Capital Group
Capital Group
Capital Group, основана през 1931 г., е глобална компания за управление на инвестиции, която обслужва милиони инвеститори. Компанията оперира в множество държави и предлага инвестиционни решения, предназначени да подкрепят широк спектър от финансови цели и потребности на клиентите.

Ръководител по изпълнението на дизайна и оптимизацията на процеси

Ръководете сложни програми за дизайн и оптимизация на процеси за Capital Group, инвестиционен мениджър. Подпомагайте оперативната ефективност, съгласуването на заинтересованите страни, управлението на промяната и развитието на способности.

Описание

  • Ръководете сложни стратегически инициативи за дизайн и оптимизация на процеси от планирането до приключването
  • Подпомагайте програмите за бизнес трансформация в Capital Group
  • Подобрявайте мащабируемостта и ефективността на критичните оперативни процеси
  • Управлявайте и развивайте специалисти по оптимизация на процеси
  • Разширявайте способностите и капацитета на практиката за дизайн и оптимизация на процеси
  • Насочвайте вземането на решения и съгласуването с клиенти и заинтересовани страни
  • Определяйте и управлявайте очакванията на заинтересованите страни по време на ангажиментите
  • Проектирайте и улеснявайте консултативни методи за ангажиране
  • Осигурявайте реализиране на ползите, управление, управление на промяната и ангажиране на практиката Enterprise Change Office
  • Партнирайте си със специалисти от Enterprise Change Office в областите „Продукти, продажби и маркетинг“, „Глобални бизнес услуги“, „Инвестиционни операции“ и „Информационни технологии“

Изисквания

  • Над 10 години опит в управленско консултиране или ръководство на трансформация, или над 15 години опит в бизнес анализ, цялостен дизайн на процеси, реинженеринг, оптимизация, решения за работни потоци или роботизирана автоматизация на процеси при сложни инициативи
  • Поне пет години опит в управлението на хора
  • Доказана способност да ръководите старши специалисти и да развивате уменията и способностите на сътрудници
  • Стратегически опит в определянето на обхвата на трансформацията, приоритетите, последователността, мерките за успех, методите на работа и подходите за решаване на проблеми
  • Опит в прилагането на практики за управление на промяната в гъвкави среди
  • Способност да оценявате сложни предизвикателства и да изготвяте добре обосновани препоръки с убедителни визуални и писмени материали
  • Напреднали умения за комуникация и фасилитиране
  • Опит в партньорство с технологични екипи по време на проекти или инициативи за трансформация
  • Способност да установявате, укрепвате и разширявате отношенията с клиенти, колеги и екипи за споделени услуги
  • Владеене на инструменти с изкуствен интелект и практически опит с интегрирането им в ежедневната работа
  • Няколко години опит и задълбочени практически познания за индустрията за управление на активи
  • Висока организираност, самостоятелност и фокус върху реализирането на измерима бизнес стойност
  • Предимство: познаване на рамки за трансформация на процеси
  • Предимство: опит с рамки за дизайн, ориентиран към човека, или дизайн мислене
  • Предимство: сертификат Lean Six Sigma Black Belt и експертни познания в подобряването на процеси
  • Предимство: опит в прилагането на рамки за управление на бизнес процеси
  • Предимство: скорошно ръководене на инициативи за трансформация, свързани с обществени поръчки

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение
  • Индивидуални годишни бонуси за представяне и годишен бонус от Capital според рентабилността
  • Вноски от работодателя за пенсиониране въз основа на заплатата и променливото възнаграждение, включително бонуси
  • Вноска от Capital в размер на 15% от допустимите доходи в пенсионен план
  • Щедър отпуск и здравни придобивки, достъпни от първия ден
  • Гъвкави работни условия
  • Двойно съвпадащо дарение за благотворителност
  • Възможност за получаване на годишни грантове за благотворителни организации
  • Професионални ресурси за развитие при поискване
  • Гъвкава възможност за работа от дома в петък