Capital Group
Capital Group
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BB2CFinançasFintech
Fundado em 1931, o Capital Group é uma empresa global de gestão de investimentos que atende milhões de investidores. A empresa atua em vários países e oferece soluções de investimento desenvolvidas para atender a uma ampla variedade de objetivos e necessidades financeiras dos clientes.

Líder sênior de entrega de design e otimização de processos

Lidere programas complexos de design e otimização de processos para a Capital Group, uma gestora de investimentos. Promova eficiência operacional, alinhamento entre stakeholders, gestão de mudanças e desenvolvimento de capacidades.

Descrição

  • Liderar iniciativas estratégicas complexas de design e otimização de processos, do planejamento à conclusão
  • Apoiar programas de transformação empresarial em toda a Capital Group
  • Melhorar a escalabilidade e a eficiência de processos operacionais críticos
  • Gerenciar e desenvolver profissionais de otimização de processos
  • Expandir as capacidades e a capacidade da área de Design e Otimização de Processos
  • Orientar a tomada de decisões e o alinhamento com clientes e stakeholders
  • Definir e gerenciar as expectativas dos stakeholders ao longo dos projetos
  • Projetar e facilitar métodos de interação consultiva
  • Entregar realização de benefícios, governança, gestão de mudanças e envolvimento da prática do Enterprise Change Office
  • Trabalhar em parceria com especialistas do Enterprise Change Office em Produto, Vendas e Marketing, Serviços Empresariais Globais, Operações de Investimentos e Tecnologia da Informação

Requisitos

  • Mais de 10 anos em consultoria de gestão ou liderança de transformações, ou mais de 15 anos em análise de negócios, design de processos de ponta a ponta, reengenharia, otimização, soluções de workflow ou automação robótica de processos para iniciativas complexas
  • Pelo menos cinco anos de experiência na gestão de pessoas
  • Capacidade comprovada de liderar profissionais seniores e desenvolver as habilidades e capacidades de associados
  • Experiência estratégica na definição do escopo, das prioridades, da sequência, das métricas de sucesso, dos métodos de trabalho e das abordagens de resolução de problemas de transformações
  • Experiência na aplicação de práticas de gestão de mudanças em ambientes ágeis
  • Capacidade de avaliar desafios complexos e produzir recomendações bem fundamentadas com materiais visuais e escritos persuasivos
  • Habilidades avançadas de comunicação e facilitação
  • Experiência em parceria com equipes de tecnologia durante projetos ou iniciativas de transformação
  • Capacidade de estabelecer, fortalecer e ampliar relacionamentos com clientes, colegas e equipes de serviços compartilhados
  • Proficiência em ferramentas de IA e experiência prática na integração delas ao trabalho diário
  • Vários anos de experiência e sólido conhecimento prático do setor de gestão de ativos
  • Pessoa altamente organizada, autodirigida e focada em entregar valor empresarial mensurável
  • Preferencial: familiaridade com frameworks de transformação de processos
  • Preferencial: experiência com frameworks de Design Centrado no Ser Humano ou Design Thinking
  • Preferencial: certificação Lean Six Sigma Black Belt e experiência em melhoria de processos
  • Preferencial: experiência na aplicação de frameworks de gestão de processos de negócios
  • Preferencial: liderança recente de iniciativas de transformação relacionadas a Compras

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Bônus individuais anuais por desempenho e bônus anual de lucratividade da Capital
  • Contribuições para aposentadoria financiadas pelo empregador com base na remuneração fixa e variável, incluindo bônus
  • Contribuição da Capital de 15% dos ganhos elegíveis para um plano de aposentadoria
  • Generosa folga e benefícios de saúde disponíveis desde o primeiro dia
  • Arranjos de trabalho flexíveis
  • Contrapartida de dois para um em doações beneficentes
  • Elegibilidade para obter subsídios anuais para organizações beneficentes
  • Recursos de desenvolvimento profissional sob demanda
  • Opção flexível de trabalhar em casa às sextas-feiras

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