General Motors là một công ty ô tô và sản xuất toàn cầu, hoạt động trong các lĩnh vực kỹ thuật phương tiện, sản xuất, vận tải và công nghệ thông tin. Được thành lập vào năm 1908, GM phát triển các công nghệ nhằm thúc đẩy ngành giao thông vận tải, đồng thời theo đuổi tầm nhìn không tai nạn, không khí thải và không ùn tắc. Các hoạt động quốc tế của công ty quy tụ những đội ngũ đa ngành quy mô lớn, tập trung vào đổi mới, giao thông bền vững và tương lai của ngành công nghiệp ô tô.
Kỹ sư phát hành thiết kế nhiệt pin
Phát triển các bộ phận nhiệt cho pin, hệ truyền động và động cơ của GM. Dẫn dắt xác nhận thiết kế, phối hợp nhà cung cấp, phát hành sản xuất và xử lý vấn đề bảo hành.
Mô tả
- Xác định yêu cầu đối với tấm làm mát, đường ống làm mát bằng kim loại và nhựa, cùng các bộ phận nhiệt khác cho cụm truyền động và động cơ đốt trong
- Phát triển và đánh giá thiết kế, phân tích, thử nghiệm và xác nhận cho các dự án kỹ thuật lớn
- Đưa ra định hướng kỹ thuật và phối hợp với kỹ sư cùng nhân viên hỗ trợ kỹ thuật
- Quản lý các dự án phức tạp bằng khả năng phán đoán độc lập vững vàng và với mức giám sát hạn chế
- Điều phối và tham vấn các nhóm kỹ thuật và khách hàng
- Phát triển thiết kế đáp ứng yêu cầu về hiệu năng, tiến độ, danh mục vật liệu, quy trình sản xuất, thiết kế và khả năng bảo trì
- Đối chiếu các yêu cầu hệ thống và thực hiện phân tích DFMEA
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình thử nghiệm và phát triển phức tạp
- Xác minh yêu cầu thông qua phân tích, phát triển và xác nhận
- Đại diện đơn vị kinh doanh trong các cuộc trao đổi với nhà cung cấp và khách hàng
- Phát hành các thiết kế đã được phê duyệt để sản xuất hoặc mua hàng
- Phân tích sự cố và xử lý vấn đề thông qua hệ thống PRTS+
- Triển khai các thay đổi kỹ thuật
- Đóng góp vào nghiên cứu chi phí, đề xuất sản phẩm và phân tích giá trị
- Xác định yêu cầu về phần cứng và ngân sách cho các đợt chế tạo thử nghiệm
- Tham gia các nhóm quản lý sản phẩm và khi cần, dẫn dắt các nhóm phát triển sản phẩm
- Hỗ trợ đảm bảo chất lượng nhà cung cấp
- Dẫn dắt xử lý vấn đề bảo hành và cải thiện chi phí, chất lượng cùng nhà cung cấp và các nhóm sản xuất nội bộ
- Đóng góp vào các nhóm công tác liên chức năng về phần cứng và phần mềm
- Dẫn dắt việc triển khai GPDP cho các bộ phận nhiệt và làm mát mới của RESS, cụm truyền động và động cơ đốt trong
- Đi công tác trong nước và quốc tế khi cần
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân kỹ thuật
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm kỹ thuật
- Có kiến thức về hệ thống truyền động và các hệ thống điều khiển cơ bản
- Có kiến thức về phần mềm kỹ thuật
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với các đối tác kinh doanh để đạt mục tiêu chung
- Có kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt để phối hợp với các nhóm và nhân sự ở mọi cấp trong tổ chức, trực tiếp cũng như từ xa
- Hiện tại và trong tương lai không cần GM bảo lãnh nhập cư, bao gồm H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1 hoặc hỗ trợ nhập cư khác
- Ưu tiên: Có bằng cử nhân kỹ thuật cơ khí
- Ưu tiên: Có bằng thạc sĩ kỹ thuật
- Ưu tiên: Có chứng chỉ DFSS Black Belt
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm phát hành thiết kế các bộ phận truyền động
- Ưu tiên: Có 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật
- Ưu tiên: Có kiến thức rộng về ECM, TWO, GPDP, PRTS, DFMEA/PFMEA, P-Release và các công cụ, quy trình kỹ thuật sản phẩm liên quan
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm liên chức năng trong hiệu chỉnh, sản xuất, xác nhận, VDDV hoặc lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm về các bộ phận nhiệt cho cụm truyền động, pin và động cơ đốt trong
Phúc lợi
- Có các nguồn lực hỗ trợ sức khỏe và đời sống tại nơi làm việc cũng như ở nhà
- Được tiếp cận các nguồn lực về Tổng đãi ngộ
- Có thể cung cấp điều chỉnh hợp lý cho ứng viên khuyết tật
- Không có trợ cấp chuyển nơi ở; ứng viên được chọn chịu chi phí chuyển nơi ở