通用汽車是一家全球性的汽車與製造企業，業務涵蓋車輛工程、生產、運輸與資訊科技。通用汽車成立於1908年，致力於開發推動出行發展的技術，並實踐零碰撞、零排放與零壅塞的願景。其國際化業務匯聚眾多跨領域團隊，專注於創新、永續交通以及汽車產業的未來。
電池熱管理設計發布工程師
為通用汽車的電池、驅動系統及引擎開發熱管理零組件。 負責設計驗證、供應商協調、製造發布及保固問題處理。
說明
- 定義驅動單元與內燃機所用熱管理冷卻板、金屬及塑膠冷卻管路等零組件的要求
- 為重大工程專案開發並評估設計、分析、測試及驗證方案
- 提供技術指導，並與工程師及工程支援人員合作
- 以穩健的獨立判斷力，在有限監督下管理複雜專案
- 協調並諮詢工程團隊及客戶
- 開發符合效能、時程、物料清單、製程清單、設計清單及可維修性要求的設計
- 協調系統要求並進行DFMEA分析
- 規劃並交付複雜的測試與開發計畫
- 透過分析、開發及驗證確認各項要求
- 代表業務單位與供應商及客戶進行討論
- 發布已核准的設計以供製造或採購
- 分析事件並透過PRTS+系統解決問題
- 執行工程變更
- 參與成本研究、產品提案及價值分析
- 為實驗性試製制定硬體及預算要求
- 參與產品管理團隊，並視需要領導產品開發團隊
- 支援供應商品質保證
- 主導與供應商及內部製造團隊解決保固問題，並推動成本與品質改善
- 參與硬體與軟體互動工作小組
- 主導執行新型RESS、驅動單元及內燃機熱管理與冷卻零組件的GPDP
- 視需要於國內及國際出差
職位要求
- 工程學士學位
- 至少2年工程工作經驗
- 了解推進系統及基礎控制
- 了解工程軟體
- 能與業務夥伴有效合作以達成共同目標
- 具備良好的人際溝通能力，能與不同組織層級的團隊及人員進行現場和遠端協作
- 目前及未來均不需要通用汽車提供移民擔保，包括H-1B、OPT、STEM OPT、CPT、TN、J-1或其他移民支援
- 優先條件：機械工程學士學位
- 優先條件：工程碩士學位
- 優先條件：DFSS黑帶認證
- 優先條件：具備推進零組件設計發布經驗
- 優先條件：5年工程工作經驗
- 優先條件：廣泛了解ECM、TWO、GPDP、PRTS、DFMEA/PFMEA、P-Release及相關產品工程工具與流程
- 優先條件：具備校準、製造、驗證、VDDV或相關領域的跨職能經驗
- 優先條件：具備驅動單元、電池及內燃機熱管理零組件經驗
福利待遇
- 提供支援工作與家庭福祉的資源
- 可使用全面薪酬福利資源
- 為身心障礙申請人提供合理便利
- 不提供搬遷福利；錄取者須自行負擔搬遷費用