General Motors — глобальная автомобильная и промышленная компания, работающая в сферах разработки автомобилей, производства, транспорта и информационных технологий. Основанная в 1908 году, GM разрабатывает технологии для развития мобильности и стремится реализовать своё видение мира без аварий, выбросов и пробок. Международная деятельность компании объединяет крупные междисциплинарные команды, сосредоточенные на инновациях, экологичном транспорте и будущем автомобильной отрасли.
Инженер по выпуску конструкции систем терморегулирования аккумуляторов
Разрабатывает компоненты терморегулирования для аккумуляторов, силовых агрегатов и двигателей GM. Руководит проверкой конструкции, взаимодействием с поставщиками, запуском производства и устранением гарантийных проблем.
Описание
- Определять требования к жидкостным охлаждающим плитам, металлическим и пластиковым охлаждающим трубопроводам и другим термокомпонентам приводных агрегатов и двигателей внутреннего сгорания
- Разрабатывать и оценивать конструкции, расчёты, испытания и проверку для крупных инженерных проектов
- Осуществлять техническое руководство и работать с инженерами и инженерно-техническим персоналом
- Управлять сложными проектами, принимая взвешенные самостоятельные решения и работая под ограниченным контролем
- Координировать работу и консультироваться с инженерными командами и заказчиками
- Разрабатывать конструкции, соответствующие требованиям к характеристикам, срокам, ведомости материалов, технологическому процессу, конструкторской документации и ремонтопригодности
- Согласовывать системные требования и проводить анализ DFMEA
- Планировать и проводить сложные программы испытаний и разработок
- Подтверждать выполнение требований посредством расчётов, разработки и проверки
- Представлять бизнес-подразделение в обсуждениях с поставщиками и заказчиками
- Передавать утверждённые конструкции в производство или закупку
- Анализировать инциденты и устранять проблемы с помощью системы PRTS+
- Внедрять инженерные изменения
- Участвовать в анализе затрат, подготовке предложений по продуктам и оценке стоимости
- Определять требования к оборудованию и бюджету для экспериментальных сборок
- Участвовать в командах управления продуктами и при необходимости руководить командами разработки продуктов
- Поддерживать обеспечение качества у поставщиков
- Руководить устранением гарантийных проблем и улучшением затрат и качества совместно с поставщиками и внутренними производственными командами
- Участвовать в рабочих группах по взаимодействию аппаратного и программного обеспечения
- Руководить выполнением GPDP для новых термокомпонентов и компонентов охлаждения аккумуляторных систем накопления энергии (RESS), приводных агрегатов и двигателей внутреннего сгорания
- Совершать поездки по стране и за рубеж по мере необходимости
Требования
- Степень бакалавра в области инженерии
- Не менее 2 лет опыта работы в инженерной сфере
- Знание силовых установок и основ систем управления
- Знание инженерного программного обеспечения
- Умение эффективно взаимодействовать с деловыми партнёрами для достижения общих целей
- Развитые навыки межличностного общения для совместной работы с командами и сотрудниками всех организационных уровней — лично и удалённо
- Кандидату не должно требоваться иммиграционное спонсорство GM сейчас или в будущем, включая H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1 или иную иммиграционную поддержку
- Желательно: степень бакалавра в области машиностроения
- Желательно: степень магистра в области инженерии
- Желательно: сертификация DFSS Black Belt
- Желательно: опыт выпуска конструкторской документации на компоненты силовых установок
- Желательно: 5 лет опыта работы в инженерной сфере
- Желательно: широкие знания ECM, TWO, GPDP, PRTS, DFMEA/PFMEA, P-Release и связанных инструментов и процессов разработки продуктов
- Желательно: опыт межфункциональной работы в калибровке, производстве, валидации, VDDV или смежных областях
- Желательно: опыт работы с термокомпонентами приводных агрегатов, аккумуляторов и двигателей внутреннего сгорания
Преимущества
- Ресурсы для поддержки благополучия на работе и дома
- Доступ к ресурсам программы Total Rewards
- Разумные условия и приспособления для кандидатов с инвалидностью
- Переезд не оплачивается; выбранный кандидат самостоятельно несёт расходы на переезд