Заснована у 1931 році компанія Capital Group — глобальна інвестиційна керуюча компанія, яка обслуговує мільйони інвесторів. Компанія працює в кількох країнах і надає інвестиційні рішення, розроблені для підтримки широкого спектра фінансових цілей і потреб клієнтів.
Керівник із реалізації проєктів у сфері проєктування та оптимізації процесів
Керуйте складними програмами проєктування та оптимізації процесів для Capital Group, інвестиційної компанії з управління активами. Підвищуйте операційну ефективність, узгоджуйте дії зацікавлених сторін, керуйте змінами та розвивайте компетенції.
Опис
- Керувати складними стратегічними ініціативами з проєктування та оптимізації процесів від планування до завершення
- Підтримувати програми трансформації бізнесу в Capital Group
- Підвищувати масштабованість і ефективність ключових операційних процесів
- Керувати фахівцями з оптимізації процесів і розвивати їхні компетенції
- Розширювати можливості та потенціал практики проєктування й оптимізації процесів
- Спрямовувати ухвалення рішень і забезпечувати узгодженість із клієнтами та зацікавленими сторонами
- Формувати й контролювати очікування зацікавлених сторін протягом усієї взаємодії
- Проєктувати та проводити консультаційні формати взаємодії
- Забезпечувати реалізацію переваг, корпоративне управління, управління змінами та взаємодію з практикою Enterprise Change Office
- Співпрацювати з фахівцями Enterprise Change Office у сферах Product, Sales and Marketing, Global Business Services, Investment Operations та Information Technology
Вимоги
- Понад 10 років досвіду в управлінському консалтингу або керуванні трансформаціями чи понад 15 років досвіду в бізнес-аналізі, наскрізному проєктуванні процесів, реінжинірингу, оптимізації, розробленні рішень для робочих процесів або роботизованій автоматизації процесів у складних ініціативах
- Щонайменше п’ять років досвіду управління людьми
- Підтверджена здатність керувати досвідченими фахівцями та розвивати навички й компетенції молодших працівників
- Стратегічний досвід визначення масштабу трансформації, пріоритетів, послідовності етапів, критеріїв успіху, методів роботи та підходів до розв’язання проблем
- Досвід застосування практик управління змінами в гнучких середовищах
- Здатність оцінювати складні виклики та готувати обґрунтовані рекомендації з переконливими візуальними й письмовими матеріалами
- Розвинені навички комунікації та фасилітації
- Досвід співпраці з технологічними командами під час проєктів або трансформаційних ініціатив
- Здатність налагоджувати, зміцнювати й розвивати відносини з клієнтами, колегами та командами спільних сервісів
- Володіння інструментами штучного інтелекту та практичний досвід їх інтеграції в повсякденну роботу
- Кілька років досвіду та глибокі практичні знання індустрії управління активами
- Висока організованість, самостійність і зосередженість на створенні вимірюваної бізнес-цінності
- Бажано: знання фреймворків трансформації процесів
- Бажано: досвід застосування фреймворків людиноцентричного дизайну або дизайн-мислення
- Бажано: сертифікація Lean Six Sigma Black Belt та експертиза з удосконалення процесів
- Бажано: досвід застосування фреймворків управління бізнес-процесами
- Бажано: недавній досвід керівництва ініціативами з трансформації, пов’язаними із закупівлями
Переваги
- Конкурентна винагорода
- Індивідуальні щорічні бонуси за результатами та щорічний бонус Capital залежно від прибутковості компанії
- Пенсійні внески за рахунок роботодавця на основі заробітної плати та змінної винагороди, включно з бонусами
- Внесок Capital у розмірі 15% прийнятного доходу до пенсійного плану
- Щедрі відпустки та медичні пільги з першого дня роботи
- Гнучкі формати роботи
- Благодійні пожертви за схемою подвійного співфінансування
- Можливість щороку отримувати гранти для благодійних організацій
- Професійні ресурси для розвитку за запитом
- Гнучка можливість працювати з дому щоп’ятниці