General Motors
General Motors
General Motors è un’azienda globale dei settori automobilistico e manifatturiero, attiva nell’ingegneria dei veicoli, nella produzione, nei trasporti e nelle tecnologie dell’informazione. Fondata nel 1908, GM sviluppa tecnologie per promuovere la mobilità perseguendo al contempo la propria visione di zero incidenti, zero emissioni e zero congestione. Le sue attività internazionali riuniscono grandi team multidisciplinari concentrati sull’innovazione, sulla mobilità sostenibile e sul futuro dell’industria automobilistica.

Ingegnere di rilascio della progettazione termica delle batterie

Sviluppa componenti termici per batterie, sistemi di propulsione e motori GM. Coordina la convalida del progetto, i fornitori, il rilascio per la produzione e la risoluzione dei problemi in garanzia.

Descrizione

  • Definire i requisiti per piastre fredde termiche, condotti di raffreddamento metallici e in plastica e altri componenti termici per unità di propulsione e motori a combustione interna
  • Sviluppare e valutare progetti, analisi, test e convalide per importanti progetti di ingegneria
  • Fornire indirizzo tecnico e collaborare con ingegneri e personale di supporto tecnico
  • Gestire progetti complessi con solido giudizio autonomo e supervisione limitata
  • Coordinarsi e consultarsi con team di ingegneria e clienti
  • Sviluppare progetti che soddisfino i requisiti di prestazioni, tempistiche, distinta base, processo produttivo, progettazione e manutenibilità
  • Riconciliare i requisiti di sistema e condurre analisi DFMEA
  • Pianificare e realizzare programmi complessi di test e sviluppo
  • Verificare i requisiti tramite analisi, sviluppo e convalida
  • Rappresentare l’unità aziendale nelle discussioni con fornitori e clienti
  • Rilasciare i progetti approvati per la produzione o l’acquisto
  • Analizzare gli incidenti e risolvere i problemi tramite il sistema PRTS+
  • Attuare modifiche ingegneristiche
  • Contribuire a studi sui costi, proposte di prodotto e analisi del valore
  • Definire i requisiti hardware e di budget per le realizzazioni sperimentali
  • Partecipare ai team di gestione del prodotto e, quando necessario, guidare i team di sviluppo prodotto
  • Supportare l’assicurazione qualità dei fornitori
  • Guidare la risoluzione dei problemi in garanzia e i miglioramenti di costi e qualità con fornitori e team interni di produzione
  • Contribuire ai gruppi di lavoro interattivi su hardware e software
  • Guidare l’esecuzione GPDP dei nuovi componenti termici e di raffreddamento per RESS, unità di propulsione e motori a combustione interna
  • Viaggiare a livello nazionale e internazionale secondo necessità

Requisiti

  • Laurea in ingegneria
  • Almeno 2 anni di esperienza in ingegneria
  • Conoscenza dei sistemi di propulsione e dei controlli di base
  • Conoscenza dei software di ingegneria
  • Capacità di collaborare efficacemente con i partner aziendali per raggiungere obiettivi condivisi
  • Spiccate capacità interpersonali per collaborare con team e persone a tutti i livelli organizzativi, in presenza e da remoto
  • Non necessitare ora né in futuro di sponsorizzazione per l’immigrazione da parte di GM, inclusi H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1 o altro supporto all’immigrazione
  • Preferibile: laurea in ingegneria meccanica
  • Preferibile: laurea magistrale in ingegneria
  • Preferibile: certificazione DFSS Black Belt
  • Preferibile: esperienza nel rilascio della progettazione di componenti di propulsione
  • Preferibile: 5 anni di esperienza in ingegneria
  • Preferibile: ampia conoscenza di ECM, TWO, GPDP, PRTS, DFMEA/PFMEA, P-Release e dei relativi strumenti e processi di ingegneria del prodotto
  • Preferibile: esperienza interfunzionale in calibrazione, produzione, convalida, VDDV o ambiti correlati
  • Preferibile: esperienza con componenti termici per unità di propulsione, batterie e motori a combustione interna

Benefit

  • Risorse per sostenere il benessere al lavoro e a casa
  • Accesso alle risorse di Total Rewards
  • Soluzioni ragionevoli per le persone candidate con disabilità
  • Non sono previsti benefici per il trasferimento; la persona selezionata è responsabile dei relativi costi