PayJoyは、分割払い型の信用サービスを通じて、スマートフォンや金融サービスへのアクセスを広げるフィンテック企業です。後払いモデルにより、メキシコ、パナマ、ペルー、エクアドル、ブラジル、コロンビア、南アフリカ、フィリピンなどの市場で、顧客はクレジットカードや従来の銀行口座を利用せず、3か月から12か月の分割払いでスマートフォンを購入できます。また、スマートフォンから申請・承認できる現金ローンも提供し、モバイル技術を活用して、フィンテック、通信、 retail分野における代替的な金融アクセスを実現しています。
決済分野のスタッフソフトウェアエンジニア
PayJoyで拡張性の高い決済インフラの設計を主導し、新興市場で十分なサービスを受けられていない顧客を支援します。
仕事内容
- Money and Paymentsチームと連携して、技術基盤を主導します。
- 重要な技術上の意思決定を行い、イノベーションを推進します。
- 新しいソリューションを設計し、他のエンジニア向けのパターンやフレームワークを確立します。
- システム全体の機会を見いだし、チームをビジネスと技術の目標に導きます。
- 拡張性の高いシステムと重要なサービスを構築します。
- 成長に影響する技術的課題を解決します。
- ジュニアエンジニアを指導し、その成長を支援します。
- プラットフォームとエンジニアリングプロセスを継続的に改善します。
- 技術的な影響力を通じて、部門横断の取り組みを推進します。
- 必要に応じて他のチームと連携します。
応募要件
- コンピューターサイエンス、ソフトウェア工学、またはその他の技術分野の学士号。
- 変化が速く成長著しい環境でのソフトウェアエンジニアリング経験が12年以上。
- AWS、Google Cloud Platform、Azureなどのクラウドプラットフォームの使用経験。
- 高いフルスタック開発スキル。
- Pythonまたは同様のプログラミング言語の習熟。
- リレーショナルデータベースの使用経験。
- 高い可観測性を備えたユーザーインターフェースおよびバックエンドコンポーネントを含む、優れたフルスタック実装スキル。
- 分散システムとシステム設計原則に関する確かな知識。
- 曖昧な状況でも、創造的かつ柔軟に問題を解決し、批判的に考える力。
- コードレビュー、ペアプログラミング、協業、メンタリングを通じてチームに貢献した経験があり、指導を受けることにも前向きであること。
- 技術的な概念を非技術者に説明する力を含む、優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力。
- 歓迎条件：モバイル技術、決済、フィンテックにおける不正対策や本人確認、または数百万人のユーザーを支える大規模システムの経験。
福利厚生
- 会社負担の医療保険（従業員および直系家族が対象）。
- 生命保険。
- 期間の定めのない雇用契約。
- 年間20日の休暇および取得日数無制限の病気休暇。
- 年間2,000米ドルのコワーキングおよび出張手当。
- 年間2,000米ドルの専門能力開発手当。
- 携帯電話の分割払い、ヘッドホン補助、在宅勤務用機器手当、ウェルネス特典。
- 昼食の提供。
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