférést. „Vásárolj most, fizess később” modellje lehetővé teszi, hogy a Mexikót, Panamát, Perut, Ecuadort, Brazíliát, Kolumbiát, Dél-Afrikát és a Fülöp-szigeteket is magában foglaló piacokon élő ügyfelek hitelkártya vagy hagyományos bankszámla nélkül, három-tizenkét hónap alatt vásároljanak okostelefont. A PayJoy emellett okostelefonon keresztül jóváhagyható készpénzhiteleket is kínál, így a mobiltechnológiát a fintech, a távközlés és a kiskereskedelem területén elérhető alternatív pénzügyi lehetőségekkel kapcsolja össze.
Fizetési rendszerek vezető szoftvermérnöke
Vezesse a PayJoy skálázható fizetési infrastruktúrájának tervezését; a vállalat feltörekvő piacokon, pénzügyi szolgáltatásokhoz korlátozottan hozzáférő ügyfeleknek nyújt hitelt. Formálja az architektúrát, építsen kritikus szolgáltatásokat, és mentorálja a mérnököket.
Leírás
- A Money és Payments csapatokkal együttműködve irányítsa a műszaki alapok kialakítását.
- Hozzon kulcsfontosságú műszaki döntéseket, és mozdítsa elő az innovációt.
- Tervezzen új megoldásokat, és alakítson ki mintákat, valamint keretrendszereket a többi mérnök számára.
- Azonosítsa a rendszerszintű lehetőségeket, és irányítsa a csapatokat az üzleti és műszaki célok felé.
- Építsen skálázható rendszereket és kritikus szolgáltatásokat.
- Oldja meg a növekedést befolyásoló műszaki kihívásokat.
- Mentorálja és támogassa a pályakezdő mérnökök fejlődését.
- Folyamatosan fejlessze a platformot és a mérnöki folyamatokat.
- Műszaki befolyásával alakítsa a több szakterületet érintő kezdeményezéseket.
- Szükség esetén dolgozzon együtt más csapatokkal.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség számítástechnikából, szoftvermérnöki szakról vagy más műszaki területről.
- Legalább 12 év szoftvermérnöki tapasztalat gyors tempójú, gyorsan növekvő környezetben.
- Tapasztalat felhőplatformokkal, például AWS-szel, Google Cloud Platformmal vagy Azure-ral.
- Erős full-stack fejlesztési készségek.
- Python vagy hasonló programozási nyelv magabiztos ismerete.
- Tapasztalat relációs adatbázisokkal.
- Erős full-stack megvalósítási készségek, jól megfigyelhető felhasználói felületi és háttérrendszeri komponensekkel.
- A elosztott rendszerek és a rendszertervezési alapelvek alapos ismerete.
- Kreatív, alkalmazkodó problémamegoldás és kritikus gondolkodás bizonytalan helyzetekben.
- Tapasztalat a csapat támogatásában kódellenőrzéssel, páros programozással, együttműködéssel és mentorálással; nyitottság a mentorálásra is.
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek, beleértve a műszaki fogalmak nem műszaki közönségnek való elmagyarázását.
- Előnyt jelent mobiltechnológiák, fizetési rendszerek, fintech csalásmegelőzés és személyazonosság-ellenőrzés, illetve több millió felhasználót kiszolgáló nagyméretű rendszerek terén szerzett tapasztalat.
Juttatások
- A vállalat által finanszírozott egészségbiztosítás a munkavállalóknak és közvetlen családtagjaiknak.
- Életbiztosítás.
- Határozatlan idejű munkaszerződés.
- 20 nap szabadság és korlátlan betegszabadság.
- Évi 2 000 USD közösségi iroda- és utazási keret.
- Évi 2 000 USD szakmai fejlődési keret.
- Telefonfinanszírozás, fejhallgató-juttatás, otthoni irodai eszközkeret és jólléti juttatások.
- Catered ebédek.