高级流程设计与优化交付负责人
负责投资管理公司Capital Group的复杂流程设计与优化项目。 推动运营效率、利益相关者协同、变革管理与能力建设。
描述
- 负责复杂的战略流程设计与优化项目,从规划推进至完成
- 支持Capital Group各项业务转型项目
- 提升关键运营流程的可扩展性与效率
- 管理并培养流程优化专业人员
- 拓展流程设计与优化团队的能力与产能
- 指导与客户及利益相关者的决策和协同
- 在整个项目合作期间设定并管理利益相关者的预期
- 设计并推动咨询式合作方法
- 交付效益实现、治理、变革管理以及企业变革办公室实践支持
- 与企业变革办公室在产品、销售与市场营销、全球业务服务、投资运营和信息技术领域的专家合作
任职要求
- 拥有10年以上管理咨询或转型领导经验,或15年以上复杂项目中的业务分析、端到端流程设计、再造、优化、工作流解决方案或机器人流程自动化经验
- 至少5年人员管理经验
- 具备领导资深专业人员并培养助理技能和能力的良好业绩
- 具备战略经验,能够确定转型范围、优先级、排序、成功衡量标准、工作方法和问题解决路径
- 具备在敏捷环境中应用变革管理实践的经验
- 能够评估复杂挑战,并通过具有说服力的视觉和书面材料提出充分论证的建议
- 具备高级沟通与引导技能
- 具备在项目或转型计划期间与技术团队合作的经验
- 能够与客户、同事和共享服务团队建立、巩固并拓展关系
- 熟练使用人工智能工具,并具备将其切实融入日常工作的经验
- 具备数年资产管理行业经验及扎实的行业知识
- 组织能力强、能够自主工作,并专注于交付可衡量的业务价值
- 优先条件:熟悉流程转型框架
- 优先条件:具有人本设计或设计思维框架经验
- 优先条件:拥有精益六西格玛黑带认证及流程改进专业能力
- 优先条件:具备应用业务流程管理框架的经验
- 优先条件:近期领导过与采购相关的转型项目
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 个人年度绩效奖金及Capital年度盈利奖金
- 雇主根据薪资和浮动薪酬(包括奖金)提供退休金缴费
- Capital向退休计划缴纳符合条件收入的15%
- 入职首日起即可享有充足的休假和健康福利
- 灵活的工作安排
- 慈善捐赠可享受二比一配捐
- 有资格为慈善组织申请年度补助金
- 按需使用的职业发展资源
- 周五可灵活选择在家办公
